律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
加班算实际出勤天数吗？
一键咨询
为您推荐
计算法定加班工资的天数与实际加班天数不一致怎么办
用人单位计算的法定加班工资的天数跟实际加班天数不一致的话就应该及时跟公司提出来，如果公司计算的加班工资的天数有错误就应该及时更正，公司涉嫌恶意拖欠自己加班工资的可以到劳动局投诉，一般劳动局接到投诉后都会及时介入处理的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班工资按实际出勤如何计算公式
加班工资计算公式要根据实际情况来看，不同的加班情况其对应的计算公式不同，比如法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天乘以300%乘以加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天乘以200%乘以加班天数。
10w+浏览
劳动纠纷上班期间抽烟被公司抓到了，违反公司规定罚了900，是否合法能要回来？
[律师回复] 您好，根据你描述的可以说明诉求
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
晚上好，本人想咨询一下，之前营业执照法人是本人，后面变更法人了，本人不在此公司上班了，4年后收到法院传票，合同纠纷，成为被告2，后经查询，本人还在此公司高管，股东持股100%，但本人已与此公司没有来往4年之久了，需要怎么解除这些纠纷
[律师回复] 从你的描述来看，公司应当是自然人独资企业。首先，股东是否已经缴足出资，如果没有缴足，股东要在出资范围内承担责任。其次，股东要证明公司财产与股东个人财产独立，否则要承担连带责任。你可能是公司实际控制人借你名义持股，你是代他持有股份，你要从这方面去寻找证据。
3.3w浏览
和同事打架 我先动手 也没打到他 他去检查没有任何轻伤 还能上班 但是他晚上又去ktv喝醉酒导致第二天不能上班 这个我要赔偿他的误工费吗
[律师回复] 对方现在什么态度？详情可以电话免费咨询我们
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
法定假日工资怎么算实际出勤天数？
法定假日工资算实际出勤天数的方式是：根据劳动者的加班的天数来计算，此时是要支付三倍的加班费的。在我国的加班工资的支付的规定中，入离职情况员工在法定节假日之前入职和节假日之后离职，应该加法定节假日员工在法定节假日之后入职和之前离职，就不算法定节假日。
10w+浏览
劳动纠纷我上班期间，模具压伤食指第三节，指甲骨隆起骨折，可以去鋚定评级吗
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
4.5w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
加班费以实际工资为基数吗？
加班费并不是以实际工资为基数的，一般是需要按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准来确定的，劳动合同没有约定的，可以按照集体合同约定的加班工资标准来计算，具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷四月底到店学习的，说没工资的五月一号上班，今天因为身体不舒服请假老板让我别来上班了，而且没有签订劳动合同，能不能申请N+1
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
是拖欠工程款总数24804元结了，12000元还拖欠12804元，一直拖欠有三个年头了，李律师加下微信把，我把欠工程款依据材料发给你看看吧
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你?
3.5w浏览
你好，我男朋友犯介绍卖y罪，人数3人，获利4.5，不是组织，只是他还有个朋友和他一起的，朋友5千获利也算在他共同犯罪里面，所以我男朋友定的5万、现在已经到了检察院阶段了，检察院量刑5年，请问还有什么办法可以争取判轻一点吗
[律师回复] 您好，可以介绍具体情况吗
4.1w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6299 位律师在线，高效解决问题
不满勤加班怎么算
不满勤按照实际工资结算，加班费用：用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我就是去会所洗脚给技师买钟买完到下班，然后喝了点酒，技师陪我待了几个小时后面还有几个小时时间她说出去一下就没回来，后面我睡醒了打电话给她，她说她睡着了
[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您
3.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题