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员工劳动合同到期不再续签怎么发函
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员工合同到期不再续签
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工合同到期不再续签，公司是不是需要补偿相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
你好，
我在这家公司是做导购员的。上了有两年的班了。这家公司以前经常不开空调，非常的热。这家公司平时有一天的会员日是不可以请？有一天的会员日是不可以请有一天的会员日是不可以请假的。请假就是双倍扣工资。但是那天太热了天气他叫我去熨衣服。我中暑了。很难受和他请三个小时的假。我想下班
[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解
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网上约嫖未遂被骗，申请退款后骗子要求继续转账，为了防止继续被骗终止退款，然后骗子威胁说会移交网安局，让我等公安局的传唤，这是真的吗
[律师回复] 您好 可以报警处理
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劳动合同到期续签怎么写续签函
劳动合同到期的续签函的写法是在续签函中告知劳动合同到期的时间，表明公司的态度是要续签劳动合同的，同时，在续签函要征询员工本人对劳动合同续签注重事情的态度。公司出具的续签函有一联是签收回执，员工在签收回执上签字的就表明收到了公司的续签函。
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劳动纠纷
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商场合同到期不续签函什么时候发放？
商场合同到期不续签函在决定不续签的时候发放，当然了，最迟的时间的话是不能够超过合同当中所约定的期限的，并且对于一个大型商场来说的话，他们合同在进行签订的时候需要考虑到很多细节问题，所以最好提前的通知。
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合同事务国企当了五年临时工，第六年转正，第五年时不续合同了，没违反规定，公司合法吗？
[律师回复] 临时工你首先要看劳动关系在公司还是派遣单位。如果在公司，劳动合同本身也可以只签到五年，但是需要给你经济补偿。
由于你的信息较少，分析不多
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我父母离异，跟着妈妈，最近父亲贷款买了一个房子，写的我跟父亲的名字，如果以后父亲再婚，这个房子归我还是父亲后娶的？
[律师回复] 你好，请详细描述具体情况
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你好 公司为了降低工资发放金额 要求员工出勤天数这样违反劳动法么
[律师回复] 单位整体效益不好，全体职工均参与情况下，没有故意欺负刁难某个人的话，不违法，但是不得低于当地最低工资标准
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通知员工续签劳动合同的通知函如何写？
在劳动合同续签通知书中，应该写明职工签订的劳动合同到期日期、单位决定续签的意向，以及何时可以进行劳动合同的续签手续，如果员工不同意续签，须于何日进行答复这些信息，并在通知书最后进行签名盖章。
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合同事务
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员工合同到期不再续签合同是否有补偿
员工在劳动合同到期后不再续签合同的一般是没有经济补偿的。不过，公司降低了原来的劳动条件，这种情况才导致员工不续签的话，那等于单位还是要对职工进行经济补偿的。所以，如果新的劳动合同和原来的几乎是一样的，甚至工资待遇有所提高，但是员工也不续签了就没有补偿。
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劳动纠纷
工作中遇到顾客性骚扰，现场没有监控，但是再有监控区域这位顾客承认了自己的性骚扰行为，我们是否可以报警处理？监控录像和录音是否能为受害者做证，让这位顾客受到法律制裁
[律师回复] 你好，具体问题电话沟通3
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