律图审稿专业委员会3轮严审

2020如何认定工伤,不小心工伤怎么维权

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-09-01 河北邢台
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如何认定工伤,不小心工伤怎么维权
    我国《工伤保险条例》
    第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。其中,
    第十四条对于何种为工伤进行了列举性的规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    1、认定工伤的情形需要满足三个条件:即时间条件、场所条件和原因条件。时间条件:要求发生工伤时是要在工作时,而场所条件是需要受到的伤害在工作场所之内,至于原因方面需要是因为完成工作而受到伤害,即劳动者在工作时,在工作场所内,因为工作原因而受到事故伤害,就要被认定为工伤。该法条
    第二至
    第七项则是列举了认定工伤的例外情况。
    2、构成第三项这种工伤,须满足以下要件:即员工受到的伤害是发生在工作时间和工作场所内;是履行工作职责或者职务,并且履行工作职责或职务是使用合法手段;受暴力伤害与合法履行工作职责或职务有因果关系。律师指出,“如果在履行工作时,在工作地点因为私怨私仇、打架斗殴受到了伤害,但是这种伤害并非是员工因为履行工作职责造成,就不能认定为工伤。”
    3、对于患职业病的员工,虽然其发病期间虽没在工作时间,也没在工作场所内,但对于这种情况,如果是因为工作原因受到伤害,那么也应认定为工伤。
    4、上下班途中应满足两个条件,即一是时间要素,即上下班的必要时间;二是地理要素,即上下班的必经路线”。
    必经路线:不是指唯一的路线,如果职工从住处到单位有多条路线选择,那么职工选择哪一条路径都是为了到单位上班或者回家,这样都应算是经过必经路线。必要时间:要参考劳动者住处和单位之间的距离、劳动者使用的交通工具、交通状况等因素来综合认定,不能局限于一个固定时间段。还要注意例外情况,比如劳动者下班没有直接回家,而去幼儿园接孩子放学或是去买菜等从事生产生活所必须的事后再回家,也应认定为是在下班途中。
    摊上工伤怎么维权
    1、要保留有证据。包括单位给劳动者看病缴费的单据、支票,单位指派人带着伤者去医院看病缴费刷卡的单据。如果劳动者可以自行拍照的,一定要记住将上述的单据进行拍照留存。如果劳动者伤情严重的,无法行动时,那么其家属需要在
    第一时间内和工友们或是用人单位相关人员进行沟通谈话,并要对谈话采取录音等方式,以保留相应的证据。
    2、要和用人单位签订并保留好劳动合同。因为进行工伤索赔维权的第一步就是要认定劳动者和用人单位之间存在劳动关系,如果无法证明劳动关系的存在,那么之后一系列工伤索赔程序的启动就无从谈起。在用人单位与劳动者未订立劳动合同的情况下,劳动者请求确认双方劳动关系是否成立,适用何种举证责任在审判实务中存在争议,也就是说不是所有的对于认定劳动关系是否存在是采用举证责任倒置的作法。所以,为了避免日后维权之路中可能出现的不必要的羁绊,劳动者进行应聘或找工作时,应当明确和用人单位提出签订劳动合同的要求,同时应当保留好属于自己的那份劳动合同。
    全文
    14 2020-09-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6947位律师在线平均3分钟响应99%好评
2020如何认定工伤,不小心工伤怎么维权
一键咨询
  • 承德用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    162****8076用户4分钟前提交了咨询
    178****8553用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    143****6460用户1分钟前提交了咨询
    154****4018用户1分钟前提交了咨询
    170****7580用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    174****5100用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    137****7627用户1分钟前提交了咨询
    131****4604用户1分钟前提交了咨询
  • 142****1130用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    176****5307用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    133****2314用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    160****0002用户2分钟前提交了咨询
    153****3871用户3分钟前提交了咨询
    155****6748用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    135****3785用户2分钟前提交了咨询
    175****7201用户3分钟前提交了咨询
    135****2188用户4分钟前提交了咨询
    154****7668用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    166****8511用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    137****6381用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    168****1018用户2分钟前提交了咨询
    153****5271用户1分钟前提交了咨询
    141****1862用户2分钟前提交了咨询
    138****6764用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    162****6517用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    150****5155用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    172****8717用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    156****4120用户1分钟前提交了咨询
    167****3774用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    130****2677用户1分钟前提交了咨询
    146****2857用户3分钟前提交了咨询
    133****5701用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    156****6335用户2分钟前提交了咨询
    146****5148用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    163****3468用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    170****8015用户2分钟前提交了咨询
    158****2322用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    146****2136用户2分钟前提交了咨询
    140****3114用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    173****4628用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    177****0807用户4分钟前提交了咨询
    150****1547用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    174****1286用户1分钟前提交了咨询
    152****5414用户1分钟前提交了咨询
    160****3753用户2分钟前提交了咨询
    164****5506用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    144****4411用户3分钟前提交了咨询
    177****1371用户4分钟前提交了咨询
    138****6083用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    170****5551用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安177****3285用户4分钟前已获取解答
南通178****9288用户1分钟前已获取解答
连云港135****7653用户2分钟前已获取解答
在工地不小心被钉子算不算工伤?
