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公司拖欠社保怎么办?
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公司拖欠社保怎么办
单位拖欠社保须交滞纳金，《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好，可以先进行协商处理
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题，叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议
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公司倒闭拖欠社保怎么办
公司倒闭且拖欠社保，我们可以立即向本地劳动监察部门申诉，请求他们介入解决。同时，我们还可以向劳动仲裁机构提交申请，准备好劳动合同、工资单等证据。如果对仲裁结果不满意，我们可以向人民法院起诉，维护自己的权益。
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公司拖欠三个月社保怎么办
可以通过以下方式解决：1、与公司协商。2、协商不成，去公司注册地劳动行政部门投诉公司，要求公司补缴社保。3、仲裁。向公司所在地或者实际工作地点劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求公司补缴社保。4、诉讼。对仲裁裁决不服的，向公司所在地或者实际工作地点法院起诉。
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劳动纠纷你好，我咨询一下，就是我不是故意拖欠工资的，但是员工到我店里面阻挡我正常营业造成了直接经济损失，还有给我造成了声誉方便的影响
[律师回复] 协商不好可以直接报警，追究对方违法责任
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公司倒闭拖欠社保怎么办理
如果社保欠费，以下是一些应对措施：
-找劳动监管部门帮忙。他们有权监督企业遵守劳动法规，让公司尽快补缴欠费。
-用法律手段。可以向劳动争议仲裁委员会提交事项，通过法律途径维护权益。
-破产别忘申报债权。要是公司启动破产程序，要及时申报债权，社保费用是优先清偿对象，这样能确保权益得到补偿。
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劳动纠纷我离职工资说三天到账，但是现在已经是第四天了然后工资不仅没到账负责人还装消失不接电话等各种拖欠
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
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在职半年，没有签劳动合同，没有买社保，前几天咖啡店四天不让我上班，说我卫生标准执行力极底，四天不让我上班，通知我四天不给上班的时候我已经提出了离职，但是第五天却排了我的班，我可以走什么程序
[律师回复] 你好，没签劳动合同可以要求赔偿，电话联系
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