律图审稿专业委员会3轮严审

连续订立二次固定期限劳动合同后必须签订无固定期限劳动合同吗

帮助5人 4.4w浏览 #合同事务 匿名 2020-08-30 重庆铜梁区
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律小助手
    法律小助手
    76人赞同了该解答
    咨询我
    必须同时满足一下两个条件才必须签订无固定期限劳动合同:
    1.双方都愿意续签劳动合同。
    2.在同一家单位连续工作满十年或者在200
    8.
    1.1后连续两次与同一家单位签订了固定期限劳动合同。如果劳动合同到期后单位不续签合同,那么就不存在无固定期限劳动合同的问题。如果200
    8.
    1.1后签订固定期限劳动合同的次数不满2次,那么也不是必须签订无固定期限劳动合同。即使劳动者不满足可以签订无固定期限劳动合同的法定要求,只要劳动者和单位协商一致,同样可以签订无固定期限劳动合同。
    全文
    10 2020-08-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6196位律师在线平均3分钟响应99%好评
连续订立二次固定期限劳动合同后必须签订无固定期限劳动合同吗
一键咨询
  • 138****7563用户2分钟前提交了咨询
    巫溪县用户1分钟前提交了咨询
    云阳县用户2分钟前提交了咨询
    涪陵区用户2分钟前提交了咨询
    江北区用户1分钟前提交了咨询
    165****8242用户3分钟前提交了咨询
    城口县用户4分钟前提交了咨询
    垫江县用户4分钟前提交了咨询
    云阳县用户2分钟前提交了咨询
    177****8316用户4分钟前提交了咨询
    130****8760用户2分钟前提交了咨询
    渝北区用户4分钟前提交了咨询
    永川区用户1分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户2分钟前提交了咨询
    云阳县用户2分钟前提交了咨询
  • 忠县用户3分钟前提交了咨询
    忠县用户1分钟前提交了咨询
    巫山县用户2分钟前提交了咨询
    166****7688用户1分钟前提交了咨询
    170****3728用户4分钟前提交了咨询
    涪陵区用户3分钟前提交了咨询
    134****6733用户1分钟前提交了咨询
    云阳县用户1分钟前提交了咨询
    166****5341用户3分钟前提交了咨询
    万州区用户2分钟前提交了咨询
    154****5858用户2分钟前提交了咨询
    168****5502用户4分钟前提交了咨询
    153****8543用户4分钟前提交了咨询
    石柱县用户2分钟前提交了咨询
    151****8215用户2分钟前提交了咨询
    144****3358用户3分钟前提交了咨询
    155****5631用户1分钟前提交了咨询
    146****7565用户1分钟前提交了咨询
    140****7213用户4分钟前提交了咨询
    永川区用户2分钟前提交了咨询
    165****5811用户4分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户4分钟前提交了咨询
    黔江区用户2分钟前提交了咨询
    141****7841用户3分钟前提交了咨询
    145****2154用户3分钟前提交了咨询
    垫江县用户4分钟前提交了咨询
    162****1503用户3分钟前提交了咨询
    134****7177用户3分钟前提交了咨询
    巫山县用户2分钟前提交了咨询
    171****0803用户2分钟前提交了咨询
    城口县用户3分钟前提交了咨询
    渝北区用户2分钟前提交了咨询
    141****2655用户1分钟前提交了咨询
    沙坪坝区用户3分钟前提交了咨询
    133****6402用户3分钟前提交了咨询
    142****3704用户4分钟前提交了咨询
    璧山区用户2分钟前提交了咨询
    石柱县用户2分钟前提交了咨询
    彭水县用户4分钟前提交了咨询
    178****8420用户4分钟前提交了咨询
    142****1145用户3分钟前提交了咨询
    154****4404用户3分钟前提交了咨询
    云阳县用户4分钟前提交了咨询
    渝中区用户4分钟前提交了咨询
    157****3842用户2分钟前提交了咨询
    170****1067用户2分钟前提交了咨询
    彭水县用户3分钟前提交了咨询
    163****2426用户2分钟前提交了咨询
    铜梁区用户4分钟前提交了咨询
    132****8227用户1分钟前提交了咨询
    151****8364用户1分钟前提交了咨询
    南岸区用户2分钟前提交了咨询
