现在很困难无助先问问律师，后续如果可以再交费用，

根据《劳动合同法》限定，劳动者（不顾什么原由）只要提前一个月通知（注意是通知，不需经准许）单位说想辞工，到一个月后就能够不用人作。单位应当结清所有薪水。否则有权投诉到劳动局。【特别注意：要保留证据证明你有跟单位提议过辞工通知（表面通知，或者提交辞工申请书等）能够在提议时预先打开录音或录像，来证明你何时通知过单位】当然，你不愿做，也能够立即就走。单位如果因你私行去职（无交接好、找不到新人代替工作等情况）导致损失，你需要赔偿。如果雇主愿意放人，马上也能够走，不用等够一个月。