企业倒闭怎样赔偿员工

[律师回复] 解析：
在法律层面而言，用人单位单方面擅自更改劳动合同是非法之举。
在实际经营过程中，任何企业都不能未经与劳动者进行充分、合理的商议而单方面擅自调整双方已达成的劳动合约。
如果发生了此类现象，劳动者有权依据相关法律法规以用人单位未能提供符合其要求的劳动条件为理由，向法院申请解除劳动关系。
在此情况下，劳动者有权依法向用人单位索取相应的经济赔偿金作为补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
在我国，公共职员对于自身名下是否拥有出租车的情况并没有明确规定限制。
然而，如果是在事业单位担任公职的人士，在工作时间结束之后进行诸如驾驶出租车等需要投入额外精力和体力的兼职行为，这是被允许的。
但是，如果他们违反了国家相关法律法规，从事或参与任何形式的盈利性活动，或者在兼职过程中担任职务并获取相应报酬，那么将会受到警告甚至记过的纪律处分。
情节严重者，可能会面临降低岗位等级或者撤销职务的处罚。
法律依据：
《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条
有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；
（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；
（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的；
（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；
（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的；
（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；
（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。有前款第（一）项规定行为的，给予记过以上处分。

[律师回复] 解析：
在商业环境中，若有雇主采取敲诈勒索的手段，对其员工进行勒索，那么此行为将有可能触犯刑法中的敲诈勒索罪。
根据法律规定，对于此类案件，被告人将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，同时还会被判处罚金。
敲诈勒索罪的定义是，行为人出于非法占有的意图，对受害者施加心理压力、威胁甚至恐吓等手段，以此来非法获取受害者的财产，从而构成了刑事犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在私有企业中并不存在挪用公款的现象。
然而，若私人企业中的相关员工行为不当，涉嫌利用职务之便，将本应用于本单位的资金挪为己用或借予他人，且资金数额较大，如果资金借贷已超过三个月仍未偿还，亦或是虽然未超过三个月，但资金数额较大并被用于营利性活动，甚至是非法活动，那么这些员工将会面临三年以下有期徒刑或拘役的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在审理和裁定非国职人员受贿罪时，法律规定对其处罚标准如下：
犯罪情节轻微者，通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役；
如果涉案金额巨大，则需要面临更为严厉的惩罚，即五年以上有期徒刑，同时还可能附加关于没收个人财产的判决。
非国职人员受贿罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用自身职务上所拥有的权力，向他人索要或非法收取财物，以达到为他人谋求利益的目的，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若要明确判断是否构成职务侵占罪，需严格遵循以下五大构成要件：
首先，侵犯客体应为公司、企业或其他组织的财产所有权；
其次，在客观方面，其主要表现形式便是通过不正当手段，非法侵占本单位所拥有的财物，并且这个数额须在特定范围内，即达到了法定的“数额巨大”标准，也就是侵吞的金额高达六万元人民币以上；
再次，从犯罪主体角度来看，此类犯罪的实施者必须是公司、企业或其他组织内部的工作人员；
最后，在主观意识层面，行为人必须具备明确的故意心态，并怀揣着非法占有公司、企业或其他组织财物的不良企图。
换言之，行为人试图在经济领域中获取对本单位财物的占有、收益以及处分权，而无论他们是否已经实际获得或行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；
法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。
人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
如有雇主未经授权擅自扣除员工薪资，这无疑构成了违法行为。
在这种情况下，员工应立即向所在地的劳动监察大队提出申诉。
劳动监察大队将依法要求该公司在规定期限内全额支付拖欠的薪资，若公司未能按时履行，员工有权申请追加赔偿金，其金额应为所欠薪资的50%至100%之间。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
接到拘留通知函件之后，若因无法与被拘人员面谈而需要发布通缉令。
也就是说，如果涉嫌犯罪的嫌犯仍处于潜逃状态，公安部门可依法向社会公开发布通缉令，采取相应的有效手段进行追踪并将其捉拿归案。
在各自负责管辖的区域范围之内，各级公安机关有权利直接发布通缉令；
然而如管辖范围超过自身权限，则应上报至有权限作出决定的上级机关进行发布。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十五条
应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。
各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令；
超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级机关发布。