    158****6053用户4分钟前提交了咨询
    154****8156用户2分钟前提交了咨询
    璧山区用户1分钟前提交了咨询
    梁平区用户1分钟前提交了咨询
    135****6470用户4分钟前提交了咨询
    178****6501用户3分钟前提交了咨询
    153****2333用户2分钟前提交了咨询
    永川区用户3分钟前提交了咨询
    丰都县用户3分钟前提交了咨询
    涪陵区用户2分钟前提交了咨询
    城口县用户2分钟前提交了咨询
    璧山区用户4分钟前提交了咨询
    145****0528用户2分钟前提交了咨询
    131****1422用户1分钟前提交了咨询
    155****2763用户3分钟前提交了咨询
    141****4848用户1分钟前提交了咨询
    133****2786用户4分钟前提交了咨询
    147****7285用户3分钟前提交了咨询
    北碚区用户1分钟前提交了咨询
    148****4073用户1分钟前提交了咨询
    南川区用户2分钟前提交了咨询
    南岸区用户2分钟前提交了咨询
    137****3632用户2分钟前提交了咨询
    永川区用户2分钟前提交了咨询
    合川区用户4分钟前提交了咨询
    144****6235用户1分钟前提交了咨询
    梁平区用户2分钟前提交了咨询
    175****5238用户1分钟前提交了咨询
    忠县用户3分钟前提交了咨询
    开州区用户2分钟前提交了咨询
    黔江区用户4分钟前提交了咨询
    146****7783用户1分钟前提交了咨询
    172****3866用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州180****8197用户2分钟前已获取解答
泰州135****5359用户4分钟前已获取解答
连云港181****4430用户3分钟前已获取解答
怎么签订固定期限劳动合同
订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。订立哪一种期限的劳动合同,应当由用人单位与劳动者双方共同协商确定。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符合法律的有关规定,就可以订立固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
固定期限劳动合同如何签订
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对固定期限劳动合同如何签订进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
固定期限劳动合同怎样签订
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与固定期限劳动合同怎样签订相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
固定期限劳动合同如何签订
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和固定期限劳动合同如何签订相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
订立劳动合同法无固定期限劳动合同
应当订立无固定期限劳动合同:1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。
10w+浏览
劳动纠纷
订婚怀孕了男方要求退彩礼怎么退
[律师回复] 关于订婚怀孕后男方要求退彩礼这件事儿,得具体情况具体分析,下面给大家讲讲:
1. 一般原则
按照相关的司法解释,如果有人想要回按照习俗给出去的彩礼,在一些特定情况下,法院是会支持的。啥情况呢?一是双方没有去办理结婚登记手续;二是虽然办了结婚登记手续,但实际上并没有一起生活;三是婚前给彩礼这事儿,导致给彩礼的一方生活变得困难了。不过要是符合后面这两种情况,得是双方已经离婚了,法院才会支持退彩礼的请求。
2. 这种情况具体分析
要是在订婚之后女方怀孕了,但是双方还没去办结婚登记手续,这时候男方提出要退彩礼,一般来说只会退还一部分。为啥呢?因为女方已经怀孕了呀,她在身体上还有情感上都有付出。所以法院在处理的时候,通常会根据实际情况,适当减少需要退还彩礼的比例。那具体要退还多少呢?这可不是随便定的,法院会综合好多方面的因素来确定。比如说彩礼一开始给了多少,双方在一起共同生活的时间长短,还有女方怀孕的具体情况等等。比如说彩礼给得比较多,但是共同生活时间也比较长,而且女方怀孕已经有一段时间了,那退还的比例可能就会少一些;要是彩礼不多,共同生活时间短,可能退还比例就会相对高一点。总之,会综合各种情况来确定一个比较合理的退还数额。
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应