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为期3年的劳动合同试用期6个月吗
如果劳动合同的期限是三年，用人单位可以在劳动合同中约定6个月的试用期，按《中华人民共和国劳动合同法》的规定，合同的期限在三年以上或者签了无固定期限的劳动合同的，试用期最长就是6个月，用人单位也可以约定低于6个月的试用期。
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劳动纠纷开设赌场罪6亿判多少年
[律师回复] 解析：
涉及开设赌场犯罪，其涉及数额庞大达到了惊人的六亿元之巨，依照法律规定应被判处五年以上十年以下有期徒刑，并进行相应的罚金处罚。
关于开设赌场罪的定义，核心在于客观行为方面是否存在聚众赌博、开设赌场以及把赌博作为职业的情况，换言之，本罪在刑事责任追究过程中并不看重犯罪者实际获得了多少利润，而仅仅针对开设赌场这一行为本身作出惩罚。
一旦赌场正式开始运营，并且有实际的人员参与其中进行赌博活动，那么便可以认定为本罪已经构成既遂。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
涉及开设赌场犯罪，其涉及数额庞大达到了惊人的六亿元之巨，依照法律规定应被判处五年以上十年以下有期徒刑，并进行相应的罚金处罚。
关于开设赌场罪的定义，核心在于客观行为方面是否存在聚众赌博、开设赌场以及把赌博作为职业的情况，换言之，本罪在刑事责任追究过程中并不看重犯罪者实际获得了多少利润，而仅仅针对开设赌场这一行为本身作出惩罚。
一旦赌场正式开始运营，并且有实际的人员参与其中进行赌博活动，那么便可以认定为本罪已经构成既遂。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
开设赌场罪判3年多久
[律师回复] 解析：
依据法律规定，实施犯罪活动的人员若以谋取利益作为初始目的，在公共场所设立非法性质的赌场，法院将依法对其判处三至七年以下期限的有期徒刑或拘役，并处以相应金额的罚款。
如若此类行为者行为恶劣，情节严重，则可能会面临五年以上直至十年以下的有期徒刑惩罚以及罚金。
另有针对单独个体或职业参与赌博的行为者作出严厉处罚的法令，即处以三年以下期限的有期徒刑、拘役或管制，同时也需承担相应的罚款责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
依据法律规定，实施犯罪活动的人员若以谋取利益作为初始目的，在公共场所设立非法性质的赌场，法院将依法对其判处三至七年以下期限的有期徒刑或拘役，并处以相应金额的罚款。
如若此类行为者行为恶劣，情节严重，则可能会面临五年以上直至十年以下的有期徒刑惩罚以及罚金。
另有针对单独个体或职业参与赌博的行为者作出严厉处罚的法令，即处以三年以下期限的有期徒刑、拘役或管制，同时也需承担相应的罚款责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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开设赌场罪非法获利3万判几年
[律师回复] 解析：
在开设赌场过程中获取了三万元的盈利额，已经构成了我国刑法中所规定的开设赌场罪名，按照法律的规定，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制刑罚，同时还会被征收罚金；
如果情节严重的话，将会面临着五年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
一旦赌场开始进入正式运营阶段，并且有公众参与其中进行实际使用时，即可以认定为本罪已经完成实行，这一结果并不受开设者是否实际获得利润的影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
在开设赌场过程中获取了三万元的盈利额，已经构成了我国刑法中所规定的开设赌场罪名，按照法律的规定，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制刑罚，同时还会被征收罚金；
如果情节严重的话，将会面临着五年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
一旦赌场开始进入正式运营阶段，并且有公众参与其中进行实际使用时，即可以认定为本罪已经完成实行，这一结果并不受开设者是否实际获得利润的影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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受贿罪数额3万至20万判刑多少
[律师回复] 解析：
受贿罪的法定量刑准则如下：
1.数额若在三万元至二十万元之间，意味着犯罪的性质属于赃额较大，那么罪犯将会受到三年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
2.如果数额在此区间内，但在一万元至三万元之间，则属于其他较为严重的情节，罪犯将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的责任；
3.倘若数额超过了二十万元，但未达三百万元，这就构成了数额巨大的情况，罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并且需要缴纳罚金或没收其个人财产等附加刑罚。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元，具有本解释第一条
第二款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“其他严重情节”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元，具有本解释第一条
第三款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“其他严重情节”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
受贿罪的法定量刑准则如下：
1.数额若在三万元至二十万元之间，意味着犯罪的性质属于赃额较大，那么罪犯将会受到三年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
2.如果数额在此区间内，但在一万元至三万元之间，则属于其他较为严重的情节，罪犯将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的责任；
