你好旷工自离扣不扣上月工资我们是26号到25号算一个月

[律师回复] 解析：
关于一方出轨行为引发的婚姻破裂，子女抚养权归属问题的认定方法如下所示：
首先，对于不足两岁的幼童，通常会判给母亲作为监护人进行抚养。
其次，若孩子年龄超过了两岁，则需要由当地法庭依据双方向法庭提交的证据以及案件的实际状况，按照对未成人儿童最为有利的原则作出判决。
再次，如果子女已经年满八周岁，那么法庭在处理抚养权问题时将尊重他们自己的真实意愿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
倘若施暴者在实施暴力过程中导致自己遭受骨折等严重人身损害，那么所产生的所有法律责任将由施暴者自身全权承担。
而当施暴者的攻击行为对受害方造成轻伤级别的以及更高等级的身体损伤时，他/她极有可能被判定为犯下故意伤害罪行，并需接受相应的刑事处罚，包括但不限于三年以下的有期徒刑、拘役或管制。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
租赁房产所签订的合约具备着法律依据和效应。
符合法律规定并签署完成的租赁协议，自其落笔或加盖印章的那一刻起便正式生效，并受到国家法律的全面保护。
在租赁协议中，各方当事人都必须具备完整的民事行为能力，同时，该协议的具体条款也必须严格遵守相关法律法规，并且必须是各当事人真实意愿的体现。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规
合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规
合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，人民法院、人民检察院及公安机关在审理案件过程中对于有可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑，以及可能会面临有期徒刑以上处罚的犯罪嫌疑人、被告人，如果采取取保候审措施并进行监视居住，则不会对社会产生任何危险性时，可依法进行取保候审。
此类取保候审的执行工作将由公安机关负责实施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十一条
人民法院、人民检察院和公安机关对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审，取保候审由公安机关执行。
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审、监视居住不致发生社会危险性的。

[律师回复] 解析：
员工旷工达三天，被视为严重违纪行为。
然而，需要明确的是，旷工会导致员工自动离职这一说法并不正确，这在劳动法规范中缺乏法律依据。
然而，雇主可依其所在国家或地区的法定程序，合法地制定和颁布相关规章制度。
这些制度可以规定，员工连续旷工超过三天将被认定为"严重违反用人单位的规章制度"的情况，从而有权解除与其签署的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
若涉嫌职务侵占犯罪，涉事者主动投案并据实交代其罪行的情况下，将被判断为自首行为。
关于罪犯自首的认定，法律明确规定了对自首人员可依法从轻或减轻予以刑事处罚；
在犯罪情节轻微的情况下，甚至可能免于刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在司法实践中并无立案后自动撤案之制度设定，如若经由公安机关深入调查探究之后，确认当前搜集到的证据尚无法明确犯罪嫌疑人的罪行，或者发生的犯罪行为情节轻微、造成的社会影响较小，不能视为刑事犯罪等状况时，将依照法定程序依法撤销案件。
立案与撤案皆具有严格的法律程序，必须经过公安机关、检察机关以及其他相关部门全面谨慎地审查决定方可进行立案侦查，而对于侦查过程中所收集到的证据和查证结果，亦需经过严谨的分析评估，方能最终决定是否向法院提起公诉。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百八十六条
经过侦查，发现具有下列情形之一的，应当撤销案件：
(一)没有犯罪事实的;
(二)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的;
(三)犯罪已过追诉时效期限的;
(四)经特赦令免除刑罚的;
(五)犯罪嫌疑人死亡的;
(六)其他依法不追究刑事责任的。
对于经过侦查，发现有犯罪事实需要追究刑事责任，但不是被立案侦查的犯罪嫌疑人实施的，或者共同犯罪案件中部分犯罪嫌疑人不够刑事处罚的，应当对有关犯罪嫌疑人终止侦查，并对该案件继续侦查。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，子女有权在法定的前提下将自有房产转让于其父母。
这其中涉及到对不动产业权的调整与分配问题，子女作为原所有权人应经过法律规定的程序，才能合法行使其所有权利，包括对该不动产的占有、使用、收益及处置等权限。
同时，不动产所有权人在处分自己所拥有的不动产物权时，必须依法进行必要的登记手续，否则将无法产生具有法律约束力的物权变动效应。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百三十二条
处分依照本节规定享有的不动产物权，依照法律规定需要办理登记的，未经登记，不发生物权效力。
第二百四十条
所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。
第六百五十九条
赠与的财产依法需要办理登记或者其他手续的，应当办理有关手续。

