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用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动要求
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劳动合同法同工同酬是按劳分配吗？
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
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什么是劳动报酬 劳动报酬包括哪些
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。1、对已做工作按计时工资标准支付的工资。2、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资。
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本人干了16天保安，问队长，因为我们工资是他发。也没有签合同，说是统一签，但是到现在没有签，我找他预支工资，他也不接电话，发消息也不回，除了工作上的事找他，他才回消息，打电话问就说晚点给，晚点给。，然后我说我不干了，你把工资给我结清楚，然后他以没有签合同为由扣我工资，
[律师回复] 你好，可以向劳动部门投诉解决
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劳动能力或工伤鉴定需要提供哪些材料
申请工伤鉴定时需要提供的材料是工伤认定决定书，医院出具的各项诊断证明及病历材料，员工本人的身份证以及劳动能力鉴定委员会要求提供的其他有效材料。不过劳动能力鉴定和工伤鉴定其实是一回事，工伤鉴定都建立在确认为工伤事故的基础上。
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什么是劳动报酬？
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分：货币工资;实物报酬等;社会保险。
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我是微信加好友然后她朋友圈有抽奖，我中奖了，但是需要买东西才可以抽，我买了，但是拿奖品的话说是有要求得给百分之8的税务，给了以后她转账说是要在支付宝够5000才可以提现
[律师回复] 您好！先和主办方联系。
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拖欠劳动报酬怎么办，拖欠劳动报酬有无利息？
工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。用人单位拖欠工资不支付利息，但经劳动监察责令限期支付，逾期没有支付的，按应付额度50%至100%支付赔偿金。
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我的微信支付账户被限制，然后有关的机关跟我说那个金额涉嫌诈骗让我去警察局做笔录
[律师回复] 你好，请问您这边涉嫌金额是多少
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您好，我老公的父亲欠债，去世了，现在债主起诉我老公和我，说他父亲向我们转移了130万，要求我们支付130万，法院在我们不知道，没有应诉的情况下，判决我们应当支付130万，并冻结了我们的账户。我们发现账户被冻结后，申请上诉，上诉理由1是质疑我们不知道的情况下法院作出一审判决的合理性，2是提供银行流水证据证明我老公的父亲没有向我们转移财产，但是法院以我们一审故意不应诉为理由，驳回起诉。
[律师回复] 需要看看你们的判决书。可以见面详细沟通。
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