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加班工资的计算基数要如何确定

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-08-31 山东淄博
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 加班工资的计算基数如何确定

    一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴” 等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴,则以国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”概念为准。当然,由于加班费计算基数是以“劳动者正常工作时间工资报酬”为准,所以职工每月加班费可不计到下月加班费计算基数中。

    二、劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数。类似“不低于最低工资标准”等规定都属于不明确的规定。

    三、在实际中,有时职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致,这时应该将这两部分合计作为加班费计算基数。因为职工的月奖具有“劳动正常工作时间工资报酬”性质,属于工资组成部分。至于企业偶尔发放的如“周年庆典奖”等奖金则可加班费计算基数。

    四、实行计件工资的劳动者,应以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数。

    五、实行综合计算工时工作制的用人单位,当综合计算周期为季度或年度时,应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数。
    其实,将职工的实际工资收入作为职工加班费的计算基数不只是法律规定,同时也符合《劳动法》的“按劳分配、同工同酬”原则。另外,根据劳动经济学的观点,不同收入水平的职工对于自身闲暇时间的价值判断也是不一样的,高收入职工对于闲暇时间的价值判断也较高,如果不能按照职工的实得收入计算其加班费,特别是加班收入严重偏低时,职工会认为他加班所得与闲暇价值相比明显“不值”,就会削减其加班意愿,而根据《劳动法》规定,加班本来就需征得员工的同意。
    全文
    7 2020-08-31
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加班工资的计算基数要如何确定
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加班费的计算基数如何确定,加班费的基数怎么计算
以劳动合同中双方约定的工资标准为基数。第四、职工无论加班多少,每月固定可得一笔“加班费”,即根本不考虑加班费的计算基数。关于加班费计算基数的法律规定 中华人民共和国劳动法第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。
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劳动纠纷
乐陵市挪用资金罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
(一)若纠纷不牵涉任何经济利益关系,服务费用在800元至10000元之间浮动;
然而,若是有关经济利益关系的纠纷,每宗案件则需支付基础服务费1000元至2000元不等。
若争议财产价值超过1万元,应根据以下规定进行分段递增式计算。
其中,争议财产价值的计费比率如下所示:
对于价值介于10001元至100000元之间的部分,收取5%至6%的费用;
对于价值介于100001元至1000000元之间的部分,收取4%至5%的费用;
对于价值介于1000001元至5000000元之间的部分,收取3%至4%的费用;
对于价值介于5000001元至10000000元之间的部分,收取2%至3%的费用;
对于价值介于10000001元至50000000元之间的部分,收取1%至2%的费用;
而对于价值超过50000001元的部分,仅收取0.5%至1%的费用。
(二)在审查起诉阶段,若纠纷不涉及任何经济利益关系,服务费用在1500元至12000元之间浮动;
若涉及经济利益关系,则按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行,且最低收费不得低于2000元。
(三)在审判阶段,若纠纷不涉及任何经济利益关系,服务费用如下所示:
作为被告方辩护律师,每宗案件需支付2500元至20000元不等的费用;
作为自诉人或被害人的诉讼代理人,每宗案件需支付2000元至15000元不等的费用;
若涉及经济利益关系,则按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
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合同诈骗罪怎么确实
[律师回复] 解析:
就合同诈骗罪之法律界定而言,其构成要素主要由以下几部分组成:
首先,犯罪主体通常是指具有一般身份资格的自然人或法人;
其次,从犯罪主观要件角度来看,必须具备明确的故意犯罪心理状态;
再者,该种犯罪行为侵害了特定的对象,即合同他方当事人的财产所有权及市场经济秩序;
最后,从犯罪客观方面来看,其表现形式为在签订和履行合同过程中,通过虚构事实、掩盖真相等手段,非法获取对方当事人的财物,并且涉案金额达到法定标准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
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怎样确定加班费计算基数?
1、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的,以该约定为准。双方同时又约定以本市规定的最低工资标准或低于劳动合同约定的工资标准作为加班费计算基数,劳动者主张以劳动合同约定的工资标准作为加班费计算基数的,应予支持。
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劳动纠纷
集资诈骗罪中从犯数额认定是什么
[律师回复] 解析:
依据中国现行相关法律条文,对于任何触犯刑法并被判定为犯罪活动的人员,其违法所得的所有财物,包括现金、动产以及不动产等,均应由执法机构公诉人、侦破警方及法院共同采取措施,执行追回与赔偿责任。
在此过程中,无论各种执法机构采取何种手段进行处置,所有涉案赃款赃物的最终归属和去向,都将仅限于以下三种情况:
首先,涉案赃款赃物将随着案件的审理进程,一同移送到法院,由法院依照法律程序做出公正的判决处理;
其次,对于已经完结且具有法院判决效力的犯罪案件,涉案的赃款赃物必须通过财政部门进行严格监管,并如数上缴国家金库,以此实施有效的国家财产保护;
最后,对于依法应当返还给受害方的法人或自然人,也必须按照法律规定,将涉案赃款赃物归还给他们。
基于以上情况,在处理涉及犯罪案件的赃款赃物问题时,我们应该根据诉讼的具体需求和实际情况,采取不同的策略和方法:
