热门问答·交通事故
问题没解决?125200人选择咨询律师
交通肇事罪的主体包括哪些
一键咨询
为您推荐
交通肇事罪的主体包括哪些
1、直接从事交通运输的驾驶人员，即司机。2、操作管理交通设施，保证交通安全运行的人员，如机械师、车检员、巡道工、扳道工、保养人员等。3、交通安全管理人员，如交通警察、交通管理员。4、直接从事交通运输的管理人员，如调度员、引水员、机务员、信号员、船长等。
10w+浏览
交通事故肇事逃逸致人死亡判了坐牢出来。小孩要当兵可以去当兵吗
[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
替别人担别三十万。主人还不上。担保人负什么责任
[律师回复] 如果担保合同为连带责任保证，那么当借款人无法偿还贷款时，债权人有权要求担保人立即代为偿还全部借款本息。这意味着，即使担保人自己并没有使用这笔贷款，也仍然需要承担还款责任。担保人不能以自己对借款的使用情况等为由拒绝履行还款义务。
3.9w浏览
交通肇事罪的犯罪主体包括哪些？
一般主体，即凡年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人均可构成。主体不能理解为在上述交通运输部门工作的。交通肇事罪一切人员，也不能理解为仅指火车、汽车、电车、船只、航空器等交通工具的驾车人员，而应理解为一切直接从事交通运输业务和保证交通运输的人员以及非交通运输人员。
10w+浏览
刑事辩护如何与公司协商主动离职并获取补偿金
[律师回复] 主动离职比较难拿到补偿金。不过，在某些特殊情况下，还是可以商量争取一下的。首先，得弄清楚离职原因不能是因为自己有重大过错，像严重违反公司的规章制度之类的。接着，要和公司好好地坦诚沟通一下，用书面形式提出离职的意向，并且表明希望能商量补偿金的事情。按照法律规定，如果公司存在没依法给员工缴纳社保啦，或者没及时足额支付劳动报酬等违法的情况，劳动者以这些为由离职的话，就可以主张经济补偿金啦。要是公司同意协商，那双方就可以商量补偿金的数额啦，参考劳动者在公司的工作年限，每满一年就支付一个月工资的标准。在谈判过程中，一定要记得保留好相关的沟通证据，像邮件啦、聊天记录之类的。要是双方谈不拢，就可以通过劳动仲裁等途径来解决啦。
3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
交通肇事逃逸取保候审申请主体包括哪些？
交通肇事逃逸取保候审申请主体包括被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属有权申请取保候审。犯罪嫌疑人被逮捕的，其聘请的律师可以为其申请取保候审。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属和律师申请取保候审应当采用书面形式。
10w+浏览
交通事故自己没发现肇事逃逸。
[律师回复] 若有充分证据证明当事人确实不知发生事故，如现场监控显示无异常察觉迹象、有合理的视线遮挡或车辆技术状况导致无法感知等，且事后积极配合调查，通常不认定为肇事逃逸。
如果根据事故发生的时间、地点、碰撞情况等因素，能推断出当事人应当知道发生了事故，或者在得知发生事故后不返回现场处理、不配合调查等，会被认定为肇事逃逸。
不构成犯罪的，可能面临二百元以上二千元以下罚款、可并处吊销机动车驾驶证、十五日以下拘留等行政处罚；构成犯罪的，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
如果根据事故发生的时间、地点、碰撞情况等因素，能推断出当事人应当知道发生了事故，或者在得知发生事故后不返回现场处理、不配合调查等，会被认定为肇事逃逸。
不构成犯罪的，可能面临二百元以上二千元以下罚款、可并处吊销机动车驾驶证、十五日以下拘留等行政处罚；构成犯罪的，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
4.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
劳动关系主体包括什么，客体包括什么？
劳动关系的主体：劳动者和用人单位。劳动关系所涉及的劳动者是指依据劳动法律和劳动合同，在用人单位从事体力或脑力劳动并获得报酬的自然人。 劳动关系的客体：劳动行为。实施劳动行为，完成劳动任务是劳动者的首要义务。
10w+浏览
劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 你好，稍后原声律所许昌主任律师团队和你联系，请保持电话畅通
4.2w浏览
快速解决“债权债务”问题
我工伤右手拇指骨折，具体赔偿金额是多少？
[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定，一般涉及以下项目及计算方式：
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，凭票据由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据生活自理程度不同，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算，完全生活不能自理为50%，大部分生活不能自理为40%，部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下，右手拇指骨折可能构成十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资；若是较为严重的情况，如骨折伴有严重的功能障碍等，可能评定为九级伤残，九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，凭票据由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，根据生活自理程度不同，按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算，完全生活不能自理为50%，大部分生活不能自理为40%，部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下，右手拇指骨折可能构成十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资；若是较为严重的情况，如骨折伴有严重的功能障碍等，可能评定为九级伤残，九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.6w浏览
如今交通肇事逃逸取保候审申请主体包括哪些？
犯罪嫌疑人、被告人及法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定;不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。这一规定即将申请取保候审的主体资格授予给了已被羁押的犯罪嫌疑人、被告人本人和法定代理人、近亲属以及辩护人。
10w+浏览
刑事辩护
