律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同哪些情况下赔偿2n+1

10w+浏览 匿名 2020-08-31 湖南怀化
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6348位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同哪些情况下赔偿2n+1
一键咨询
  • 永州用户3分钟前提交了咨询
    131****5741用户1分钟前提交了咨询
    173****2146用户4分钟前提交了咨询
    160****3605用户1分钟前提交了咨询
    132****1737用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    166****5566用户1分钟前提交了咨询
    133****0176用户4分钟前提交了咨询
    140****8703用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    166****1447用户1分钟前提交了咨询
    165****0657用户4分钟前提交了咨询
  • 株洲用户3分钟前提交了咨询
    131****4755用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    175****0548用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    162****8434用户2分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    150****6037用户4分钟前提交了咨询
    142****0841用户4分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户1分钟前提交了咨询
    145****3883用户3分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    171****8701用户4分钟前提交了咨询
    140****8384用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户4分钟前提交了咨询
    166****0341用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    172****3863用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    173****0227用户3分钟前提交了咨询
    147****5310用户1分钟前提交了咨询
    165****8535用户2分钟前提交了咨询
    161****0434用户2分钟前提交了咨询
    155****5168用户1分钟前提交了咨询
    174****5785用户1分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    161****7178用户1分钟前提交了咨询
    157****7780用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    162****8536用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    138****7861用户4分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    132****5255用户1分钟前提交了咨询
    140****8501用户2分钟前提交了咨询
    158****4836用户3分钟前提交了咨询
    136****3685用户4分钟前提交了咨询
    163****7077用户2分钟前提交了咨询
    162****8108用户2分钟前提交了咨询
    158****1062用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    173****3172用户4分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    165****7102用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户1分钟前提交了咨询
    170****7281用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    161****7835用户4分钟前提交了咨询
    177****1185用户4分钟前提交了咨询
    175****5522用户3分钟前提交了咨询
    178****3062用户3分钟前提交了咨询
    167****4618用户2分钟前提交了咨询
    131****4774用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    151****3643用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    130****7815用户2分钟前提交了咨询
    175****3544用户4分钟前提交了咨询
    132****0472用户2分钟前提交了咨询
    157****6863用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁178****2359用户1分钟前已获取解答
无锡181****3534用户2分钟前已获取解答
扬州177****9889用户4分钟前已获取解答
解除劳动合同什么情况下赔偿2n
根据《劳动合同法》中的规定,用人单位在违反本法的规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。这里经济补偿金二倍就是指2n。因此,只要单位不是合法解除劳动合同的,均需要向劳动者支付2n的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况属于侵占罪
[律师回复] 解析:
倘若一个人以非法占有财产为目的,擅自将他人委托其保管之财务、遗忘物或埋藏物据为己有,且涉案金额较大,并无归还意愿,那么此种行为将被认定构成侵占罪。
具体而言,
(1)侵占罪的实施者可以是任何年龄段且具备刑事责任能力的自然人,只要年满16岁即可。
(2)在主观心态上,侵占罪的实施者必须明确知晓所占有的财物、遗忘物或埋藏物系他人交付给自己保管的物品,并且仍然非法地将其占为己有。
(3)侵占罪的犯罪对象仅限于三类特定财物:
一是他人委托保管的财物;
二是他人遗落的物品,但需注意的是,遗忘物并不等同于遗失物,同时也不能与遗弃物混淆;
三是他人埋藏的物品。
(4)对于侵占罪的刑罚,根据涉案金额大小和情节轻重,分为两种情况:
若涉案金额较大,且行为人拒绝归还,则应判处两年以下有期徒刑;
若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则应判处两年至五年有期徒刑,并处相应罚金。
此外,如果行为人非法占有他人遗忘物或埋藏物,且涉案金额较大,同样按照侵占罪的相关规定进行处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
什么情况下解除劳动合同赔偿2N
根据《劳动合同法》中的规定,用人单位在违反本法的规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。这里经济补偿金二倍就是指2n。因此,只要单位不是合法解除劳动合同的,均需要向劳动者支付2n的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
不能行政复议的情况有哪些
[律师回复] 解析:
根据我国现行相关法律条文的严格规定,对于行政部门所做出的某些具体事项,公民并无权利向法定行政监督机构申请进行行政复议,以下举例说明:
首先是关于行政处罚和其他人事处理决定方面,如行政机关对其下属工作人员或基于内部行政管理关系而作出的涉及工资、保险、福利、待遇等方面的人事处理决定。
在这种情况下,当事人可依据相关法律法规提出申诉。