3.倘若数额超过了二十万元，但未达三百万元，这就构成了数额巨大的情况，罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并且需要缴纳罚金或没收其个人财产等附加刑罚。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“数额巨大”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元，具有本解释第一条
第二款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“其他严重情节”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元，具有本解释第一条
第三款规定的情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条
第一款规定的“其他严重情节”，依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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刚刚过试用期的员工怎么辞退？
刚刚过试用期的员工可以通过提前30天通知用人单位工作的劳动者，或者是直接支付一个月的经济补偿金来代替代通知金进行辞退。当然如果说是劳动者自己本人存在着违章的制度情况之下的话，完全是可以按照法律的规定，不需要支付任何费用来进行辞退。
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劳动纠纷故意伤害罪6年能减刑吗
[律师回复] 解析：
在实际的法律实践中，有期徒刑的法定最低执行期限为六个月，因此最高可减轻其一半的刑期。
例如，判处两年或更低的故意伤害罪符合缓刑的要求，是有机会申请缓刑的。
而针对被判处在拘役、有期徒刑三年以下的罪犯，如果同时满足以下四项条件，则可以考虑宣告缓刑：
首先，犯罪情节相对轻微；
其次，罪犯具有明显的悔过之意；
再次，罪犯没有再次犯罪的风险；
最后，宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
在实际的法律实践中，有期徒刑的法定最低执行期限为六个月，因此最高可减轻其一半的刑期。
例如，判处两年或更低的故意伤害罪符合缓刑的要求，是有机会申请缓刑的。
而针对被判处在拘役、有期徒刑三年以下的罪犯，如果同时满足以下四项条件，则可以考虑宣告缓刑：
首先，犯罪情节相对轻微；
其次，罪犯具有明显的悔过之意；
再次，罪犯没有再次犯罪的风险；
最后，宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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快速解决“刑事辩护”问题
2瓶啤酒3小时后测试结果是否合法有效
[律师回复] 解析：
实际上，在饮用两瓶啤酒后的三小时之内进行测试，可能会被检测为酒后驾车。
为了避免此类情况发生，请务必确保您在接受测试前至少相隔五至六个小时之前没有饮酒。
若分子生物学与肝功能生理学原理分析精确的话，甚至可能需要等待十个小时或更长时间才能够安全驾驶车辆。
值得注意的是，每个人的身体状况和肝脏对酒精的代谢速率存在显著的个体差异。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
实际上，在饮用两瓶啤酒后的三小时之内进行测试，可能会被检测为酒后驾车。
为了避免此类情况发生，请务必确保您在接受测试前至少相隔五至六个小时之前没有饮酒。
若分子生物学与肝功能生理学原理分析精确的话，甚至可能需要等待十个小时或更长时间才能够安全驾驶车辆。
值得注意的是，每个人的身体状况和肝脏对酒精的代谢速率存在显著的个体差异。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
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醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
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盗窃罪单纯电缆6万元量刑标准是什么
[律师回复] 解析：
首先，根据我国刑法典及相关司法解释之规定，实施盗窃行为且涉案金额在六万元人民币范围内的，属于盗窃罪中数额较大的犯罪类型，应被依法判处三年以上但不超过十年的有期徒刑。
其次，在实际审判过程中，若犯罪嫌疑人主动投案自首，展现出良好的认罪悔罪态度，同时积极向受害者退还赃款或赔偿损失，那么人民法院亦有可能对其予以适当减轻量刑。
关于个人盗窃公私财物的具体量刑标准，根据法律规定，当涉案金额达到三万元至十万元人民币时，将被认定为“数额巨大”，面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，并且还需承担相应罚金。
而当涉案金额高达三十万元至五十万元人民币时，则将被认定为“数额特别巨大”，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市的高级人民法院与人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述数额标准，制定符合本地实际情况的执行数额标准，并上报最高人民法院与最高人民检察院进行备案。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
首先，根据我国刑法典及相关司法解释之规定，实施盗窃行为且涉案金额在六万元人民币范围内的，属于盗窃罪中数额较大的犯罪类型，应被依法判处三年以上但不超过十年的有期徒刑。
其次，在实际审判过程中，若犯罪嫌疑人主动投案自首，展现出良好的认罪悔罪态度，同时积极向受害者退还赃款或赔偿损失，那么人民法院亦有可能对其予以适当减轻量刑。
关于个人盗窃公私财物的具体量刑标准，根据法律规定，当涉案金额达到三万元至十万元人民币时，将被认定为“数额巨大”，面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，并且还需承担相应罚金。