对于那些能够直接证明案件事实的特定物品类赃款赃物,最好的方式就是以实物形态随案移送,以便于在审判阶段能够充分认定案件事实;
而对于其他无法移送或无须移送的赃款赃物,则可以采用拍照、列明清单等方式,附带在案件卷宗内一起移送。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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怎样确定加班费计算基数
用人单位与劳动者签订劳动合同时,原则上应明确工资总收入,劳动者工资随企业经济效益浮动,其计发基数也随之作出相应调整;实行岗位(技能)结构工资的,应以本人上月岗位结构工资之和为基数计发;实行计件工资的,以法定工作时间计件单价为基数计发。上述工资基数低于当年本最低工资标准的,按最低工资标准为基数计算。
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劳动纠纷
集资诈骗罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
依据我国相关律法条文明确规范,关于集资诈骗犯罪的立案判别标准如下:
若个人所涉集资诈骗金额已达十万元人民币以上,或单位集资诈骗金额达到五十万元人民币以上时,即可予以刑事案件立案侦办。
所谓集资诈骗罪,是指行为人出于非法占有所图之心,违背各类金融行业法律法规的规定,采取诈骗手段对他人实施非法集资行为,扰乱了社会公共秩序和金融体系正常运营,侵害了公共财产权益并造成其价值巨大的犯罪行为。
法律依据:
《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第五条
个人进行集资诈骗,数额在10万元以上的,应当认定为“数额较大”;
数额在30万元以上的,应当认定为“数额巨大”;
数额在100万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。
单位进行集资诈骗,数额在50万元以上的,应当认定为“数额较大”;
数额在150万元以上的,应当认定为“数额巨大”;
数额在500万元以上的,应当认定为“数额特别巨大”。
集资诈骗的数额以行为人实际骗取的数额计算,案发前已归还的数额应予扣除。
行为人为实施集资诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣,或者用于行贿、赠与等费用,不予扣除。
行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息,除本金未归还可予折抵本金以外,应当计入诈骗数额。
快速解决“刑事辩护”问题
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四川敲诈勒索罪数额较大怎么定罪
[律师回复] 解析:
关于敲诈勒索罪这一罪名,其主要定义是基于不正当的意图,通过采取恐吓、威胁或恫吓的手段,强制性地占据他人合法财产。
此种犯罪行为在我国的相关法律中明确规定,如果存在恶意接受的情况且获得的非法收入金额在两千元到五千元之间,则将构成敲诈勒索罪。
此外,以下六种情况也需要按照规定进行调整,即敲诈勒索金额在数额较大的标准上再增加百分之五十方可判定为敲诈勒索罪:
1.曾经因为此类犯罪而受到过刑事责任追究者;
2.在过去的一年时间内曾因敲诈勒索罪受到过行政处罚者;
3.针对未成年人、残疾人士、老年人或者失去劳动能力的人群进行敲诈勒索者;
4.以即将实施放火、爆炸等危害公共安全的犯罪活动或者故意杀人、绑架等严重侵犯公民人身权利的犯罪行为作为威胁进行敲诈勒索者;
5.以黑恶势力名义进行敲诈勒索者;
6.利用或者冒充国家机关工作人员、军人、新闻工作者等特殊身份进行敲诈勒索者。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
敲诈勒索公私财物价值二千元至五千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百七十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况和社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
陕西省盗窃罪数额巨大标准是多少
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的金额标准设定如下:
即对自然人而言,其实施的盗窃公私财物数额较大者,起算点为人民币一千元至三千元以上;
对于个人实施的盗窃公私财物数额巨大者,起算点为人民币三万元至十万元以上;
而对于个人实施的盗窃公私财物数额特别巨大者,起步点则为人民币三十万元至五十万元以上。
至于涉及到盗窃罪的刑事裁量标准则根据情节轻重有所不同,具体包括:
判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时需附加或单独处以罚金;
若犯罪数额极为巨大者,则需判处三年以上十年以下有期徒刑,并需要同时予以罚金的处罚;
而在盗窃数额特别巨大的情况下,需判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且还需附加或单独处以罚金或没收财产。
此外,盗窃罪是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,且成立盗窃罪的前提条件是行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误将他人视为自己所有或占有之物而进行取回的行为,并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物的,就缺乏盗窃的故意。
这是因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,那么就应当认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。
举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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加班费的计算基数如何确定
1、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的,以该约定为准。2、劳动者正常提供劳动的情况下,双方实际发放的工资标准高于原约定工资标准的,以实际发放的工资标准作为计算加班费的计算基数。3、劳动合同没有明确约定工资数额,或合同约定不明确时,应当以实际发放的工资作为计算基数。
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劳动纠纷
湖南关于盗窃罪数额的认定条件是什么
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪金额标准方面,根据我国相关法律法规规定,个人实施盗窃行为,盗窃公私财物数量达到一定程度时将会构成犯罪。
具体而言,该罪名中对个人盗窃公私财物数额较大、数额巨大以及数额特别巨大的规定如下:
首先,个人盗窃公私财物数额在一千元至三千元以上的,将视为起点;
其次,个人盗窃公私财物数额在三万元至十万元以上的,将视为数额巨大;
最后,个人盗窃公私财物数额在三十万元至五十万元以上的,将视为数额特别巨大。
