律图审稿专业委员会3轮严审

老板拖欠工资没证据去劳动局不受理怎么办。还能解决吗

帮助5人 5w浏览 匿名 2020-09-08 新疆伊犁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;t
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    全文
    6 2020-09-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6558位律师在线平均3分钟响应99%好评
老板拖欠工资没证据去劳动局不受理怎么办。还能解决吗
一键咨询
  • 156****8343用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    151****5020用户2分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户4分钟前提交了咨询
    162****0686用户1分钟前提交了咨询
    165****0235用户1分钟前提交了咨询
    151****6773用户2分钟前提交了咨询
    163****2558用户1分钟前提交了咨询
    178****0172用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
  • 173****6682用户2分钟前提交了咨询
    160****3466用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    144****3552用户2分钟前提交了咨询
    176****5835用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    136****6543用户2分钟前提交了咨询
    154****5206用户1分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    151****3586用户1分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    147****5630用户2分钟前提交了咨询
    150****4223用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    162****5862用户4分钟前提交了咨询
    168****2104用户4分钟前提交了咨询
    132****1613用户3分钟前提交了咨询
    昌吉用户2分钟前提交了咨询
    138****2654用户1分钟前提交了咨询
    164****4330用户1分钟前提交了咨询
    136****5570用户2分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    174****0354用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户1分钟前提交了咨询
    131****6772用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户4分钟前提交了咨询
    147****4433用户4分钟前提交了咨询
    153****8536用户3分钟前提交了咨询
    163****6068用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    151****5085用户1分钟前提交了咨询
    171****6476用户4分钟前提交了咨询
    138****4515用户4分钟前提交了咨询
    157****7671用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    135****5402用户3分钟前提交了咨询
    145****4448用户4分钟前提交了咨询
    173****6500用户3分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    167****7208用户4分钟前提交了咨询
    137****6687用户3分钟前提交了咨询
    147****2383用户1分钟前提交了咨询
    151****0832用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    167****6766用户2分钟前提交了咨询
    昌吉用户2分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    伊犁用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    134****1246用户2分钟前提交了咨询
    144****5731用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    178****6060用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    135****5070用户2分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    131****6814用户4分钟前提交了咨询
    131****2287用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
    147****1866用户1分钟前提交了咨询
    142****1487用户3分钟前提交了咨询
    168****6275用户2分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    138****0422用户4分钟前提交了咨询