[律师回复] 解析：
工程建设对农田庄稼产生破坏时，赔偿通常是以农作物所受到的实际损害为基准来计算，工程承包方将对此承担相应的赔付义务。
在事故发生后，承包方和受损方可以通过友好协商来确定赔偿金数额及付款方式。
若双方未能就此达成共识，则应当根据法律法规的要求，选择一次性支付赔偿金，或者在一定条件下分阶段兑现。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

[律师回复] 解析：
若当事人在审判阶段作出真实而完整的交代，那么此种行为并不足以被依法认定为自首性质。
这主要是由于犯罪嫌疑犯在自首之后，其如实交代是否诚实的问题存在着时间与条件的严格限制。
举例来说，有些犯罪嫌疑犯在自首伊始并未给予充分、完整且忠实的陈述；
另一些人则是在调查部门获取了足够的犯罪证据以后才开始逐步交代罪行；
还有的人直到初次法庭审理时方才做出陈述；
甚至有少数嫌疑人在二次上诉或是重新提起审判之时方才痛快地认罪悔过。
基于这些情况，我们认为其都无法被视为真正意义上的如实交代。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
若归咎于开发商的不当行为，从而导致购房者决定退出购房协议，此时退房者无需承担任何退房违约金，并有权向开发商索要相应的赔偿。
依据具体情况，可列举以下几种类型：
1.逾期交付该物业于双方合同所约定的交房日期之后，购房者仍然未能获得开发商的入住通知；
2.由于开发商开发手续不尽完备，导致购房合同被鉴定为非法协议；
3.开发商未征得购房者的同意擅自修改了设计方案；
4.房屋实际面积超出预定面积的比例超过了3%；
5.房屋质量存在严重问题，对正常使用造成了极大困扰；
6.房屋产权状况不明晰，例如存在抵押、联合建设或其他经济纠纷；
7.开发商未能按照规定期限办理房屋所有权登记手续。
对于因自身原因而主动提出退房请求的购房者，需向开发商支付退房违约金，若退房违约金已明确写入购房合同，则应依照合同条款进行处理，否则应通过友好协商寻求解决方案。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；
约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
如果一位驾驶员的驾照累积扣分为12分，其可能面临的后果包括但不仅限于由主管部门依法暂扣其驾照，以及需要进行必要的重新学习课程。
这位驾驶员必须前往机动车驾驶证核发地或者自己违法行为所在地的公安机关交通管理部门，接受为期长达7天、每日共计8小时的道路交通安全法规及相关知识的全面培训。
经过这7天的全日制培训之后，驾驶员需再次参加科目一的考试。
只有当科目一考试顺利通过后，先前所累积的分数才会被清零，并重新发放机动车驾驶证；
而未能通过该项考试的驾驶员，则需要继续参加学习和考试。
值得注意的是，机动车驾驶人有责任在收到通知后的15个工作日内，前往机动车驾驶证核发地，或者违法行为发生地，参加由交通管理部门组织的为期七天的道路安全法律法规学习工作。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条
机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。
机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。
机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。
考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；
考试不合格的，继续参加学习和考试。
拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。
机动车驾驶人在一个记分周期内有两次以上达到12分或者累积记分达到24分以上的，车辆管理所还应当在道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后十日内对其进行道路驾驶技能考试。
接受道路驾驶技能考试的，按照本人机动车驾驶证载明的最高准驾车型考试。
第六十五条
道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算。
依据道路交通安全违法行为的严重程度，一次记分的分值为：
12分、6分、3分、2分、1分五种。

