律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当怎么处理

帮助5人 4.2w浏览 #合同事务 匿名 2020-08-29 广东阳江
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 卓越法务平台
    卓越法务平台
    34人赞同了该解答
    咨询我
    【法律意见】
    《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接是支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    劳动者离职用人单位未办理离职手续的,劳动者可以通过劳动监察部门要求用人单位办理。
    【法律依据】
    《劳动合同法》
    第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    全文
    6 2020-08-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5903位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当怎么处理
一键咨询
  • 梅州用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    150****0351用户4分钟前提交了咨询
    138****3748用户4分钟前提交了咨询
    164****6332用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    135****7748用户3分钟前提交了咨询
    173****3701用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
  • 148****1577用户2分钟前提交了咨询
    141****2736用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    136****2305用户3分钟前提交了咨询
    142****0384用户2分钟前提交了咨询
    168****1432用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    133****6285用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    140****6877用户2分钟前提交了咨询
    167****8013用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    164****6617用户3分钟前提交了咨询
    174****1258用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    163****0708用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    146****0746用户3分钟前提交了咨询
    162****8416用户3分钟前提交了咨询
    170****7035用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    135****4338用户1分钟前提交了咨询
    157****5272用户2分钟前提交了咨询
    153****0541用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    161****5858用户4分钟前提交了咨询
    162****2472用户1分钟前提交了咨询
    152****1821用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    134****0668用户1分钟前提交了咨询
    174****1332用户1分钟前提交了咨询
    158****6656用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户1分钟前提交了咨询
    137****0601用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    133****0125用户1分钟前提交了咨询
    143****3338用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    167****8063用户4分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    136****4857用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    148****0013用户2分钟前提交了咨询
    166****3754用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    171****0564用户3分钟前提交了咨询
    154****7204用户1分钟前提交了咨询
    177****5080用户2分钟前提交了咨询
    150****8830用户3分钟前提交了咨询
    163****1461用户1分钟前提交了咨询
    145****6618用户2分钟前提交了咨询
    136****0854用户1分钟前提交了咨询
    166****3772用户1分钟前提交了咨询
    138****3775用户3分钟前提交了咨询
    163****5311用户2分钟前提交了咨询
    130****8430用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    155****4415用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    138****3104用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    168****6580用户1分钟前提交了咨询
    135****4834用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****5674用户3分钟前已获取解答
淮安188****3194用户1分钟前已获取解答
盐城181****9530用户2分钟前已获取解答
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时经过哪些程序?
1、在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位解除或者终止劳动合同如何赔偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对用人单位解除或者终止劳动合同如何赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位解除或者终止劳动合同怎么赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和用人单位解除或者终止劳动合同怎么赔偿相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位违法解除或者终止劳动合同是什么
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与用人单位违法解除或者终止劳动合同是什么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位违法解除或者终止劳动合同有哪些
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与用人单位违法解除或者终止劳动合同有哪些相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应