订立无固定期限劳动合同索赔二倍工资有上限吗？

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 如果跟公司签订劳务合同，但是还是正常上班，工资按月发放的话，可以认为是签订劳动合同，能主张两倍工资

[律师回复] 一般来说定金不行，订金可以，具体得看合同

[律师回复] 解析：
对于货物遭受损害与损失的赔偿额，若已得到当事人双方之约定，则应依据此约定予以计算；
如若未有任何约定或约定模糊不清，则应根据货物交割或者应当交割之时货物运抵目的地的市场价进行定价。
在货物受损情况下，赔偿额
首先应根据当事人双方先前达成的协议予以确认，同时，国家法律亦鼓励当事人双方事先就货物受损可能产生的赔偿问题作出明确约定。
之所以倡导当事人双方预先约定货物受损的赔偿额，主要原因在于货物受损之后，其受损程度及价值往往难以准确评估，
因此，提前约定有助于托运方对货物受损情况进行全面、充分的赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八百三十三条
货物的毁损、灭失的赔偿额，当事人有约定的，按照其约定；
没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，按照交付或者应当交付时货物到达地的市场价格计算。
法律、行政法规对赔偿额的计算方法和赔偿限额另有规定的，依照其规定。
第五百一十条
合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；
不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索罪乃是一种旨在非法占有所属公私财产权益的严重违法行为，其犯罪构成主要包含如下四个方面：
第一，犯罪嫌疑人的主观意图必须明确地表现为非法占有他人公私财产的目的；
其次，犯罪嫌疑人的行为方式须采用了诸如威胁、恫吓以及胁迫等各种手段，不可谓不是对受害者肉体上和精神上的双重强制；
再次，犯罪嫌疑人的行为所导致的直接后果便是受害者被迫交付财物；
最后，犯罪嫌疑人在实施犯罪过程中所展现出来的主观恶性，即其明知自己的行为会给他人带来损害而仍然为之，这也是构成敲诈勒索罪的重要因素之一。
根据我国相关法律法规，对于犯下敲诈勒索罪的犯罪分子，将面临至少三年以下有期徒刑的严厉处罚，而对于涉及到数额巨大或者特别巨大的案件，犯罪分子则应分别接受三年以上十年以下以及十年以上有期徒刑的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在众多刑事案件中，以下几种情况是允许进行和解协商的：
首先，这些案件应当是由于民间纠纷而引发的，并且犯罪嫌疑人可能会被控告犯有刑法分则中的第四章或者第五章所涉及的罪行，如果根据这些条款进行审判，其最高量刑不应超过三年有期徒刑；
其次，这些案件并不属于渎职犯罪范畴，而是可能被判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十八条
下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：
（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的；
（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。

[律师回复] 解析：
长期待摊费用需从其支出发生月份的次月开始进行分阶段摊牌计算，且摊销年限不得低于三年。
在企业发生长期待摊费用时，应借记“长期待摊费用”科目，并贷记与其相关的会计科目；
同时，还应依据具体情况，将相应的金额贷记至“银行存款”、“原材料”等会计科目之中。
当需要对长期待摊费用进行摊牌时，则应当借记“管理费用”、“销售费用”等会计科目，并贷记“长期待摊费用”科目。
法律依据：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第七十条
企业所得税法第十三条第（四）项所称其他应当作为长期待摊费用的支出，自支出发生月份的次月起，分期摊销，摊销年限不得低于3年。

[律师回复] 解析：
民事诉讼中所涉及的抗诉流程一般而言并无明确的期限限制。
然而，依照相关法律法规的明文规定，人民检察院对于申请人提交的申请应于三个月的时间范围内展开全面细致的审查工作，并根据实际情况作出是否提出检察建议或抗诉的决定。
在此过程中，申请人如若未能获得满意答复，则不得再次向同一人民检察院提出相同的检察建议或抗诉申请。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百一十六条
有下列情形之一的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉：
（一）人民法院驳回再审申请的；
（二）人民法院逾期未对再审申请作出裁定的；
（三）再审判决、裁定有明显错误的。
人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查，作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。
当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。