如果说员工在工地工作的时候被钉子弄伤也是属于工伤的,因为在工伤保险条例中也是规定了,如果说劳动者在工作场所工作时间因为工作原因所受到的伤害都是属于工伤的,当劳动者的情况构成了工伤意外情况下,都是可以要求用人单位及时进行工伤认定鉴定手续的。
10w+浏览
工伤赔偿
襄州区离异小孩抚养费怎么出
[律师回复] 解析:
在离婚案件中,关于未成年子女的抚养问题,应
首先由父母双方进行协商处理;
若无法达成一致共识的情况下,则交由法庭依据子女实际需求、双亲经济负担能力以及当地社会经济发展状况等因素进行裁决。
具体而言,以下是相关法律规定:
1.对于拥有稳定收入来源的父母,其所承担的抚养费标准通常为每月总收入的20%至30%之间。
2.对于没有固定收入的父母,抚养费金额将参考当年总收入或同行业平均收入,按照上述比例予以确定。
3.在某些特殊情况下,如父母一方因身体原因导致丧失劳动能力或者经济状况发生重大变化时,抚养费的支付比例可以适当上调或下调。
4.
此外,父母双方亦有权通过协议方式约定由其中一方直接抚养子女,同时由该方全权负责子女的抚养费用。
但需注意的是,如果直接抚养方的抚养能力明显不足以满足子女日常生活所需,甚至对子女身心健康产生不良影响的,则不应适用此种协议方式。
法律依据:
《民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;
协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释(一)》第五十二条
父母双方可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。
但是,直接抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,人民法院不予支持。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
下班路上不小心摔了算工伤吗?
下班路上不小心摔了算工伤,但还需要满足一定的条件才能算作是工伤,且在员工工伤病假期间也应该享受一定的工资保障,若是自己过失摔伤的,不符合工伤的认定标准,当然不能能认定为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
怎样申请小额贷款公司
[律师回复] 解析:
作为主发起人,应当具备相应的资质与条件。
首先,主发起人必须是依法设立的企业法人;
其次,规定的条件包括“按照合并会计报表口径进行核算后,净资产应在3000万元人民币以上,资产负债比率不应超过70%,近两年须保持持续盈利状态,并且两年内累计实现的净资产利润总额需达到1000万元人民币以上”。
关于股东的资金来源及持股比例限制方面,企业法人、自然人以及其他经济组织均可对小额贷款公司进行投资入股,但所投入的资金必须为自有资金。
此外,主发起人和其关联方所持有的股份比例不得超过小额贷款公司注册资本总额的30%,而其他出资人及其关联方所持有的股份比例则不得超过小额贷款公司注册资本的10%,同时也不能低于注册资本的5%。
每位投资者只能选择投资一家小额贷款公司。
法律依据:
《公司法》第六条
设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;
不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。
第七条
依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
不小心弄丢了工伤认定书怎么办?
