农村宅基地本村村民之间能买卖吗

[律师回复] 你好，不可以的。本村人才可以

[律师回复] 这个可以起诉要回的，

[律师回复] 你好 具体现在什么情况？

[律师回复] 你好，具体什么情况请说一下

[律师回复] 你好！如果协商解决不了问题起诉

[律师回复] 关于您咨询的问题，我们会安排专门人员和您沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 你好，百分之2000非常不合理

[律师回复] 依法争取合理的补偿。

[律师回复] 你好有借条和欠条，可以起诉民间借贷。有身份证号没？可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好可以直接去起诉拿回工资

[律师回复] 关于您咨询的问题，我们会安排专门人员和您沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 你好，这个行为构成盗窃罪，刑期在三年以下

[律师回复] 根据搜集到的信息，工伤八级的职工在离职时，可以要求工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。以下是具体的待遇说明：

1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。

2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。

3. **离职后待遇**：如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，除了上述两项补助金外，不再享受其他工伤保险待遇。

4. **计算基数**：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常是以解除或终止劳动关系时上年度的全省或统筹地区职工月平均工资为基准。

5. **案例分析**：在案例中，一名工伤六级的职工在离职时，法院判决用人单位支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这表明，工伤职工在离职时有权要求这些补助。

6. **申请程序**：工伤职工在提出离职时，应当按照当地的规定和程序，向工伤保险基金和用人单位提出申请，以便获得相应的补助金。

7. **法律依据**：《工伤保险条例》第三十七条规定了七级至十级伤残职工的待遇，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

因此，工伤八级的职工在签字离职后，仍然可以要求工伤保险基金和用人单位支付上述补助金，具体金额和程序需根据当地的规定执行。

[律师回复] 你好，相关合同及过户手续已走完的情况下，是不予追回的

[律师回复] 你好，留给其中一个孩子需要有遗嘱，建议找律师写一份遗嘱，防止以后有纠纷

[律师回复] 按照合同租赁纠纷进行处理

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 农户向托管中心发起土地托管申请,托管中心做好信息登记和审核工作,并在官方网站发布通知公告;

[律师回复] 您好，你能说说具体情况吗，n

[律师回复] 对方可以起诉你，要求过户