[律师回复] 解析：
对于限定刑事责任能力者所适用的刑罚措施包括以下几点：
首先，对于年满十六周岁的人群，或者在十四至十六周岁之间触犯了八类法定犯罪行径，或者是十二至十八周岁年龄段的人实施了严重暴力性质的犯罪行为，他们都需要承担相应程度的刑事责任，然而，这类人群在执行刑罚时应该得到适当的宽大处理，或者被减轻刑罚的力度。
其次，对于年满七十五周岁的人群，如果其故意犯罪，那么可以考虑给予从轻或减轻的处罚；
而对于过失犯罪的情况，则必须给予从轻或减轻的处罚。
最后，对于那些尚未完全丧失行为能力的精神病患者而言，如果他们实施了犯罪行为，也可以考虑给予从轻或减轻的处罚。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
第十七条之一
已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚；
过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。
第十八条
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
第十九条
又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
依据现行法规，兼职员工视作属于非全日制用工类别内，在庆祝国庆节期间加班的话，是有权利向用人单位索取不低于平常工资三倍的加班费用作为补偿的；
然而，如果该类员工被判定为属于劳务关系范畴之内，那么加班费是否需要翻三倍则需根据用人单位或其负责人以及员工之间的共同商议后进行决定，无法直接套用统一规定的计算方式来进行裁定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
商品房的预售行为，必须要满足特定的条件才能够向公众进行销售。
在此过程中，当地产开发商达到了开展商品房预售的法定条件之后，他们便有权与潜在的购买者签署预售协议。
在预售商品房时，开发商需要满足如下几个关键性的前提条件：
首先，开发商作为预售的一方，需要先得到当局的批准，并在工商行政管理部门完成相应的登记注册手续，成为一家合法的房地产开发公司；
其次，开发商还必须全额支付土地使用权的出让金，以获得土地使用证的所有权；
再次，开发商还需要取得建设工程规划许可证，并且其投入的开发资金必须符合相关法律法规的规定；
最后，开发商还需要取得商品房预售许可证明。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第五条
国务院建设行政主管部门负责全国商品房的销售管理工作。
省、自治区人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内商品房的销售管理工作。

[律师回复] 解析：
为使以录音录像方式草拟的遗嘱具有法律约束力，应严格遵守下列条件：
以录音或录像形式设立的遗赠，须有两位及以上见证者在场见证方可生效。
遗嘱相应人与目击证人都需在录制的音频视频文件中留下他们的姓名或是肖像，并在其中注明日期、月份和年份等信息。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十七条
以录音录像形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像，以及年、月、日。
第一千一百四十条
下列人员不能作为遗嘱见证人：
（一）无民事行为能力人、限制民事行为能力人以及其他不具有见证能力的人；
（二）继承人、受遗赠人；
（三）与继承人、受遗赠人有利害关系的人。
第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
关于民间借贷案件法院未予立案的情况，可采取以下措施进行维权：
若当事人对此种裁定表示不服，则有权提出上诉。
我国相关法律明确指出，人民法院有责任保护当事人根据法律规定所享有的诉讼权利。
对于符合法定条件的诉讼请求，必须予以受理。
如果申请的一方符合起诉的全部标准，那么法院应在七个工作日内立案，并且向当事人发出书面通知；
反之，若不符合起诉条件，法院也应在七个工作日内作出裁定书，以示不予受理。
对于裁定结果不满的原告，有权向上一级法院提出上诉。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：
在我国现行的法律法规中明确规定，任何股东都不能非法行使其权力，侵犯公司或其他股东的合法权益；
同时，也禁止利用公司法人的独立地位以及股东所享有的有限责任为自己谋求不正当的利益，从而对公司债权人的合法权益造成侵害。
法律依据：
《公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

[律师回复] 解析：
若在试用期间未签署劳动合同，可能会产生如下不利影响：
自雇佣关系建立之日起尚未满一个月的情况下，如能立即采取补救措施签订书面协议，则并无大碍；
然而，如果雇主有意自雇佣关系确立之日起超过一个月但不足一年内仍未与员工签署劳动合同，就必须向该员工每月支付两倍于正常工资的赔偿金；
倘若在上述规定的时间范围内仍未能与员工签署合法有效的劳动合同，那么从应当签订无固定期限劳动合同之日起，雇主需向该员工每月支付双倍工资，但最高支付金额不得超过十一个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
限制性股票激励方案乃是股权激励策略中至关重要的组成部分。
此项方案旨在明确执行以下四条细则：
首先，所谓“股权激励”乃是针对特定类型的公司，例如上市公司，对其高层管理人员、董事会成员以及其它内部职员的长期性激励措施，其核心在于将公司股票视为核心标的；
其次，“限制性股票激励计划”则是在这一基础上，通过向管理者或者普通员工发放有限制的股票奖励，来实现进一步的激励效果；
第三，“限制性股票”则是指在满足一定条件后，由上市公司向特定的激励对象授予一定数量的股票；
最后，激励对象只有在达到事先设定的工作年限或者达成相应的业绩目标之后，才能够出售这些限制性股票，从而获得相应的收益。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
设立公司需遵循以下具体步骤：
首先，应制定并编撰公司章程和股东大会决议；
其次，进行法定印鉴的雕刻工作；
再次，前往会计事务所领取银行询证函；
接下来，在指定银行开设公司验资账户，所有股东均需将其投入的资金带至该行，同时还需携带公司章程、由工商行政管理局颁发的核名通知书、法人代表的个人印鉴、身份证件、用于验资的货币、空白询证函表格等相关材料；
然后，进行验资报告的办理手续，即持银行出具的现金缴款单、加盖银行印章的询证函、银行对账单、法人身份证及其复印件、公司章程、核名通知、租赁合同、房产证复印件等资料，前往会计师事务所办理验资报告；
紧接着，完成公司注册流程；
随后，向工商行政管理部门提交营业执照申请；
接着，办理企业组织机构代码证书；
最后，办理税务登记事宜。
自领取营业执照之日起，三至五个工作日内，务必前往当地税务机关申领税务登记证。
此外，还需要在银行开设基本账户，所需材料包括营业执照、组织机构代码证、税务登记证正本原件、法人代表身份证件（以上证件均需A4纸复印），并携带公章、财务章、个人印鉴前往银行办理开户手续。
法律依据：
《公司法》第十一条
设立公司必须依法制定公司章程。
公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。