对于盗窃罪的量刑标准,根据我国刑法规定,可分为三种情况进行判决:
第一,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需并处或单处罚金;
第二,若盗窃数额巨大,则将判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
第三,若盗窃数额特别巨大,则将判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
值得注意的是,盗窃罪必须是基于非法占有为目的,通过盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等方式获取他人财物的行为。
此外,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而取回的,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是遗忘物的,就缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素,只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实,就应认为行为人具备了盗窃罪的认识内容。
举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走,也应认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
袭警罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析:
针对不涉及财产关系的案件,收取费用范围从人民币800元至10,000元不等;
对于涉及财产关系的案件,则根据案情复杂程度,每位客户需支付基础服务费在人民币1000元到2000元之间。
若争议财产标的额超出人民币1万元的门槛,将会采用分段累进方式进行计算。
具体标准如下:
对于争议标的额在人民币1,0001元至100,000元区间内的案件,其计费比率将定为5%~6%;
而当争议标的额在人民币100,001元至1,000,000元区间时,其计费比率将调整为4%~5%;
当争议标的额在人民币1,000,001元至500,0000元区间时,其计费比率将调整为3%~4%;
当争议标的额在人民币500,0001元至1,000,0000元区间时,其计费比率将调整为2%~3%;
当争议标的额在人民币1,000,0001元至5,000,0000元区间时,其计费比率将调整为1%~2%;
至于争议标的额超过人民币5,000,0000元的情况,其计费比率将固定在0.5%~1%之间。
在审查起诉阶段,如果案件不涉及财产关系,那么我们的收费标准是人民币1500元至12000元不等;
然而,如果案件涉及财产关系,我们会按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%来执行,但最低收费不得低于人民币2000元。
在审判阶段,如果案件不涉及财产关系,那么我们的收费标准如下:
作为被告人的辩护人,我们的收费标准是人民币2500元至20000元不等;
作为自诉人或被害人的诉讼代理人,我们的收费标准是人民币2000元至15000元不等。
但是,如果案件涉及财产关系,我们会按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
合同诈骗罪最新判刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的量刑标准,其具体如下所述:
首先,若行为人以非法占有为目的,在合同缔结、履行过程当中,采取欺骗手段获取对方当事人财物且数额达到较大程度时,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临单处罚金的处罚;
其次,如果行为人的犯罪数额巨大或者存在其他严重情节,那么他将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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加班工资计算基数如何确定
第1、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。第2、劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数。类似“不低于最低工资标准”等规定都属于不明确的规定。
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劳动纠纷
受贿罪数额3万至20万判刑多少
[律师回复] 解析:
受贿罪的法定量刑准则如下:
1.数额若在三万元至二十万元之间,意味着犯罪的性质属于赃额较大,那么罪犯将会受到三年以下有期徒刑或拘役的惩罚;
2.如果数额在此区间内,但在一万元至三万元之间,则属于其他较为严重的情节,罪犯将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的责任;
3.倘若数额超过了二十万元,但未达三百万元,这就构成了数额巨大的情况,罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且需要缴纳罚金或没收其个人财产等附加刑罚。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条
第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条
第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
网络帮信罪会按银行卡数量判刑吗
[律师回复] 解析:
在对“帮信”罪行的法律裁决过程中,涉案卡片数量与刑事定罪并无直接关联性。
然而,若涉及到的卡片交易流水总额超过了支付结算额度的20万元,同时犯罪分子从中获得的利润,即所谓的“违法所得”亦达到1万元,便满足了“帮信罪”的定罪标准。
一旦如此,其面临刑罚的可能性将大幅度提升。
根据法律规定,触犯“帮信罪”者通常需接受三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚,但具体的刑期长短还需要依据案件的实际情况进行判断。
关于“帮信罪”的量刑标准,主要包括以下几个方面:
1.支付结算金额超过20万元;
2.通过投放广告等方式提供资金支持,且金额超过5万元;
3.违法所得超过1万元;
4.为三个及以上对象提供帮助;
5.两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后再次参与此类犯罪活动;
6.被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过5张(个);
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡超过20张;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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