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企业违规未予职工缴纳公积金,补缴追诉期是多久?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-01 广西防城港
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律师解答 共1条
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    若您符合异地户口离职提取条件且资料齐全,可申请住房公积金的提取职工办理异地户口离职提取手续的条件:
    1.与所在单位解除劳动关系;
    2.单位已办理个人住房公积金账户封存手续。该提取条件为销户提取,提取金额为个人账户的当前余额,包括单位缴存部分与个人缴存部分。办理流程:单位或职工提供要件材料→银行经办网点受理审核材料并办理提取(不超过3个工作日)→提取转账。需要提交的资料:
    1.与单位终止劳动关系证明;
    2.《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章;
    3.提取申请人身份证;
    4.提取申请人银行活期存折或储蓄卡,职工按政策提交相关资料原件及复印件到银行网点办理提取手续,银行网点审核并即时办理提取销户手续。如已领取对账簿的职工还需提供对账簿原件。
    全文
    9 2020-09-01
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什么样的企业必须缴纳公积金
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企业不缴纳公积金处罚是怎样的
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企业必须为员工缴纳住房公积金吗
住房公积金是我们日常说所说的“五险一金”当中的“一金”,许多人在求职的时候都会把工作单位是否会提供“五险一金”作为是否就职的有关参考条件之一。其实这“五险一金”的一金;即住房公积金是企业员工的合法权益,所以企业是必须为员工缴纳住房公积金的。
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企业必须为员工缴纳住房公积金吗?
一定的,缴纳住房公积金是每个单位为员工应尽的义务问题,也就是说不能够存在不缴纳的情况的,在改革的发展中,住房公积金已经覆盖各个地区,每个员工都应该享受到这样的政策。
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