[律师回复] 解析：
依照法律规定，民事案件的简捷审理必须在三个月之内完成。
对于那些在基层法院处理的、有可能被判处三年以下有期徒刑的轻微刑事犯罪案件，如果案件的事实清晰明确，证据确凿且充足，而被告人又表示愿意承认犯罪行为并适用快速判决程序的话，就可以使用这个程序，并由一名资深法官独自负责审判。
那么，这个快速判决程序的具体操作流程又是怎样的？
首先，速裁合议庭采用待分案制度，即当民商事案件被录入系统之后，会暂时分配到承办法官的个人系统中。
对于那些可以通过调解解决的案件，承办法官需要按照法定程序来完成结案。
其次，速裁合议庭也采用了登记待分案制度，即将民商事案件录入系统后，暂时分配到立案庭庭长的系统中。
此时，承办法官需要先接收纸质卷宗，进行庭前调解以及庭前准备工作。
如果案件可以通过调解解决，庭长将会把电子卷宗分配给承办法官的审判系统，然后按照法定程序进行案件处理。
最后，速裁合议庭还采用了预分案制度，即庭长会根据案件的专业性和结案速度，将已经在立案窗口缴纳费用的纸质卷宗暂时分配出去。
承办法官则需要进行庭前调解和庭前准备工作。
对于那些调解成功的案件，庭长会将纸质卷宗退回立案窗口，并将其作为已挂案号录入系统。
在录入系统之后，立案窗口会将纸质卷宗连同电子卷宗一起，分配到速裁合议庭承办法官的审判系统中，然后由承办法官按照法定程序进行案件处理。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十六条
人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

[律师回复] 解析：
关于交通事故的法律诉讼时限，通常而言，诉讼时效期为三年。
在此期间内，自权益所有者得知或应当得知自身权益受损且义务承担方的日期开始计算。
然而，若另行规定的，将遵从相应规定执行。
值得注意的是，如权益受损之日起已逾二十年之久，则人民法院将不再进行保护。
在特殊情形下，人民法院可依据权益所有者的申请，决定是否予以延长。
对于交通事故的处理方式，具体操作如下：
首先，可以依据交警部门所认定的事故责任，依法向法院提起诉讼，要求对方赔偿相关损失；
其次，若对方为机动车辆，则可同时起诉对方及其保险公司，以求获得赔偿；
再次，对于交通事故损害赔偿的争议，当事人有权请求公安机关交通管理部门进行调解，亦可直接向人民法院提起民事诉讼；
最后，若经过公安机关交通管理部门调解，当事人未能达成协议或调解书生效后未能履行的，当事人可向人民法院提起民事诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
?向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
您有权依照相关法律法规向公路管理局提出相应的赔偿请求。
根据法律明确规定，公路管理局有维护公共交通安全的职责，并且对公路上可能存在的各种障碍物，包括杂物等，有责任进行及时有效的清除，以确保驾车和步行出行者的人身安全得到充分保证。
鉴于此，如果公路管理局未能尽到上述的安全保障义务，从而导致人员遭受身体伤害，那么该管理局就必须承担一定程度的过失责任。
尽管他们并非是直接造成阻碍通行物品散落的行为人，但是按照法律规定，他们仍然需要依法承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千二百五十六条
在公共道路上堆放、倾倒、遗撒妨碍通行的物品造成他人损害的，由行为人承担侵权责任。公共道路管理人不能证明已经尽到清理、防护、警示等义务的，应当承担相应的责任。