用人单位辞退员工给的经济补偿金包括五险钱吗？是每月拿到的工资+五险钱吗？

经济补偿金的标准是以离职前12个月的平均工资计算出来的，此处的工资是指应发工资，也可以说是通俗意义理解上的税前工资，应当是包括了保险和公积金的部门。《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。