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内退人员可以享有冬季的取暖费补贴吗
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夏季室内作业有高温补贴吗
夏季符合条件的室内作业的工作人员也是有高温补贴的，法定条件就是室内的工作场所的温度也没办法有效降到33摄氏度以下，这样的话，这部分室内工作者就可以按照当地政府部门规定的标准，领取高温补贴，但各地高温补贴标准都不一样。
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在诉讼时效内未申报债权会有什么后果？
[律师回复] 在诉讼时效内未申报债权，可能会导致债权人失去通过法院强制执行来追讨债务的权利。具体情况还需根据案件细节进一步分析。方便的话，可以现在电话沟通。q
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冬季防高空坠物措施在我国包括哪些？
1、主动抛物从高层主动抛物是违法的行为 第八十七条规定：从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿 2、注意检查房屋 3、购买高空坠物险。
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内蒙古夏季高温补贴规定是怎样的呢？
内蒙古高温高寒岗位津贴按月发放，高温岗位津贴为180元/月，高寒岗位津贴为230元/月按照规定，内蒙古各用人单位可根据工作人员作业区域自然气候的差异适当调整区域高温高寒岗位津贴标准，但不得低于上述标准，不允许用人单位将高温高寒岗位津贴计入最低工资标准。
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你好 询问一下 我现在的雇主在国内的分公司 合同是从2021年开始 但是我之前从2014年开始在这个公司海外其他国家工作 节约赔偿金应该计算之前海外的时长吗
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
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你好，我现在属于备孕阶段离职，社保内的生育险怎么样更好的避免断交呢？
[律师回复] 在备孕阶段离职，为避免生育险断交，可以考虑以下几种方法。
一种是灵活就业参保。以灵活就业人员的身份参加社会保险，这样能自己缴纳养老保险和医疗保险，在部分地区，灵活就业人员也可以缴纳生育保险或者享受生育保险相关待遇。不过这种方式的参保范围和待遇可能与职工生育保险存在差异，需要了解当地的具体政策。
可以寻找社保代缴机构。通过正规的社保代缴机构继续缴纳社保，能维持生育险的缴纳状态。但是要注意选择合法合规的机构，并且这种方式所有的社保费用都需要自己承担，包括原本由单位缴纳的部分，会增加一定的经济负担。
如果配偶有工作并且单位缴纳了生育保险，也可以利用配偶的生育保险。虽然报销的范围和比例可能和自己正常缴纳生育保险有所不同，但在一些情况下，也能享受部分生育相关的医疗费用报销和津贴待遇。
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夏季高温补贴费是多少？
不同的地区高温补贴费用是不同的没有一个统一的标准。有些地区它的气候温差大所以他发放高温补贴是按照四个月或者五个月来发放计算的。有的地区他夏季的气温不是特别的高，所以他发放高温补贴的月份，通常也只有三个月。
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冬季治污，企业厂房遭遇环评关停能拿多少补偿？
一、企业资产补偿费用：1、关于土地补偿费，2、房屋、建筑物补偿费用。3、设备补偿费用按照重置成新价计算。二、停产停业损失补偿费用：停产停业费用不仅应当包括原材料、半成品等物品的实际损失，还应当包括按照往年同一时期的实际销售额或利润额确定补偿数额。
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