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离职后最晚多久发工资

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-08-30 吉林延边
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 现代社会,在自己的工作岗位上做的不顺心的时候,很多人都会打算离职,然后找一份新的工作避免自己窝气。但离职之前也有上班的时间的,公司还是应该发给员工之前上班的工作的工资,但不会在离职的时候一次性发完。那么,离职后最晚多久发工资?
    离职后最晚什么时候发工资
    劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下,离职时,公司应该一次性结清。
    各地有规定的,依其规定。比如深圳,《深圳市员工工资支付条例》第十三条规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。
    离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。
    《劳动法》:
    第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报备案。
    用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
    (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
    (二)社会平均工资水平;
    (三)劳动生产率;
    (四)就业状况;
    (五)地区之间经济发展水平的差异。
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    全文
    9 2020-08-30
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离职后最晚多久发工资
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2023年离职后最晚多久发工资
《劳动法》并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下,离职时,公司应该一次性结清。具体的结算时间优单位与员工进行约定,如果逾期不支付的属于拖欠行为,劳动者有权向劳动部门请求帮助。
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劳动纠纷
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没签劳动合同离职后最晚多久发工资
没有劳动合同离职以后公司需要在劳动者工作的最后一天结算,没有劳动合同属于违法行为,在建立劳动关系的第二个月开始,劳动者可以要求用人单位支付双倍薪资,如果用人单位有拖欠薪资行为,劳动者可以向有关部门投诉。
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劳动纠纷
盗窃罪最多几年
[律师回复] 解析:
1、根据我国相关法律法规,对于构成盗窃罪的罪犯,其最严厉的判决结果可能包括有期徒刑十年以上甚至无期徒刑,并且必须同时缴纳罚金或被没收个人全部财产。
2、所谓盗窃罪,是指行为人以非法占有他人财产为目的,通过秘密窃取或者其他手段盗窃公私财物,且数额较大,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等严重犯罪行为。
其中,盗窃公私财物价值达一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上者,应分别被视为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
各省级人民法院、人民检察院可根据本地经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定符合实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
此外,若在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃,由于盗窃地点难以查证,则盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,需依据受理案件所在地的省级人民法院、人民检察院所确定的相关数额标准进行认定。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工资最晚拖欠多久违法
拖欠超过30天就违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付既包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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劳动纠纷
袭警罪羁押在看守所多久开庭判决
[律师回复] 解析:
通常情况下,犯罪嫌疑人被关押在看守所的五至六个月后方可举行开庭审判。
然而对于某些特殊且重大的案件,开庭日期有可能会被推迟,使整个流程耗费更多的时间。
刑事拘留作为一种追究刑事责任的手段自实施之日起便代表着案件诉讼程序的启动。
在这一时期内,若未能满足相关条件,则可能会被转化为逮捕。
关于法庭开庭审判的具体流程,可概括为以下几个步骤:
首先由原告提出诉讼请求;
其次,法院在收到起诉书副本后,应在规定期限内向被告发送副本;
紧接着,被告需在十五日之内提交答辩状,而法院也需要在五日内向原告发送答辩状副本。
若被告未能按时提交答辩状,并不影响案件的正常审理进程;
接下来便是决定开庭审理的案件,法院应提前三日通知当事人并发布公告;
进入法庭调查阶段时,当事人需进行陈述,同时告知证人其享有的权利和义务,证人需出庭作证,并宣读未到场的证人证言;
随后进入法庭辩论环节,先由被告发言,再由第三方依次发表意见;
当法庭辩论结束后,法官应依法做出判决。
在判决之前,如能达成调解协议,仍可进行调解,若调解失败,则必须立即做出判决。
最后,判决结果将予以宣布。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十四条
依照本节规定采取侦查措施收集的材料在刑事诉讼中可以作为证据使用。
如果使用该证据可能危及有关人员的人身安全,或者可能产生其他严重后果的,应当采取不暴露有关人员身份、技术方法等保护措施,必要的时候,可以由审判人员在庭外对证据进行核实。
快速解决“刑事辩护”问题
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受贿罪判三年最快多久出来
[律师回复] 解析:
被判处有期徒刑三年的犯人,最快有可能在一年半左右出狱。
对于被判处三年以下(含三年)有期徒刑的罪犯,依据《中华人民共和国监狱法》的相关规定,他们具有获得减刑的资格,然而,减刑的幅度相对较小。
具体而言,首先,刑法明确规定了减刑幅度的上限不得超过刑期的一半;
其次,依据《中华人民共和国监狱法》的规定,罪犯在服刑期间将按照百分制进行考核,每季度进行一次,并予以公开公示,分数可用于兑换相应的奖励和功劳,这些奖励和功劳的数量以及罪犯的服刑表现将直接影响到其减刑的可能性。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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工资最晚拖欠多久违法
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工资最晚拖欠多久违法的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
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工资最晚拖欠多久违法
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于工资最晚拖欠多久违法问题带来帮助。
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劳动纠纷
抢劫罪多久立案
[律师回复] 解析:
在报警之后,若确定抢劫金额超过了三千元人民币,那么将立即启动立案程序进行调查处理。
只要相关行为符合抢劫罪的规范性构成要素,则会被认定为抢劫犯罪行为,并且由公安机关依据法定程序展开有针对性的刑事案件侦查工作。
相较于此,抢劫罪并不对财产损失的具体金额作出严格规定,然而,构成抢夺罪则需要抢夺的财物达到一定的数量标准。
根据我国现行的司法解释,抢夺公私财物价值在五百元至两千元人民币之间的,可以视为“数额较大”。
然而,如果行为人携带武器实施抢夺行为,或者在犯下抢夺罪行之后,为了隐藏赃物、抵抗逮捕或销毁证据而当场采取暴力手段或以暴力相威胁,那么这些行为均将被判定为抢劫罪。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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