您好,关于公司归还三方协议,算是正式解约吗这个问题,我的解答如下, 仅归还三方协议还不行,还要给你出具一份《解约函》,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续,才算是与你解除了三方协议,你办理辞职以后就是去了宝贵的机会,并且不得扣留劳动者的档案等、事业编制招聘。签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个,缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题,回学校办理改派手续:其一是直接辞职办理失业手续,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效;其二是让原单位给你出具解约函,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。
第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制。
第一个途径没有违约金的问题。缺点是公务员考试、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,再到新单位续签劳动合同