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上班走路摔伤可以认定工伤吗

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-01 锡林郭勒盟
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是,
    一、上班走路摔伤可不可以认定工伤
    按照《工伤保险条例》第14条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    结合实际,职工进入公司区域后在通往工作岗位的道路上步行,可以被认定为从事与工作有关的预备性工作,若因此而受伤,符合该条文第
    (二)项的规定,应属于工伤。
    二、因公外出受伤能否认定工伤?
    根据《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”,应当认定为工伤。
    因工外出期间”既包括职工受单位指派出差到外地,也包括职工根据工作性质要求并经单位授权自行决定到外地,从事有关公务活动的时间和区域
    “因工外出”是指职工由于工作需要到本单位以外从事与本职工作有关的工作,包括两种情况:
    一是到本单位以外但是还在本地范围内。二是到本地区以外或境外。在
    第一种情况下,可以是受领导指派,也可以是因职责需要自行到本单位以外的情形。在
    第二种情况下,则必须是受领导指派的情形。
    职工因工外出期间受到的伤害,包括事故伤害、暴力伤害和其他形式的伤害。“发生事故下落不明的”,是指因遭受安全事故、意外事故或者自然灾害等各种形式的事故而失去任何音讯的情形。在这种情形下,职工虽处于生死不确定的状态,但本着充分保护职工合法权益的基本精神,《工伤保险条例》规定,只要是在因工外出期间发生事故造成职工下落不明的,就应该认定为工伤,其工伤认定不以宣告失踪为要件。
    上班走路摔伤可以认定工伤吗?某些情形下是可以的。实践中,员工在发生工伤事故后,有些单位都是消极对待,甚至是拒绝承认员工的受伤属于工伤而拒绝赔偿。此时员工或者员工家属就要准备好相关的证据向相关部门申请工伤认定。
    三、关于工伤分类的相关规定
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    第十六条 职工符合本条例
    第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    全文
    6 2020-09-01
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上班走路摔伤可以认定工伤吗
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上班走路摔伤可以认定工伤吗
走路摔倒是可以认定为工伤的 工伤包括因公受伤是指职工由于工作需要到本单位以外从事与本职工作有关的工作。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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工伤赔偿
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下班走了路摔伤算不算工伤
一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,根据《工伤保险条例》中的规定,不符合认定为交通事故工伤的条件要求,因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤,可以向对方索赔。
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认定强奸罪的标准是什么
[律师回复] 解析:
首先,涉案行为者须违反女性的意愿,采用施暴、威逼或其他不正当手段;致使受害女子陷入无力抵抗、无法反抗亦或是害怕反抗的境地,又或者是趁着受害女子懵懂无知、无力反抗之刻进行性侵犯罪行。
其次,从犯罪客体角度来看,强奸罪侵害的核心是妇女的性权益,即女性依据自身意愿自主决定正当性行为的权力;若涉及到幼女受害者,则幼女的性权益更是绝对不容侵犯,这意味着无论受害幼女出于何种心态、是否顺从,均可构成强奸罪。
再者,从主观层面分析,行为者必须是蓄意为之,强行与受害者发生性关系,且其初衷便是以实施强奸为最终目的。
最后,从犯罪主体角度看,构成强奸罪的主体为一般主体,即所有需承担刑事责任的自然人皆有可能成为强奸罪的罪犯。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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挪用资金罪如何认定共犯
[律师回复] 解析:
对于挪用资金罪中的共同犯罪人的认定标准,是要求这些涉案人员与挪用资金罪的特定主体之间必须具备共同的犯罪意图以及实施了相应的犯罪行为。通常情况下,使用人与挪用人之间往往会存在着某种程度上的共谋关系,例如,当挪用人已经萌生了犯罪意图之时,使用人可能会积极地参与到整个犯罪计划的策划过程中;又或者在挪用人尚未形成犯罪意图之际,使用人通过各种方式,如指示、教唆、威胁或恐吓等手段,推动并促使挪用人产生犯罪的决心。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
抢劫罪的的认定是什么
[律师回复] 解析:
抢劫罪的认定标准主要包括以下几个方面:
首先,抢劫罪侵害的对象是复杂多样的,包括人身和财产安全。
其次,在客观层面上,犯罪者需要采用暴力手段、威胁恐吓或是其他违法方式,如控制、胁迫他人,从而强制性夺取或者强迫他人立即交付财物。
再次,抢劫罪的实施者可以是任何年龄段的自然人,但必须具备刑事责任能力。
最后,从主观角度来看,犯罪者必须明确知道自己的行为是违法的,并且具有非法占有他人财物的意图。
依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于那些通过暴力、威胁或其他非法手段进行抢劫的行为,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。如果存在以下情况之一,则可能面临更为严重的惩罚,包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还会被处以罚金或没收财产:
(一)进入他人住所进行抢劫的;
(二)在公共交通工具上实施抢劫的;
(三)抢劫银行或其他金融机构的;
(四)多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的;
(五)抢劫过程中导致他人重伤、死亡的;
(六)假扮成军警人员进行抢劫的;
(七)持有枪支进行抢劫的;
(八)抢劫军事用品或用于抢险、救灾、救济的物资。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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上班途中走路摔伤算不算工伤
