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什么情况下用人单位可以解除合同,包括什么形式

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-01 乌兰察布盟
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律师解答 共1条
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    《劳动法》第二十六条规定 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(
    一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (
    二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (
    三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
    全文
    10 2020-09-01
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