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公司什么情况下可以开除员工？
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哪些情况下单位可以开除员工
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工。这里的法定情形有四类： 1、协商解除劳动合同。2、过错解除动合同。3、非过错解解除动合同。4、经济性裁员。
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朋友没有钱说一个月以后还钱车先拿走了然后一个月到了打电话不接玩消失发信息不回这种情况怎么办
[律师回复] 你好，建议收集整理好聊天记录以及转账记录，抓紧时间考虑起诉
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我爸出车祸骑摩托让车撞了在小区肋骨折了俩根扎到肺子了血气胸脾破裂摘除了对方大概能赔偿多少钱
[律师回复] 你好 要看一下多大年龄 赔偿方面计算包涵很多 还要看伤残情况 还有务工什么的都要计算
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哪些情况下单位可以开除员工？
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什么情况下可以辞退开除员工
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。3、劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。4、单位符合经济性裁员的条件，辞退符合要求的员工。
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什么情况下开除员工不用赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与什么情况下开除员工不用赔偿相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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我是二婚他是头婚，我带着一个儿子男方有家暴情况，我俩有一个共同的女儿五岁了，为了孩子忍了五年，我想争取女儿的抚养权，能争取到吗
[律师回复] 先留一下家暴的证据，看你的抚养能力
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我和孩子妈妈没有结婚证但是给了对方父母彩礼和办了婚礼 但是婚后感情不太好 没正式结束之前她和别人生了孩子 但是自2016年分开后到现在没给过孩子一分钱的抚养费 这种情况我现在能找她索要之前的抚养费和之后的抚养费吗
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在哪些情况下单位能够开除员工
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您好，我之前购买了一个车位分期还款方式分期，分三期还款，现车位降到当时购买的三分之二多，现在第三期不想再还款，现在想申请单方违约，合同是违约赔付百分之十，所以想了解下怎么申请解除合同
[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解
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