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与上班途中走路摔伤算不算工伤相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
关于盗窃罪数额认定是什么
[律师回复] 解析:
对于盗窃罪的数额认定标准,主要包括如下几个方面:
首先是个人盗窃公私财物的数量达到了“数额较大”这一标准时,起始金额为一千元到三千元之间,按照法律规定将会受到相应的刑事惩罚,即在三年以下的有期徒刑、拘役或许是管制等刑罚中进行选择,同时还可能会被处以罚金;
其次,当个人盗窃公私财物的数量达到“数额巨大”这一标准时,其起始金额为三万元到十万元之间,根据法律规定,将面临三年以上十年以下的有期徒刑,并且需要接受罚金的处罚;
最后,当个人盗窃公私财物的数量达到“数额特别巨大”这一标准时,其起始金额为三十万元到五十万元之间,根据法律规定,将面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也有可能会被处以罚金或没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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被刑事拘留会走什么程序
[律师回复] 解析:
刑事拘留,也称为刑拘,系指在刑事诉讼法中所确立的一种强制性措施,其主要目的在于对犯罪行为的嫌疑人给予必要的人身自由限制。在刑拘实施之后,整个程序的流程大致可划分为如下五个环节:
首先,立案侦查阶段。在公安机关对犯罪嫌疑人采取刑拘措施之后,便会启动立案侦查工作。在此期间,侦查机关将全力搜集并核实相关证据,以明确犯罪事实真相;
其次,批捕阶段。待侦查工作告一段落,若证据确凿无误,公安机关将会向人民检察院提交逮捕申请。而人民检察院在接收到该申请后,将依据所掌握的证据材料的充分程度来决定是否批准逮捕。一旦获得批准,涉案人员的身份即转变为被告人;
再次,审查起诉阶段。被告人在被捕之后,检察院将继续对相关证据进行深入审查,以决定是否向法院提起公诉。若证据充足,检察院将依法向法院提起公诉;
第四,开庭审理阶段。法院在接到公诉书后,将对案件展开公开审理。在审理过程中,法院将倾听公诉方、被告方以及辩护人的观点陈述,以求证事实真相,确认罪名,并最终裁定刑事责任;
最后,判决阶段。
根据审理结果,法院将依法作出判决。如被告人对此判决结果表示不服,有权向上一级法院提起上诉。在上诉之后,高级人民法院将对案件进行再审。
然而,以上各环节的具体操作方式可能因实际情况的变化而有所调整,因此,如您或您身边的亲友遭遇刑拘事件,请务必尽早寻求专业律师的法律咨询与协助。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十六条
公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。
第八十七条
公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候,应当写出提请批准逮捕书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院审查批准。
必要的时候,人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。
第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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上班过程中员工走路摔伤算工伤吗
员工上班的时候自己走路不小心摔伤的通常不算是工伤,根据《工伤保险条例》规定的工伤认定的标准来看,员工只有从事跟工作相关的事项受到意外事故伤害的,才能被认定成工伤,比如公司的地板坏了导致受伤的,可以申请工伤认定。
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工伤赔偿
如何会被认定洗钱罪
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪之认定,具体要点如下所述:
首先,该罪行侵害的是一个多层面的法益,包括但不限于金融市场的稳定运行,社会经济的正常管理秩序以及国家对于货币、外汇的规范管理制度。
其次,从客观角度来看,本罪主要涉及以下五项领域:
第一,为犯罪嫌疑人事先开设银行账号,或者将现有的银行账户提供给其供作实施犯罪用途;
第二,为犯罪嫌疑人提供种种帮助,尽可能地使得犯罪金钱转化为可流通的现金或者是可以被信任的金融票据;
第三,采用各种转账或者其他规范结算手段,协助犯罪嫌疑人实现非法所得的流动;
第四,为犯罪嫌疑人提供协助,使其能够把非法所得成功地转移到外国;
第五,使用其他各种手段来掩盖、隐藏犯罪所得及其收益的真实来源和性质,例如将犯罪所得投入某个行业,或者是用犯罪所得购买房地产等。
最后,本罪的犯罪主体通常是一般的自然人和法人组织,只要他们年满十六岁且具备刑事责任能力即可。在主观上,本罪要求行为人必须是故意为之,即明知道自己的行为是在为犯罪违法所得掩饰、隐瞒其来源和性质,并且为了获取某种利益而故意这样做,同时期望这种结果的发生。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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上班过程中员工走路摔伤算工伤吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与上班过程中员工走路摔伤算工伤吗相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
新刑法贪污受贿罪标准如何认定
[律师回复] 解析:
审理和裁定是否成立受贿罪,需要从如下四大层面展开深度剖析与论证:
(一)犯罪客体:本罪所侵害的是复杂多样的客体,其中,次要客体在于国家公务人员职务行为的廉洁性及公正原则;而主要客体则是国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体等公共机构的正常运行秩序及有效治理。
(二)客观事实要件:本罪的实质行为是行为人为获利或牟取他益,进而利用职务之便,向他人索取财物或是接受他人赠与的贿赂款物,并且从中为他人谋求利益。
(三)犯罪主体:本罪的犯罪主体是独特且特定的,即国家公务人员。
(四)主观心理状态:本罪的主观意识乃源于故意,唯有行为人为故意犯罪实施的受贿行为才能被判定为受贿罪,否则即使有因过失导致的收受贿赂行为,也不得算作受贿罪。举个例子说明,如果国家公务人员为他人提供帮助,但并无受贿意图,后者因为感激之情,将财物赠送给该公务人员,但前述公务人员对此毫不知情的话,就无法被判定为受贿案。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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