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对方挑衅,进而动手打人,构成故意伤害罪吗?还是属于正当防卫?

4.2w浏览 匿名 2020-08-30 四川凉山
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防卫挑拨可以构成正当防卫吗?
防卫挑拨不构成正当防卫。防卫挑拨,是指为了侵害对方,故意引起对方对自己进行侵害,然后以正当防卫为借口,给对方造成侵害的行为。这种行为不仅不具有防卫意识,而且是滥用正当防卫的行为,因而是故意犯罪。
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无限防卫属于非正当防卫还是正当防卫?
无限防卫权又称无过当之防卫、预防性正当防卫、特殊防卫权、特别防卫权等,这些概念都属于正当防卫的范畴。所谓无限防卫权,是指公民在某些情况下所实施的正当防卫行为,没有必要限度的要求,对其防卫行为的任何后果均不负刑事责任。
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正当防卫和防卫过当
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着正当防卫和防卫过当的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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假想防卫是正当防卫么?
假想防卫不是属于正当防卫,一般正当防卫是属于对伤害自己的人而进行制止的行为,就算出现了伤情自己也不需要承担任何的责任;而假想防卫一般就是由于自己的主观错误而产生的防卫情形。
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假想防卫是正当防卫吗?
假想防卫不是正当防卫,这两者是不一样的,有本质上的区别,加强防卫的行为人在主观方面存在过错,认为有不法侵害存在,实施了防卫活动,给侵害者造成了损害,此时要承担相应的责任,但是可以减轻处罚。
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单位拖欠养老保险我能否正常退休
[律师回复] 解析:
若用人单位未能如期足额地支付社会保险费用,社会保险费用征收机构将依法责令其在规定期限内进行补交,并且需要自拖欠之日起,按照每日万分之五的比例收取滞纳金。如果在规定时间内仍然无法完成补交工作,相关的政府管理部门将会对欠费金额实行一倍至三倍不等的罚款处罚。社会保险,作为一种为那些由于丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或是因为身体健康原因而导致经济损失的人群提供收入或补偿的社会和经济制度,具有重要的意义。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
??用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
国家法律正当防卫致人轻伤一级属于什么罪
[律师回复] 解析:
若造成轻伤一级的结果,该情况已构成故意伤害罪,根据相关法律法规,可能面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事责任。故意伤害罪,顾名思义,即明知自己的行为会对他人身体造成伤害而故意为之且达到了一定严重程度,理当受到刑法处罚的犯罪行为。倘若能积极赔偿受害者损失,得到受害者的谅解,便可争取到缓刑的机会。
然而,如若故意伤害他人致其死亡或是使用极端残忍手段致使他人重伤,导致严重残疾的,则可能面临十年以上有期徒刑、终身监禁乃至死刑的严厉惩罚。在故意伤害罪中,一般的量刑标准为三年以下有期徒刑、拘役或管制;若致人重伤,则需承担三年以上十年以下有期徒刑的刑罚;
至于赔偿方面,主要包括以下几个方面:
1.医疗费,根据医疗机构开具的正式收款凭证来确定具体金额;
2.误工费,根据受害者的误工时长及收入水平来确定;
3.交通费,根据受害者及其必要的陪护人员因就医或转院治疗所实际产生的费用进行计算;
4.护理费与住宿费等其他相关费用。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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