律图审稿专业委员会3轮严审

在公司干了15年自己身体原因不想干了能领钱么

4.3w浏览 匿名 2020-09-04 山西临汾
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在公司干了15年自己身体原因不想干了能领
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干了15年没签劳动合同怎么办?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对干了15年没签劳动合同怎么办进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
盗窃罪沈阳量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规规定,盗窃公私财务,若涉案金额达到一定程度,将会遭受不同程度的刑事处罚。具体而言,有可能被判处3年以下的有期徒刑、拘役或监管;也可能会被判处罚金。
同时,如果行为人实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径,那么其所面临的刑罚将更为严厉,可能会被判处3年以上10年以下的有期徒刑。而对于那些情节较为严重的犯罪分子,他们可能会被判处3年以上10年以下的有期徒刑,并且还需要承担相应的罚金。在这里,我们需要注意到,所谓的“情节严重”,主要是指涉案金额巨大或者存在其他严重情节。
其中,“数额巨大”是指个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上。
至于那些情节特别严重的犯罪分子,他们可能会被判处10年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要承担罚金或者没收财产的责任。在这个层面上,“情节特别严重”则主要是指涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节。在这里,“数额特别巨大”是指个人盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
非法拘禁罪主体条件都有什么
[律师回复] 解析:
构成非法拘禁罪需要符合以下几个条件:
首先,从客体角度看,该罪名所侵犯的是他人的身体自由权益。而所谓身体自由权,乃是指公民在法律允许的范围内,依据个人意志自主支配自身身体动作的权利。这种权利对公民而言非常重要,它是保障公民能够正常开展工作、进行生产制造、维持生活以及接受教育的基础。如果公民的身体自由受到了限制或剥夺,那么他们将无法从事任何合法的活动。因此,本罪所侵害的对象,就是那些依法享有人身权利的所有自然人。
其次,从客观层面来看,本罪的表现形式主要是非法地剥夺他人的身体自由。
再次,从犯罪主体的角度来看,本罪的实施者既包括国家公职人员,也涵盖普通公民。
最后,从主观层面来看,本罪的行为人必须具有明确的犯罪意图,并且其犯罪动机是为了剥夺他人的人身自由。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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干了15年没签劳动合同怎么办?
要求单位支付月工资的二倍作为赔偿。如果用人单位一直没有签署劳动合同的属于构成了违法的行为,与员工有权要求用人单位补签合同,或者是向劳动部门提出仲裁来维护自身的合法权益。
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劳动纠纷
取保候审期间干点啥
[律师回复] 解析:
在刑事诉讼程序中,针对那些已被指控但尚未接受刑事拘留的人员,为了防止他们逃离调查、起诉及审判的过程,相关执法机构通常会要求他们提供担保者或缴纳保证金,同时签发一份担保书,以此确保他们能够随时应传召前往参与审理。
根据我国的法律法规,只要在遵守特定义务的情况下,犯罪嫌疑人和被告人才有资格自由地支配自己的日常生活。
然而,需要引起注意的是,被取保候审的人员在这段时间内必须严格遵守以下各项义务:
首先,未经执行机关的准许,他们不能擅自离开所在的城市或县区;
其次,如果他们的居所以及工作单位和联系方式有所变更,必须在二十四小时之内向执行机关进行汇报;
再次,当接到传唤时,他们必须立即出庭;
此外,他们还不得以任何方式干扰证人作证;
最后,他们也不能销毁、篡改证据或者串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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原告可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
在我国司法审判流程中,诉讼阶段也是可以申请办理取保候审的。
然而,这必须满足一定的条件,并且遵循国家依据具体法律法规所制定的相关规定。
其中包括了以下几个关键因素:
首先,如果犯罪嫌疑人或被告面临可能被处以管制、拘役或是独立适用附加刑等处罚,可进行取保候审尝试;
其次,若犯罪嫌疑人可能会面临有期徒刑以上刑罚,而采取取保候审则不会对社会造成额外风险;
再者,如果犯罪嫌疑人患有身体状况欠佳、生活无法自理的严重疾病,或者是孕妇或者正处于哺乳期的女性,而且取保候审也不会引发社会安全问题;
最后,如果犯罪嫌疑人已经被羁押超过法定时限,但是案件尚未得到妥善处理,此时也可以考虑申请取保候审。
值得注意的是,取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
三原寻衅滋事罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
关于寻衅滋事罪的法律规定与立案标准如下所述:
首先,对于随意殴打他人,导致他人身体受到损伤或者使用器械进行随意殴打的行为,均构成寻衅滋事罪;
其次,若有追逐、拦截、辱骂他人的恶劣行径,严重干扰到他人日常的工作、生产和生活,甚至酿成他人出现精神失常或是自杀等极端后果时,也将被认定为犯罪行为并予以立案;
再者,如果有人强行索取、占有或者任意破坏、侵占公私财产,其价值达到两千元人民币以上,或者此类行为发生过三次及以上,同样会被视为寻衅滋事罪的犯罪行为;
最后,在公共场合故意制造混乱,扰乱社会秩序,使公共场所的秩序遭受严重破坏,也将被视为寻衅滋事罪的犯罪行为并予以立案。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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干了15年没签劳动合同怎样办?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与干了15年没签劳动合同怎样办?相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
刑事拘留后能否参选村干部
[律师回复] 解析:
在司法实践中,犯罪嫌疑人在遭受刑事拘留期间,仍有可能参与村干部的选举过程。
根据现行法律规定,只要公民尚未经由人民法院宣判并被正式宣告依法剥夺政治权利,则人人均依法拥有选举权及被选举权,都有权参加村干部的竞选活动。
然而,需注意的是,选举村干部的基本条件之一为年龄必须达到十八岁以上,无论其所属民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、受教育程度、财产状况或居住期限等因素如何,但被正式宣告剥夺政治权利者除外。
此外,每位公民仅能在一处地方参与选举,且已经在户籍所在地或常住地进行选举登记的村民,将无法再次参加其他地区的村民委员会选举。
法律依据:
《中华人民共和国村民委员会组织法》第十三条
年满十八周岁的村民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;
但是,依照法律被剥夺政治权利的人除外。
村民委员会选举前,应当对下列人员进行登记,列入参加选举的村民名单:
(一)户籍在本村并且在本村居住的村民;
(二)户籍在本村,不在本村居住,本人表示参加选举的村民;
(三)户籍不在本村,在本村居住一年以上,本人申请参加选举,并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。
已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民,不得再参加其他地方村民委员会的选举。
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干了15年没签劳动合同如何办?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与干了15年没签劳动合同如何办?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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干了15年没签劳动合同怎么办?
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