未成年工和童工有什么区别？

依照中国《劳动法》定义，童工是指未满１６周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

依照中国《劳动合同法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所谓未成年工是指，年满16周岁未满l8周岁的劳动者，其不同于童工。

未成年工和童工的区别有未成年工是指未满十八周岁的劳动者，而童工是指未满十六周岁的劳动者。在法律当中是明确规定不能够招收童工的，但是对于未成年工，是可以进行国家允许的劳动。

1、年龄段不同，法律规定童工为16周岁以下的未成年人，而未成年工则为16到18周岁的未成年人。2、责任不同，童工一般属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，是不能作为《劳动法》上规定的劳动者主体的。3、法律的对待态度不同。

童工和未成年工的区别：1、年龄段不同：法律规定童工为16周岁以下的未成年人，而未成年工则为16到18周岁的未成年人。2、责任不同3、法律的对待态度不同。