律图审稿专业委员会3轮严审

你好,如果我提前半个月提出离职,但是在半个月内他们仍然没有招到人,我这样自动离职会扣工资吗?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-08-28 广东中山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不可以,需要提前一个月。
    根据《劳动合同法》:
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
    (二)未及时足额支付劳动报酬的
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
    (五)因本法第二十六条
    第一款规定的情形致使劳动合同无效的
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    全文
    6 2020-08-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6010位律师在线平均3分钟响应99%好评
如果我提前半个月提出离职,但是在半个月内
一键咨询
  • 142****1840用户1分钟前提交了咨询
    163****6572用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    158****3705用户2分钟前提交了咨询
    165****8858用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    164****7456用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    153****5715用户4分钟前提交了咨询
    130****1823用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    142****1864用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
  • 湛江用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    155****7760用户2分钟前提交了咨询
    145****3556用户2分钟前提交了咨询
    174****7303用户4分钟前提交了咨询
    134****4120用户3分钟前提交了咨询
    173****6088用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    175****2362用户2分钟前提交了咨询
    143****4758用户3分钟前提交了咨询
    168****1223用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    中山用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    133****5186用户4分钟前提交了咨询
    144****6607用户4分钟前提交了咨询
    155****6708用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    142****1622用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    130****6403用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    158****0632用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    140****0008用户3分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    144****3781用户2分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    173****8211用户3分钟前提交了咨询
    144****8823用户2分钟前提交了咨询
    174****1353用户1分钟前提交了咨询
    133****8145用户3分钟前提交了咨询
    142****0671用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    135****0721用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    154****8161用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    150****6560用户3分钟前提交了咨询
    143****6152用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    164****7025用户2分钟前提交了咨询
    164****7465用户1分钟前提交了咨询
    164****3126用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    130****3083用户4分钟前提交了咨询
    147****7001用户2分钟前提交了咨询
    162****4451用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    177****2582用户3分钟前提交了咨询
    141****8505用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    131****5042用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    152****7326用户2分钟前提交了咨询
    162****8164用户3分钟前提交了咨询
    138****1121用户2分钟前提交了咨询
    141****5418用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    154****5510用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    175****5756用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    145****5752用户1分钟前提交了咨询
    171****3247用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****7030用户2分钟前已获取解答
宿迁177****2670用户3分钟前已获取解答
徐州177****6288用户3分钟前已获取解答
辞职能提前半个月吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职能提前半个月吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞职可以提前半个月吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职可以提前半个月吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
转正后员工离职提前半个月可以吗
转正以后想离职的不能提前半个月通知,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,正常情况下,劳动者需要提前30天以书面形式通知公司,如果想提前半个月离职,除非经过公司同意,不过,公司有违法行为的,劳动者可以随时离职。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
提前一个月提出辞职,但是不批准是否可以走
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与提前一个月提出辞职,但是不批准是否可以走相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪和企业挂钩吗
[律师回复] 解析:
首先,值得明确指出的是,单位本身无法单独构成职务侵占罪。职务侵占罪作为一种专门针对公司、企业或其他各类单位内部工作人员所实施的犯罪类型,其具备特殊的犯罪主体资格,即仅限于这类单位中的职员履行职责的过程中进行侵犯。
然而,需要特别强调的是,尽管单位并非职务侵占罪的直接施行者,但是单位所有的财产所有权可以作为这一罪行的犯罪客体被纳入考虑范围之内。
其次,职务侵占罪的具体内涵是指,公司、企业或其他单位的工作人员在执行职务的过程中,利用职务上的便利条件,非法占有本单位的财物,并且达到一定数额标准的行为。这种行为不仅违反了职业道德和法律法规,更对受害单位造成了严重的经济损失和声誉损害。
最后,根据我国现行的刑法制度,并未将单位列入侵占罪的犯罪主体范畴。这是因为在我国的刑法体系中,对于侵占罪的认定和量刑,并未明确规定单位犯罪的相关内容。因此,从严格遵循罪刑法定原则的角度出发,我们有理由认为,单位并不具备成为侵占罪主体的资格。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
静安区职务侵占罪律师收费按照什么算
[律师回复] 解析:
(一)对于刑事案件的收费标准,我们按照各个办案阶段分别进行计算并确定收费额度。
其中,在侦查阶段,每宗案件的收费标准为2000至10000元人民币;在审查起诉阶段,每宗案件的收费则为2000至10000元人民币;而当案件进入到一审阶段之后,每宗案件的收费将进一步提高至4000元至30000元人民币不等。
值得注意的是,在以上收费标准的基础上,我们还可以根据实际情况进行适当的下调,以满足客户的不同需求。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费用。
(三)如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们将会酌情减少收费金额。
(四)若被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的律师服务费用。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者数起犯罪事实,我们会按照所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
问题紧急?在线问律师 >
5743 位律师在线,高效解决问题
未提前半个月告知退房不退押金合法吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与未提前半个月告知退房不退押金合法吗,中介不退押金去哪投诉相关的法律方面知识。
10w+浏览
房产纠纷
职务侵占罪追诉期有多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规的明文规定,当公司或其他单位的成员,滥用其职位上所拥有的便利条件,将本单位的资产非法占有,且侵占金额达到较大规模时,将会面临处以5年以下有期徒刑活者拘役的刑事处罚;若侵占额度较大,则可能处以5年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产的附加刑罚。对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员,以及这些单位委派到非国有公司、企业及其他单位工作的公职人员,如有上述违法行为,应按照我国刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪处罚。关于犯罪追诉时效问题,根据我国法律规定,犯罪经过下列期限后,将不再被追究:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。若二十年后仍认为必须追诉的,需上报最高人民检察院进行核准。因此,职务侵占罪的追诉时效可以依据以下情况进行计算:
1、若量刑在三个月拘役至一年有期徒刑之间,则追诉时效为5年。
2、若量刑在五年至六年有期徒刑之间,则追诉时效为10年。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应