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2015年烧伤工伤8级怎样赔偿

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-09-01 江西南昌
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    您好,针对您的2015年烧伤工伤8级怎样赔偿问题解答如下, 如果属于工伤,则可申请劳动能力鉴定,60日内出结论。在没有工伤认定的情况下,如果想私了,那么就直接向公司提出工伤赔偿,如果协商不成,还是要工伤认定,多少等级要根据劳动能力鉴定的结果。浙江省的工伤赔偿是按《浙江省工伤保险实施办法》里的内容为标准的,外来从业人员则是按照综合保险的标准赔偿:10级2万,9级3.5万,8级5.2万,7级7万,亡120个月的工资,1到6级赔偿标准因年龄的不同而不同。再加上医药费和停工留薪期的工资,停工留薪期按照医院病假单算,最长不超过12个月,若要延长需要单位申请延长,劳动能力鉴定结束则停工留薪期完结,社保职工若停工留薪期完结后住院的,还能享受一次该待遇。
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    8 2020-09-01
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