[律师回复] 解析：
1、关于收银员偷钱的行径，并非我们通常理解的盗窃或侵占，而是更为严重的职务侵占罪。
凡从事该类职务的员工，倘若滥用职权，将所在单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定程度，便会被判定犯下职务侵占罪，面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金。
2、职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织的职员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法占有，且涉案金额较大的犯罪行为。
在此罪中，单位的所有制性质并不影响其成为犯罪主体，无论是国有单位、集体单位还是私营单位，都可能成为犯罪对象。
然而，对于“单位”这一概念的具体含义，仍需进行深入探讨。
所谓利用职务上的便利，将数额较大的单位财产非法占为己有的行为，即是刑法理论和司法实践普遍认可的职务侵占罪的表现形式。
进一步而言，刑法规定的此类行为，实际上涵盖了公司、企业、单位职员的各种贪污手段，而不仅仅局限于传统意义上的侵占行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该问题的答案取决于实际情况。
倘若行贿金额大到足以触及30,000元的底线，那么警方将依据相关法规启动立案程序展开调查，并依法追究行为人的刑事责任。
按照刑法有关条款，此类行径将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需缴纳罚金。
对于那些为了谋求不当利益，向国家公职人员进行行贿且金额超过30,000元的行为，应根据刑法中关于行贿罪的规定，对其追究相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任：
(一)向三人以上行贿的；
(二)将违法所得用于行贿的；
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的；
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的；
(五)向司法工作人员行贿，影响司法公正的；
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。

[律师回复] 解析：
本罪即受贿罪，其犯罪主体明确指向了我们国家机关的公职人员这一群体。
在法律规定中，倘若这些法定身份者借助职务赋予他们的权力、职责以及便利条件，向他人索要不正当的财务，又或是通过非法定途径获取并持有他人赠予的财物，进而再为他人提供某些便利或实质性利益时，只要符合刑法相关规定，达到数额限制以上，便可认定其行为已构成受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条
犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于此问题，主要存在以下三种可能的处理方式：
首先，若劳动者表示同意公司将其调至其他单位工作，则双方可共同协商并达成一致意见，签署全新的劳动合同；
其次，如若原公司希望与其解约，可以支付相应的经济赔偿金以达成解除劳动合同的目的；
最后，若劳动者对此表示不满且不接受调岗方案，那么这便构成了违法性解约，用人单位应当按照相关法律规定对劳动者进行经济补偿。
同时，劳动者亦有权要求恢复正常的劳动关系，并且有权选择是否接受这个建议。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
关于公司注销的流程概述如下：
首先，须严格遵循相关法规设立清算小组，负责公司的后续事宜；
其次，应当向所有债权人公布并发出书面通知，使他们有机会申报其享有的债权，当然，要依法妥善地对这些债权进行登记备案；
再次，由清算小组接手管理公司的运营事务，负责开展清产核资工作；
随后，清算小组需要全面盘点公司的所有财产，编制详尽的资产负债表以及财产清单；
紧接着，清算小组需制定出详细的清算计划，并提交给股东大会或人民法院进行审核确认；
最后，依据股东大会或人民法院批准的清算方案，对公司的财产进行合理分配；
在完成上述步骤之后，清算小组应制作出完整的清算报告，并在得到股东大会、股东大会或人民法院的确认后，向有关部门申请注销公司登记，同时发布公告宣布公司终止经营。
根据我国现行的相关法律法规，只有在严格按照以下步骤组织清算活动并办理完注销登记手续后，才能正式宣告公司终止经营。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十四条
清算组在清算期间行使下列职权：
（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
（二）通知、公告债权人；
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；
（五）清理债权、债务；
（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；
（七）代表公司参与民事诉讼活动。
第一百八十五条
清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。
债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。
债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。
清算组应当对债权进行登记。
在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。
第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。
公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
第一百八十七条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。
第一百八十八条
公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
第一百八十九条
清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。
清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。
清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国劳动合同法之规定，对于提供专项培训的用人单位而言，与劳动者协商后，可在劳动合同中约定劳动者需履行的服务期限，然而并未对具体的期限做出明确规定。
在此情况下，若双方通过共同商议达成了设定为五年的服务期约定，则该约定应视为合理且符合法律法规的要求。
法律依据：
《劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 解析：
吸食毒品不仅违反了法律法规，同时也会给个人身心健康带来极大威胁。
具体表现在以下几个方面：
首先，吸食毒品对于人体肌体存在着明显的毒性效应，它是由于过量用药或持续用药时间过长从而引发的对身体机能的一种有害影响，这种情况常常伴随着器官功能失衡以及组织结构出现病理性改变；
其次，长期吸食毒品还可能导致戒断反应，这是由滥用毒品引发的最为严重，并潜伏着生命危险的神经系统与心身损害，往往出现在突然停止使用药物或者减少用药剂量之后；
再次，吸食毒品还可能引发精神障碍与心理变态，其中最为显著的症状包括幻觉和思维混乱，其行为模式往往以毒品为中心展开，甚至为了获取毒品而不惜牺牲自己的尊严和道德底线；
最后，吸食毒品还会增加感染疾病的风险，尤其是通过静脉注射方式获取毒品的人群，更容易受到各种传染病的困扰，最常见的有化脓性感染和乙型病毒性肝炎，此外，艾滋病毒携带者的数量更是引人关注。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十八条
【非法持有毒品罪】非法持有鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金；
非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.若涉案金额在3万元人民币至20万元人民币之间，将依法判处在三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金。
2.倘若涉案金额在20万元人民币至300万元人民币之间，将依照法律法规判处被告三年以上，但不超过十年的有期徒刑，同时处以罚金或没收财产。
3.若涉案金额高达300万元人民币及以上，将依法判处被告十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时处以罚金或没收财产。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；
（二）曾因贪污、受贿、挪用公款行政处分的；
（三）曾因故意犯罪受过刑事追究的；
（四）赃款赃物用于非法活动的；
（五）拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；
（六）造成恶劣影响或者其他严重后果的。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。