[律师回复] 解析：
在超市购物过程中，员工因疏忽而未扫描某些商品，导致顾客对此毫不知情，且没有任何非法占有他人财物的故意，这种情况并不构成盗窃罪。
然而，如果在顾客进行自主结算时，通过漏扫、少扫等手段故意逃避支付相应费用而将商品携带离开超市，那么此种行为将被视为是一种盗窃行为。
若此类行为发生次数较多，则有可能涉及到刑事犯罪问题，需要依法追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，摩托车若因违法行为被交通管理部门依法查扣，驾驶人须承担罚款责任。
如当事人未能及时履行罚款义务，行政机关有权向法院提出强制执行申请。
在此情况下，若涉案机动车自被暂扣之日起30日内，未得到车主或运行管理者按规定程序补办相应手续；
或尽管已接到公安机关交通管理部门的通知，但在公告期内仍未前来接受处理，则公安机关交通管理部门可依法将该机动车移交至具有资质的拍卖机构进行公开拍卖，所得款项全额上缴国家财政。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第一百零七条
依照道路交通安全法第九十二条、第九十五条、第九十六条、第九十八条的规定被扣留的机动车；
驾驶人或者所有人、管理人30日内没有提供被扣留机动车的合法证明，没有补办相应手续，或者不前来接受处理；
经公安机关交通管理部门通知并且经公告3个月仍不前来接受处理的，由公安机关交通管理部门将该机动车送交有资格的拍卖机构拍卖，所得价款上缴国库；
非法拼装的机动车予以拆除；达到报废标准的机动车予以报废；机动车涉及其他违法犯罪行为的，移交有关部门处理。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，在公共场所进行视频监控，无论对于他人的肖像权或隐私权而言，均构成侵权行为，属非法之举。
然而，值得指出的是涉及公共安全原则的视频监控仍属于合法范畴，例如由公安部门所安装的摄像头。
然而，务必请您了解，公安部门所实施的视频监控录像并非人人得而见之，唯有相关机构依据工作职能提出申请，办理相关手续后方能查看。
因此，总体来看，此种监控方式仍然符合保障公民个人隐私和其他合法权益的法规要求。
在获取证据方面，安装摄像头显得尤为关键。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。
任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规的明确规定，对于犯下抢劫罪行后选择主动投案自首者，在司法审判时可依法予以从轻或减轻处罚，甚至于对情节轻微者，亦有可能实施免予刑事处罚的裁决。
在定罪量刑方面，抢劫罪的相关法律规定如下所述：
第二，普通情节的情况下，应判处三年以上直至十年以下的有期徒刑，同时需承担相应的罚金处罚；
第三，若存在法定加重情形中的任何一种情况，则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并且需要额外支付罚金或是被剥夺生命权等严重后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条
第一款
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的

[律师回复] 解析：
关于帮信罪，首先，家庭成员可考虑聘请一位资深律师与家人进行会面沟通。
这不仅有助于舒缓他们的紧张情绪，而且律师还能转告相关信息，强调必须尽全力做好口供，绝不能被他人误导带跑偏方向。
其次，在决定寻求律师帮助之前，也需要对可能面临的情况有所预估和心理准备。
尽管律师的职责范围广泛，但其实际作用往往受到诸多限制。
若您对家庭成员所涉及的事件有深入了解，并能准确判断其严重程度，那么在较轻微的帮信案件中，律师的主要任务可能仅限于传递信息、保管衣物以及提供情感支持等方面。
然而，当家庭成员面临的调查罪名存在争议时，聘请律师的优势便得以显现出来，即能够在第一时间掌握详细情况，并为解决问题提供有效策略。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
所谓扣划操作，即是指银行或其他金融机构遵循已生效的司法文书并严格依据法定程序，将其所保管之款项从原本所属之人转移至指定接受者名下。
依据我国相关法律法规，针对具备法律约束力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中所涉财产部分，一旦正式生效后，其义务主体必须无条件地自行履行相应义务。
若义务主体有意拒绝履行，受害方即可请求人民法院实施强制执行。
在此过程中，人民法院有权对被执行人应当履行义务部分的收入及存款等各类财产进行扣留与提取。
若不幸遭遇法院强制扣划，请及时联系扣划法院了解情况；
若法院的扣划行为符合法律规定，则视为合法扣划；
反之，若您认为法院的扣划行为存在违法之处，可向该法院提出异议。
关于强制执行，确实存在此类情况，但若您所提及的款项系法院依法扣划，则无法要求返还。
然而，若您通过申诉途径成功推翻原判决，便有可能通过执行程序实现执行回转。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百二十五条
当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。
当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；
理由不成立的，裁定驳回。
当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。

[律师回复] 解析：
若纳税人属于非独生子女家庭中的一员，则每月需与其兄弟姐妹共同承担2000元的扣除额度，每名成员所负担的金额不得超出每月1000元。
在这方面，可以选择由赡养人平均分配或约定好具体的分摊方式；
同时，被赡养人亦有权自主决定将扣除额度指定给其中任何一个或多个兄弟姐妹进行分摊。
在做出任何分摊决定之前，必须签署书面协议以明确责任及义务。
在此基础上，指定分摊将优于约定分摊。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

[律师回复] 解析：
在现行法律框架内，若员工犯下错误，雇主扣减其薪资在法理上具有合理性。
依照我国相关法规规定，企业如在知晓员工违规后扣除所有薪酬，这无疑是严重违反法律精神和原则的行为。
然而，如果员工因过失导致企业损失，其所承担的经济责任不应超过该劳动者当月薪酬的20%。
然而，对于员工是否存在过错以及扣减其薪资是否合法，我们不能简单地将其归结为完全违法或完全合法，而是需要根据具体情况进行分析判断。
当然，并非任何时候都能随意扣减员工薪资，用人单位必须建立健全且符合法律规定的规章制度，并提供充分的证据支持才能实施相应措施。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。