律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·交通事故
有交通事故问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
机动车登记规定第十四条是怎么规定的?
一键咨询
为您推荐
劳动合同法第四十四四十五条有什么规定？
《劳动合同法》第44、45条规定劳动合同的终止情形，工伤员工终止劳动合同后的赔偿方式。员工的劳动合同期满，解除劳动关系属于终止劳动合同的情况，而不是解除劳动合同的情形。
10w+浏览
劳动纠纷第二次起诉多久会绝对判离
[律师回复] 在通常的情境之下，当夫妻进行第二次向法庭提起离婚诉讼时，若经由法院认定证实双方之间的婚姻关系确实已经无可挽回地破裂，那么法庭将依据法律条款做出相应判决离婚。然而需要明确指出的是，并无任何硬性的时间规定决定了必然会判决离婚。实际上，是否能够获得离婚判决的关键在于能否提供充分的证明材料以证明夫妻之间的感情确实已达到了无法修复的程度，以及具体的案情细节。例如，存在诸如重婚、家庭暴力、赌博等恶劣行为且屡教不改等严重情节，或者双方长期处于分居状态等等。然而，如果所提交的证据并不充足，那么法庭仍然有可能不会作出离婚判决。
4.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我二轮机动车被暂扣10个月，交罚款3080，现取不了车，交警说己报费了怎么办
[律师回复] 根据《道路交通安全法》和相关法律规定，交警暂扣车辆应当有合法依据，并且扣留车辆有一定的时间限制。如果交警表示车辆已报废，应要求其提供相应的法律依据和报废证明。如果对方无法提供，可以向上级公安机关申请行政复议，或者通过法律途径维护自己的权益。
3.7w浏览
知道手机号码如何查询个人信息
[律师回复] 根据中国法律规定，个人信息受法律保护，任何组织和个人不得非法获取、使用或泄露他人的个人信息。查询个人信息需要遵循合法途径和程序，比如通过法院授权或在法律规定的范围内进行。非法查询他人手机号码关联的个人信息是违法行为，可能构成侵犯公民个人信息罪。因此，我们应尊重和保护每个人的隐私权，通过合法途径解决个人信息查询的需求。
4.5w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动法第四十四条规定是什么
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动法第四十四条规定是什么问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷卖淫、嫖娼拘留手机要没收吗，想了解：拘留期间我的通信记录会被查看吗？
[律师回复] 根据中国法律规定，拘留期间被拘留人的通信权利应得到保障，通信记录不受检查和扣押。因此，您的通信记录不会被查看，手机也不会被没收。
4.1w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
摩托车在非机动车道上被电动车逆行碰撞
[律师回复] 电动车逆行与摩托车发生碰撞，电动车应承担主要责任。如果摩托车在非机动车道上行驶，可能也需要承担一定责任。具体责任划分需由交警部门根据现场情况和双方过错程度确定。建议及时报警，由警方出具事故责任认定书，并依法协商赔偿事宜。
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同法第四十四条是怎么规定的？
劳动合同法第四十四条主要规定了当出现合同所约定好的时间到期、员工年龄已经可以开始领取养老金、员工死亡、单位因为破产或者违法行为而被迫关闭不能营业等情况时，单位和员工所签好的合同就会因为这些原因而不能继续生效。
10w+浏览
劳动纠纷
你好。我在开车的过程中。经过十字路口 正常绿灯了。我正常开。但是骑电瓶车的人闯红灯过来把我撞了。交警要让我承担次责
[律师回复] 根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，电动车闯红灯与正常行驶的机动车发生事故，电动车应承担主要责任。机动车即便无过错，也要承担不超过10%的赔偿责任。因此，交警让你承担次责，可能是出于保护非机动车方权益的考虑。若对责任认定有异议，可以请求复核或通过法律途径解决。
3.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同法第十四规定了什么？
员工长期在固定的公司工作了很长时间基本上就会得到单位给出无固定期限合同的签订待遇，单位之所以做出签订此类合同的行为除了是出于对员工的感恩以外更多的是因为劳动合同法做出了规定。而劳动合同法第十四条就规定了用人单位只要在与员工协商合意之后就可以签订没有确定终止期限的合同。下面来看看具体的内容。
10w+浏览
劳动纠纷查询手机号是实名
[律师回复] 手机号实名制是中国法律规定的，用户办理入网手续时，电信业务经营者必须如实登记用户提供的真实身份信息。如果需要查询手机号是否实名，可以联系运营商客服或通过运营商的电子渠道查询。解决方案是，用户应主动配合电信业务经营者，出示有效证件完成实名登记，以符合法律规定。
3.8w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
怎么用手机号查身份证号，想了解有没有合法的途径可以查询身份证号？
[律师回复] 根据中国法律规定，公民个人信息受到保护，未经授权或合法途径，不得随意获取、使用或泄露他人的个人信息。律师在代理案件过程中，如果需要查询手机号对应的身份证号码，必须基于合法、必要和信息主体知情同意的原则进行。具体来说，律师可以向法院申请调查令，或者在得到当事人授权委托的情况下，通过合法途径查询相关资料。在此过程中，律师必须严格遵守法律规定和职业道德，确保查询行为合法、合规、合理。同时，对于涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息，律师应当予以保密，不得泄露或滥用。
4.6w浏览
怎么用手机号查身份证号
[律师回复] 根据中国法律规定，公民的个人信息，包括身份证号码和手机号，都受到法律保护。因此，不能通过非法途径查询他人的身份证号码。如果因法律事务需要查询，应通过合法途径，比如在诉讼过程中，通过法院出具调查令，由律师向相关部门申请查询。其他非法手段获取个人信息可能会触犯法律，承担相应的法律责任。
4.3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5133 位律师在线，高效解决问题
劳动合同法第十四条规定什么
《中华人民共和国劳动法》第十四条阐释了“无固定期限劳动合同”的定义，它是指用人单位与劳动者之间签订的，没有明确规定终止日期的劳动合同。只要双方经过充分协商，达成一致意见，即可订立此类合同。这种合同形式为劳动者提供了更为稳定的就业保障，同时也要求用人单位在人力资源管理上更加注重长期规划和稳定性。这种合同形式有助于维护劳动关系的和谐稳定，促进企业和员工的共同发展。
10w+浏览
劳动纠纷干完活对方不给钱。然后骂人。我这边先用手掐着脖子推了对方一下，对方一家四口对我这边一个人进行殴打。我鉴定没有轻微伤。在这个事情当中对方算轻微的还是严重的？是不是团伙打人，能拘留对方多长时间？四人能不能都拘留？
[律师回复] 这个一般会被认定为互殴
3.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
年底被辞退十三薪可以拿到吗
[律师回复] 年底被辞退，如果是因为用人单位违法解除劳动合同导致未能在职至年底，根据法律规定，劳动者可以要求用人单位按比例支付十三薪。所以，即使年底被辞退，只要符合条件，十三薪仍然可以拿到。
4.5w浏览
有对方手机号身份证号想查询另一半信息
[律师回复] 查询他人信息是侵犯隐私权的行为，违反了《民法典》关于个人信息保护的规定。建议通过合法途径获取信息，如确有需要，可向相关部门申请，遵循法律规定。
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题