诉讼中公司注销工伤保险待遇怎么主张

公司注销了工伤待遇的处理就不能通过起诉公司来要求其承担和赔偿，在此情况下，只能通过起诉公司股东或者清算组成员方式来解决。若公司股东或者清算组成员在明知发生工伤事故且尚未获得足额的工伤保险赔偿，但在清算时未对社会保险待遇作出妥善的处理，属于违法违规行为，公司股东或者清算组成员应承担赔偿责任。

一般来说，在工伤待遇的保险待遇当中主体主要为用人单位或者是劳动者两个方面。但是根据案件的需要或是实际案件当中的情况差异可以对工伤待遇主体做出变动。

服刑人员工伤待遇是可以主张的。服刑人员在劳动改造过程中遭受其他服刑人员侵害导致伤亡的，根据相关规定，可以享受相应的工伤补偿待遇。当服刑人员劳动中因第三人侵权造成伤亡的，服刑人员在享受工伤补偿待遇后，还可根据民法典等规定，请求加害人承担相应的民事责任。

劳动者发生工伤后，主张工伤赔偿还是人身损害赔偿，或者两者可以同时主张，对此，根据具体情况有不同的处理方法。工伤待遇与人损能否同时主张这个问题的答案是肯定的。但要注意有没有“第三人侵权”的状况，从而确定能否工伤和人身损害一起赔偿，应具体问题具体分析，从而为自身获得合法权益。

工伤待遇能不能少主张工资和误工费，依据国家的有关规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工治疗工伤休息期间，用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。