律图审稿专业委员会3轮严审

你好,如果我提前半个月提出离职,但是在半个月内他们仍然没有招到人,我这样自动离职会扣工资吗?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-08-28 广东中山
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律师解答 共1条
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    不可以,需要提前一个月。
    根据《劳动合同法》:
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    (二)未及时足额支付劳动报酬的
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
    (五)因本法第二十六条
    第一款规定的情形致使劳动合同无效的
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    全文
    6 2020-08-28
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