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职务侵占罪中本单位的财物包括哪些

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-05 广西南宁
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, (二)职务侵占罪的犯罪对象是指本单位的财物。从法律属性上分析,本单位财物不仅指单位所有的财物,而且应包括单位“村有”的财物,即本单位依照法律规定或契约约定临时管理、使用或运输的他人财物。其与侵占罪的区别,后文祥论。从自然属性分析,包括动产和不动产,有形财产和无形财产。司法实务中,难点在于是否把无形财产作为职务侵占罪的犯罪对象。无形财产指不具有自然形态,但能为人们提供某种权利并带来利益的财产。梁慧星教授对“物的观念之扩张”有如下认述:由于实会经济和科学技术的发展,对电热声光等能的广泛利用,迫使法律扩张物的概念。于是,电热声、光等自然力,亦被拆为物,而不拘于“有形”。但权利仍不包括在内。我国民法亦应如此解释。①最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》中规定:“盗窃公私财物,包括电力、煤气、天然气等”。因此,按照最高司法解释的规定和“物的观念之扩张”理论,无形财产应成为职务侵占罪的犯罪对象。但是,人为知识产权的专利权、商报权、功作权和商业秘密等,不同于有形财产,也不同于电力、热能、煤气、天然气等无形物,这类无形财产不应作为职务侵占罪的犯罪对象,应根据具体情况以侵犯知识产权罪定罪量刑。
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    7 2020-09-05
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合同事务
个体工商户的侵占罪和盗窃罪有什么区别
[律师回复] 解析:
在我们探讨个体工商户的侵占罪与盗窃罪的关键性差异时,应当明确把握住两个基本原则,即犯罪主体和犯罪对象的归属问题。
具体来说,侵占罪是指员工或者管理者在未经授权的情况下,占据并控制了他们所负责管理或者受托保管的他人财物,例如个体工商户的员工可能会出现挪用或者私自占用店铺资金的行为。
然而,盗窃罪则更倾向于指未经许可就擅自进入他人财产范围内,并擅自取走他人相应财物,并不涉及任何管理或者保管方面的关联,比如个体工商户可能会遭遇外部人员对其商品进行盗窃的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
侵占罪判了谁抓人怎么判
[律师回复] 解析:
侵占犯罪,乃是指基于非法获取财产的意图,将原本由其他人代为保管的财产、被遗忘的物品或隐藏于地下的物品擅自占为己有,且涉案金额达到一定标准,但拒绝向相关部门归还。在此类行为中,充分满足以下条件的即构成刑事犯罪:将持有他人财物的数量达到2万元人民币以上但未满10万元人民币的,视为“数额较大”,应当依法予以立案追究其法律责任,并处以两年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚。若侵占他人财物的数额超过了10万元人民币,则可认定为“数额巨大”,需接受二年以上五年以下的有期徒刑,同时还需要缴纳相应的罚金。
此外,如果存在以下任何一种情况,也可以被视为“其他严重情节”,同样会面临二年以上五年以下的有期徒刑,以及相应的罚金处罚:
1.侵占残疾人、老年人、不满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力者的财物;
2.侵占灾民、移民、受救助对象的财物;
3.其他严重情节的情况。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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用人单位怎么辞退本单位员工?
1、预告性辞退。是指企业在辞退职工时,按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。2、过失性辞退。是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。主要有以下情形:1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。
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劳动纠纷
杭州上城职务侵占罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
关于成立职务侵占犯罪一事,当事人并非必须寻求律师协助,是否聘请律师完全取决于当事人自身的意愿。若当事人决定委任律师,其所带来的优势也不容忽视。
首先,律师精通诉讼程序、掌握严谨的证据规则及法律法规,他们能够填补当事人在法律知识方面的欠缺。
其次,律师有权凭借律所的介绍信以及委托人的授权委托书,主动向相关单位和个人询问、调查并搜集与案件相关的证据资料。
最后,律师还能为当事人提供富有建设性的建议,全力维护当事人的合法权益。对于公司、企业或其他单位的工作人员而言,若他们利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,则可能面临三年以下有期徒刑或拘役,同时被处以罚金;若涉案金额巨大,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需接受罚金处罚;而当涉案金额特别巨大时,则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。
此外,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,亦应按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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破坏财物刑事拘留几天能判
[律师回复] 解析:
我国相关法律法规对刑事诉讼程序中所涉及的拘留期限进行了明确的区分,分为常规期限与延长期限两类,二者各自具备特殊性质设定,具体说明如下:
首先,一般的刑事拘留期限设定为一至十四日不等,此种情形通常是从被拘捕者被关押至看守所之日起计算,若在这段期间内,相关机关获得检察机构的批准,那么将可以实施逮捕;否则,将面临释放或者监禁变更的决定。
其次,如果是属于延长期限的刑事拘留则应当持续三十七天,在此期间内,检察机构需要对案件进行核准,核准时间为七天,而在这七天之内,侦查机关需要向检察机构申请批准逮捕。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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单位能否构成侵占罪
一般情况下单位不能构成侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。
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刑事辩护
侵占罪可判几年
[律师回复] 解析:
在涉及到违法侵占犯罪行为时,通常情况下,罪犯面临着两年以下有期徒刑的刑罚标准处罚,而情节特别严重的情况,则可能会被判处至高无上的五年有期徒刑。
值得注意的是,依据现行相关法律条款规定,若行为人将依法代为保管的他人财物非法地占为己有,且所涉及的金额达到了相当大的程度,同时又拒绝归还,那么他将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩罚;如果数额巨大或者存在其他严重情节,那么其将面临二年以上五年以下有期徒刑,并且还需承担相应的罚金责任。需要指出的是,侵占罪属于刑事案件中的自诉案件范畴,这是由我国《刑事诉讼法》明确规定的。在自诉案件中,包括了一些仅需受害者提出告诉即可进行处理的案件类型,而侵占罪正是其中之一。与此相对应的,一般的刑事案件都属于公诉案件,由检察机关代表被害人提起诉讼,而自诉案件则需要受害者亲自提起诉讼,公诉机关并不参与其中。同样,对于那些将依法代为保管的他人财物非法占为己有的行为,且所涉及的金额达到一定程度,同时又拒绝归还的行为,他们将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉惩罚;如果数额巨大或者存在其他严重情节,那么他们将面临二年以上五年以下有期徒刑,并且还需承担相应的罚金责任。
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《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
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单位能构成侵占罪吗
一般情况下单位不能构成侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体,凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。
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