其次,行政机关对民事纠纷所作的调解或其他处理,民事纠纷的当事人有权选择申请仲裁或通过司法途径解决。
再者,公安、国家安全等机关在刑事诉讼法明确授权范围内实施的行为,例如对刑事犯罪嫌疑人的审讯、证人的询问、现场勘验以及搜查等;
此外,行政机关针对不特定对象发布的能够多次适用的规定,如行政法规、规章等;
以及不具备强制执行力的行政指导行为;
还有行政机关对落实私房政策等历史遗留问题所做的处理;
最后,其他不符合《行政复议法》规定的行为。
法律依据:
《行政复议法》第二条
公民、法人或者其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益,向行政复议机关提出行政复议申请,行政复议机关办理行政复议案件,适用本法。
前款所称行政行为,包括法律、法规、规章授权的组织的行政行为。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在什么情况下用人单位赔2n
根据《劳动合同法》中的规定,用人单位在违反本法的规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。这里经济补偿金二倍就是指2n。因此,只要单位不是合法解除劳动合同的,均需要向劳动者支付2n的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
诈骗1万元退赃取得谅解一般怎么判
[律师回复] 解析:
关于诈骗一万元后已如数退还赃款可能判处的刑期,需要全面综合各项因素进行评估和分析:
首先,根据一般的法律规定,诈骗行为中涉及的金额达到一万元则属于情节严重的范畴,根据《中华人民共和国刑法》应被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚,并且将面临罚金的处罚。
需要着重指出的是,诈骗罪的认定并非仅仅基于涉案金额这一单一要素,还需结合其他相关情节进行全面分析和评估。
其次,若被告人在得知其犯罪事实后能够积极主动地退还赃款,那么他将会获得从轻或减轻处罚的机会,通常情况下,这种宽大处理会使法定刑期减少30%左右。
最后,由于各个省份对于此类犯罪的立案量刑标准存在差异,因此在具体的案件处理过程中,我们需要查阅犯罪发生地的相关法规和标准作为参考依据。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6513位律师在线
立即咨询
上海盗窃罪评估1万元怎么处理
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规之规定,对于盗取他人财物且数额达到了一万元者,盗窃行为满足了刑法所规定的起刑点,即属于重大盗窃案件,可依法判处被告三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
另据规定,若故意盗窃公私财物且数额较大,或存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径,则应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担相应的罚金责任。
而对于数额巨大或者具有其他严重情节的犯罪分子,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并附加罚金;
至于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的罪犯,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要缴纳罚金或者没收其个人财产。
值得注意的是,盗窃公私财物的价值在一千元至三千元之间、三万元至十万元之间以及三十万元至五十万元之间的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
各省级、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据本地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定具体的执行数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院进行审批。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
什么情况下辞退员工才是赔偿2n
根据《劳动合同法》中的规定,用人单位在违反本法的规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。这里经济补偿金二倍就是指2n。因此,只要单位不是合法解除劳动合同的,均需要向劳动者支付2n的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
故意伤害罪判刑1年怎么算
[律师回复] 解析:
关于故意伤害罪的定罪量刑标准如下:
首先,在司法实践中,当故意伤害行为导致他人身体轻伤程度以上损害时,应根据不同情况确定量刑的起点幅度。
其具体种类和规格繁多,包括以下几种情况:
(1)若故意伤害只导致受害者轻度受伤,则可以将量刑起点设定为6个月到1年的有期徒刑范围;
(2)如果故意伤害导致受害者重度受伤,那么量刑起点可以参考3年6个月到4年的有期徒刑范围;
(3)如果是以极其残忍的手段进行故意伤害,并导致受害者重度受伤且达到六级严重残疾的程度,那么量刑起点可以设定在11年到12年的有期徒刑范围之内;
(4)最后,如果故意伤害导致受害者死亡,且伤害手段一般,那么量刑起点可以设定在14年到15年的有期徒刑范围之内。
但需注意的是,对于依法应当判处无期徒刑以上刑罚的案件,不适用上述规定。
其次,在确定了量刑起点之后,还需要根据伤亡后果、伤残等级以及手段的残忍程度等其他犯罪事实,进一步增加刑罚量,从而确定基准刑。
具体而言,(1)每增加一名轻微伤的受害者,就需要增加一个月到两个月的刑期来确定基准刑;
(2)每增加一名轻伤的受害者,就需要增加三个月到六个月的刑期来确定基准刑;
(3)每增加一名重伤的受害者,就需要增加一年到两年的刑期来确定基准刑;
(4)每增加一级一般残疾的受害者,就需要增加两个月到三个月的刑期来确定基准刑;
每增加一级严重残疾的受害者,就需要增加六个月到九个月的刑期来确定基准刑;
每增加一级特别严重残疾的受害者,就需要增加二年到二年六个月的刑期来确定基准刑;
(5)使用刀具等锐器进行伤害的,每次都需要增加三个月到四个月的刑期来确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害罪,
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
北海开设赌场罪流水1个亿判几年
[律师回复] 解析:
对于涉嫌开设赌场罪且其流水金额高达亿元的犯罪嫌疑人,根据相关法律法规,他们将面临由人民法院判决五年以上但不超过十年的有期徒刑,并处以相应罚金。
若犯罪行为人是以盈利为主要动机,或者把赌博活动当作自己日常生活的主要职业,那么他将会受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚,同时还需缴纳罚金。
对于那些开设赌场的人,他们将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,并且同样需要缴纳罚金。
如果犯罪分子组织中国公民参与到国(境)外的赌博活动中,且涉及的金额巨大或者存在其他严重情节,则将按照相关规定进行处罚。
在这里,我们需要明确的是,只要是以盈利为主要目的,出现了以下任何一种情况,都可以被认定为“聚众赌博”:
1、组织三人以上进行赌博活动,且抽头渔利的总金额已经累计达到了五千元以上;
2、组织三人以上进行赌博活动,赌资总额已经累计达到了五万元以上;
3、组织三人以上进行赌博活动,参赌人数已经累计达到了二十人以上;
4、组织中国公民十人以上前往境外参与赌博活动,并从其中获取回扣和介绍费用。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4076 位律师在线,高效解决问题
用人单位在什么情况下辞退是2n的补偿
根据《劳动合同法》中的规定,用人单位在违反本法的规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金二倍的赔偿金。这里经济补偿金二倍就是指2n。因此,只要单位不是合法解除劳动合同的,均需要向劳动者支付2n的赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应