[律师回复] 解析：
身为失信者，您无法申请营业执照。
这是因为在被强制采取限制消费者策略之后，失信者将不允许涉及下列高消费以及非生活与工作必需之消费行为：
1、在选择交通方式方面，您将无法搭乘飞机、列车软卧、轮船二等以上等级的舱位；
2、同样，您也无法在五星级以上的宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等高级场所进行消费活动；
3、在购买房地产或新建、扩建、豪华装修房屋方面，您将受到严格限制；
4、租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所作为办公地点也是不被允许的；
5、购买非经营所需的车辆同样会受到限制；
6、旅游、度假等休闲娱乐活动也将受到限制；
7、您的子女将无法就读高收费的私立学校；
8、支付高额保费购买保险理财产品也将受到限制；
9、乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为都将受到严格限制。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：
（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
（五）购买非经营必需车辆；
（六）旅游、度假；
（七）子女就读高收费私立学校；
（八）支付高额保费购买保险理财产品；
（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。

[律师回复] 解析：
在车上人员险的理赔范畴中，具体包括了本车乘员及被保险人之外的其他受害者所遭受的人身伤害与财产损失。
其中，人身损害部分涵盖了诸如医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴费用等为了治疗和恢复健康而产生的合理开支，同时也包含了因为误工而导致的收入减少等相关费用。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条
本条例所称机动车交通事故责任强制保险，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。

[律师回复] 解析：
（1）账户变更事宜。
若开户单位出现人事调动或其他特殊情况，必须对其财务专用章、财务主管印鉴或出纳员印鉴进行变更，应按照相关程序填写《更换印鉴申请书》，同时提供相应的证明文件，待银行审核通过之后，重新填写印鉴卡片，并将原有预留的印鉴卡片予以注销。
若单位因某种特定原因需要更改账户名称，应向银行提交由上级主管部门批准的正式函件；
对于企业单位及个体工商户而言，还需提交工商行政管理部门颁发的新版营业执照。
经过银行严格审查核实后，方可变更账户名称，或者选择撤销原账户，再另行设立新的账户。
（2）账户迁移流程。
当单位的办公场所或经营地址发生迁移时，务必及时前往银行办理账户迁移手续。
若迁入地与迁出地位于同一城市，可凭借迁出行开具的凭证至迁入行开设新的账户；
若迁往异地，则须按照相关规定向迁入银行重新申请开户手续。
在迁移过程中，若有必要，可请求原开户银行暂时代为保管原账户，但在迁址工作完成且在当地恢复经营活动后，应于一个月之内前往原开户银行结清原账户。
法律依据：
《中华人民共和国商业银行法》第四十八条
企业事业单位可以自主选择一家商业银行的营业场所开立一个办理日常转账结算和现金收付的基本账户，不得开立两个以上基本账户。

[律师回复] 解析：
因公请假而扣减薪水并不违反相关法律法规。
个人工资作为劳动力价值的体现，在未为企业提供相应服务期间，除了法律法规明文规定应予发放工资的情况以外，不履行此项义务符合法定常规。
根据相关规定，员工如需请事假则无需发放工资；
至于病假工资支付标准，则不得低于当地最低工资标准的百分之八十，具体金额由用人单位自行决定。
在此过程中，法律法规均有所涉及。
若用人单位无理克扣员工工资，劳动者有权向当地劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁以维护自身权益。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。