你好，我在厂里工作时受伤，厂里没有缴纳社会保险，只买了人寿险，人寿鉴定后为十级伤残，赔付了两万元，我去申请做社会保障局的工伤鉴定，必须厂里盖章，但是厂里不给盖，请问有什么办法

[律师回复] 就是说一旦你在偷东西的案子里让受害者原谅了你，那你就可能不用坐牢了，但是这也不是肯定的。到底能不能在法庭上审理这个事，主要还得看你这个案子的实际情况和你所在的检察院是咋想的。比如说，假如你犯的错比较轻，而且你自己对这个行径感到很后悔，同时你也得到了受害者的原谅，那你的检察院有可能就不会把你告到法庭上去。不过，要是你犯的错比较大的话，就算你已经得到了原谅，还是可能要面临起诉的。

[律师回复] 你好，可以通过相关法律问题去处理

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 弄好，需要了解详细情况。

[律师回复] 补偿不满意不要签字，如果您还有征地拆迁的问题可以留言咨询。

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 我国法律规定年满16周岁可以骑电动车上路，建议申请对电动车进行鉴定，看是否属于机动车。

[律师回复] 女方未离婚的情况，可能需要进行司法鉴定以证明孩子与男方的亲子关系。如果无法提供出生医学证明，或者医学证明中未明确表明父亲身份，那么进行司法鉴定就成为必要的步骤。司法鉴定的结果将作为证明亲子关系的依据，用于办理孩子的户口登记?

[律师回复] 15 年入职公司，18 年才开始交社保，8 月底离职，是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下：

- 法律依据：
- 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以任何借口和理由拒绝承担。
- 实践操作：
- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
- 如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。

不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉w

[律师回复] 您好，可以申请伤残鉴定

[律师回复] 你好，建议及时报警划分事故责任，根据责任比例要求对方承担

[律师回复] 要求她支付工资，经济补偿金等

[律师回复] 应该是可以的，你可以详细咨询社保部门。

[律师回复] 你好，可以处理的的，联系一下

[律师回复] 你好，是涉及合同解除的问题吗？

[律师回复] 您好，这是什么情况的

[律师回复] 你好，你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。