到劳动局补办工伤认定书;或者劳动者与对方进行协商赔偿,要是协商不成,那到法院起诉。万一造成工伤,一定要把自己的工伤认定书妥善保存起来,这样也方便向用人单位索要合理赔偿,不至于到时候没有凭证而造成不必要的麻烦和矛盾。
10w+浏览
工伤赔偿
因人为因素造成房子倒塌怎么维权
[律师回复] 解析:
当小区内的住宅建筑发生倾覆失修或破坏时,住户完全有权利向该项目房地产开发企业直接提出赔偿要求。
若此种状况引发第三方人身安全受损等不良影响,建设单位及施工单位都将需要承担起共同的法律责任,也就是我们通常所说的“连带责任”。
在有其他相关责任人的情况下,建设单位和施工单位在尽全力进行赔偿之后,还有权向其他责任人提出索赔申请。
然而,如果是由于第三方故意破坏或者有预谋地进行恶意行为导致房屋倒塌,那么这部分责任就应当由第三方来承担侵权责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
《中华人民共和国民法典》第一千二百五十二条
建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的,由建设单位与施工单位承担连带责任,但是建设单位与施工单位能够证明不存在质量缺陷的除外。
建设单位、施工单位赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。
因所有人、管理人、使用人或者第三人的原因,建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的,由所有人、管理人、使用人或者第三人承担侵权责任。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工作时间不小心摔到牙齿能算工伤吗
员工在工作时间不小心摔到牙齿的这种情形不能被认定成工伤,因为受伤的原因跟工作没有直接的关系,工伤认定的标准是有法可依的,在工伤事故中,并不要求受伤的时间必须发生在工作时间内,例如在工作时间前后从事收尾性工作受到伤害的,也可以被认定成工伤。
10w+浏览
工伤赔偿
小饭店起火没有伤亡怎么处罚
[律师回复] 解析:
无人员伤亡的火灾案件,对于情节轻微的放火、决水爆炸及投放毒害性、放射性物质未产生重大影响的情况,依法应判处以三年以上十年以下有期徒刑作为惩罚。
然而,若引发的火灾事故造成了严重的人员伤亡,我们则必须对相关责任人进行严厉追责。
依据法律规定,此类犯罪行为主要包括三类:
放火罪,失火罪和消防责任事故罪。
其中,放火罪特指故意纵火焚毁公私财物,危及公共安全的恶劣行径;
而失火罪则是由于过失导致火灾发生,给他人生命财产带来巨大损失的行为;
最后,消防责任事故罪则是指在消防工作中因疏忽大意或玩忽职守,导致火灾事故发生并造成严重后果的行为。
法律依据:
《中华人民共和国消防法》第六十四条
违反本法规定,有下列行为之一,尚不构成犯罪的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处警告或者五百元以下罚款:
(一)指使或者强令他人违反消防安全规定,冒险作业的;
(二)过失引起火灾的;
(三)在火灾发生后阻拦报警,或者负有报告职责的人员不及时报警的;
(四)扰乱火灾现场秩序,或者拒不执行火灾现场指挥员指挥,影响灭火救援的;
(五)故意破坏或者伪造火灾现场的;
(六)擅自拆封或者使用被消防救援机构查封的场所、部位的。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前6148位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
4421 位律师在线,高效解决问题
工作时间不小心摔到牙齿能算工伤吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工作时间不小心摔到牙齿能算工伤吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
5座车坐7个人怎么处罚俩个小孩
[律师回复] 解析:
对于5座车辆超员搭载7名乘客,其中包括2名儿童者,将被扣除6分;
然而,若驾驶员在驾驶营运客车时,其载客数量超出了核定人数的20%以上,将面临一次性记取12分的处罚。
另一方面,倘若驾驶营运客车的核定载客量虽未达到20%的上限,但却仍有其他类型的载客汽车载客量超出此范围,则同样会面临一次性记取6分的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十九条
机动车载人不得超过核定的人数,客运机动车不得违反规定载货。
第九十九条有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
快速解决“交通事故”问题
当前6280位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应