而当涉案金额高达三十万元至五十万元人民币时，则将被认定为“数额特别巨大”，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或被没收全部财产。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市的高级人民法院与人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述数额标准，制定符合本地实际情况的执行数额标准，并上报最高人民法院与最高人民检察院进行备案。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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让老赖快速还钱的狠招有哪些
[律师回复] 解析：
遭遇债务人欠债逾期未偿还之状况时，即便法院已经依法启动了强制执行程序，但仍未能取得满意结果：
在此种情况下，债权人可依据手中持有的借据，向所在地级市的基层人民法院提出支付令申请；
另一方面，亦可着手搜集充分且相关的证据文件以备诉求所需，向法院进行起诉，通过严格遵守法律规定的民事诉讼流程来维护自身的合法权益。
此外，如果债务人拥有其他类型的资产，债权人也可在正式立案起诉之前或之后，向有管辖权的同级人民法院提交财产保全申请，请求对这些资产进行冻结和查封。
当债务人具备偿付能力却故意拒绝履行债务义务时，其行为可能构成拒不执行判决罪，若情节严重者，将面临刑事处罚。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百六十二条
被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
遭遇债务人欠债逾期未偿还之状况时，即便法院已经依法启动了强制执行程序，但仍未能取得满意结果：
在此种情况下，债权人可依据手中持有的借据，向所在地级市的基层人民法院提出支付令申请；
另一方面，亦可着手搜集充分且相关的证据文件以备诉求所需，向法院进行起诉，通过严格遵守法律规定的民事诉讼流程来维护自身的合法权益。
此外，如果债务人拥有其他类型的资产，债权人也可在正式立案起诉之前或之后，向有管辖权的同级人民法院提交财产保全申请，请求对这些资产进行冻结和查封。
当债务人具备偿付能力却故意拒绝履行债务义务时，其行为可能构成拒不执行判决罪，若情节严重者，将面临刑事处罚。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百六十二条
被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
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劳动者签订3年劳动合同试用期6个月合法吗
劳动者签订3年劳动合同试用期6个月是合法的。员工在入职一家公司的初期，都是要经历新人阶段，也就是我们说的试用期。试用期的期限根据签订的劳动合同年限相关，但是最长不可以超过六个月。
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劳动纠纷信用卡逾期3天一个小时要给多少违约金
[律师回复] 解析：
通常情况下，信用卡违约所需支付的利息费用的计算标准为：
还款损失=（最小还款额减去截至到期还款日前已偿还金额）×5%。
然而，因不同银行的规章制度各异，所以设定的最小偿付额度亦有所差别。
例如，农业银行明确提出其信用卡的违约损失为：
最小还款额未偿还部分的5%，最低单位为1元人民币/1美元/1欧元/1澳元/1英镑/10日元。
再如，邮储银行的细则规定则更为具体：
其最小还款额未还部分的5%。
若持卡人士未按时偿还贷款，将被计取迟延付款罚金。
该项罚款将按照账单上最低还款额未还部分的5%进行收取。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
通常情况下，信用卡违约所需支付的利息费用的计算标准为：
还款损失=（最小还款额减去截至到期还款日前已偿还金额）×5%。
然而，因不同银行的规章制度各异，所以设定的最小偿付额度亦有所差别。
例如，农业银行明确提出其信用卡的违约损失为：
最小还款额未偿还部分的5%，最低单位为1元人民币/1美元/1欧元/1澳元/1英镑/10日元。
再如，邮储银行的细则规定则更为具体：
其最小还款额未还部分的5%。
若持卡人士未按时偿还贷款，将被计取迟延付款罚金。
该项罚款将按照账单上最低还款额未还部分的5%进行收取。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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快速解决“债权债务”问题
你好！我23年11月份入职一挂靠建筑队从事技术管理工作，当时口头协议1个月1万3仟元另在年节期间发1个月工资为奖励，某些原因，24年3月我提前几天提出离职，老板也答应了，且与接岗人员如期对接，另4月1日接岗人员未到岗，我也在工地工作了1日，到现在我3月份工资迟迟未发，老板说要扣肆
[律师回复] 你好，可以去申请劳动仲裁维权
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试用期3个月正常吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于试用期3个月正常吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷你好，我和朋友报团去旅游，刚上火车，帮朋友放行李箱，不小心掉落砸到别人了，人家讹钱2000千元，这件事旅行社有责任吗？怎么处理
[律师回复] 您好！先和对方协商处理。
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19年的时候休息期间工厂宿舍着火了从三楼跳下去腰椎受伤了，工厂只承担医药费，并没有给予相应的赔偿和安排相应的工作，在工厂工作期间没有签订劳动合同，还可以申请赔偿吗？
[律师回复] 详细和律师沟通了解下呢。
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试用期3个月正常吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试用期3个月正常吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷在公司上班呢，突发疾病心脏过速，在家里休息3个多月了，中间公司也打过几次电话让去签离职，这5月份社保也停了，该怎么办，能解决吗？
[律师回复] 您好有相关病例吗？？如果有相关病例建议申请劳动仲裁！
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