    150****1005用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳188****2528用户4分钟前已获取解答
无锡135****6577用户2分钟前已获取解答
盐城135****5968用户2分钟前已获取解答
老板拖欠工资劳动局不受理怎么办?
劳动局负责的是行政监管。而拖欠工资属于民事纠纷,应当带上证据,去劳动人事争议院申请仲裁,和打官司一个意思。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪被判刑了受害人该如何
[律师回复] 解析:
1.需要强调的是,即便小偷因盗窃已受到刑事法律制裁,他仍需承担相应的民事赔偿责任。
对于受害人来说,无论小偷偷窃行为能否得到刑事法律追究,他们始终都保留着向小偷寻求被盗财物归还或是索求损失赔偿的权利。
2.若小偷未能如数归还被盗财物或支付相应的赔偿金,受害人可依法提起刑事附带民事诉讼。
盗窃行为在日常生活中较为普遍,当此类事件发生时,人们往往首先想到的便是立即报案,期望能将被盗财物追回,尽可能地降低自身损失。
然而,盗窃行为也存在严重程度之别,若达到一定标准,便可能构成刑事犯罪,小偷将面临刑事处罚。
尽管小偷可能入狱服刑,但受害人仍有权要求小偷就盗窃财物进行赔偿。
此外,根据相关规定,被害人因被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,对被害人的合法财产,违禁品以及供犯罪所用的本人财物,均不得擅自挪用或自行处理,应当及时返还;
人民检察院在提起公诉时,对于盗窃罪等刑事犯罪,应当追究行为人的刑事责任,所有违法所得均应上缴国库,同时应当追缴或责令退赔,要求对方返还盗窃的财物。
在刑事诉讼过程中,对于没收的财物及罚金亦应依法处理。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6219位律师在线
立即咨询
抢劫罪会受到怎样的处罚
[律师回复] 解析:
第二百六十三条规定,对于使用暴力、威胁或者其他不当手段侵犯公私财物所有权的犯罪行为,应判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金;
如果情节特别恶劣,则应当处以十年以上有期徒刑直至无期徒刑甚至死刑,同时还要被判处罚款或者没收个人财产:
(1)进入他人住所进行抢劫的;
(2)在公共交通工具上实施抢劫的;
(3)针对银行或者其他金融机构进行抢劫的;
(4)多次进行抢劫或者抢劫金额巨大的;
(5)因抢劫导致他人重伤、死亡的;
(6)假扮成军警人员进行抢劫的;
(7)持有枪支进行抢劫的;
(8)抢劫军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资的。
抢劫罪的本质在于以非法占有为目的,对财物的所有者、保管者当场采取暴力、威胁或者其他不当手段,强行夺取他人财物的行为。
其中,“暴力”是指行为人对受害人的身体实施打击或者强制,以排除受害人的反抗,进而达到获取他人财物的目的。
而“其他方法”则是指行为人实施暴力、威胁之外的其他手段,使得受害人无法反抗或者不知道如何反抗。
任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板拖欠工资去哪里告他?
一般是可以直接到当地的劳动监察部门投诉,也可以收集证据向劳动部门提出劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不服的,那么也是可以直接向法院起诉解决,这样才能更好的保障到自己的利益。
10w+浏览
劳动纠纷
受贿罪的定性和处罚有何标准
[律师回复] 解析:
身为国家公职人员,倘若有滥用职务之便,向他人强行索要财务或非法收纳他人所赠财物者,或接受财物并为他人谋求不当利益者,均将视为触犯受贿罪行。
此外,若此类公职人员在经济来往过程中,违反相关法律法规,收取各类名目繁多的回扣及手续费,且将这些财物据为己有的行为,亦将被视为受贿行为。
对于犯下受贿罪行的公职人员,应依据其情节轻重程度,分别依照以下规定进行处罚:
首先,受贿金额达到较大标准或存在其他较重情节的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,并需缴纳罚金。
其次,受贿金额巨大或存在其他严重情节的,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,并可能被要求缴纳罚金或没收部分或全部财产。
最后,受贿金额特别巨大或存在其他特别严重情节的,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑事处罚,并可能被要求缴纳罚金或没收全部财产;
若受贿金额特别巨大,且给国家和人民带来了特别重大的损失,则可能被判处无期徒刑甚至死刑,并被没收全部财产。
对于多次受贿但未曾受到过处理的公职人员,将按照其累计受贿金额进行处罚。
对于犯下第一款罪行的公职人员,如果在提起公诉之前能够如实交代自己的罪行,真诚地表达悔意,积极地退还赃物,努力避免或减少损害结果的发生,并且符合第一项规定的情形,那么他们将有机会获得从轻、减轻或免除处罚的待遇;
而对于符合第二项、第三项规定情形的公职人员,也有可能获得从轻处罚的待遇。
对于犯下第一款罪行,且符合第三项规定情形,即被判处死刑缓期执行的公职人员,人民法院有权根据其犯罪情节以及其他相关因素,决定在其死刑缓期执行二年期满后,依法将其减为无期徒刑,并对其实行终身监禁,不得予以减刑或假释。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6508位律师在线
立即咨询
受贿罪如何谋取利益
[律师回复] 解析:
本篇文章中所提及到的承诺涵盖了明确表示的承诺、隐含的承诺、真实的承诺以及虚假的承诺这四种类型。
(1)明确表示的承诺:
是指以语言、文字或者其他标识性的方式明确地表达出希望为他人谋取某种方式的利益之意。
这种承诺通常表现为书面文件或口头约定等形式。
(2)隐含的承诺:
是指当某人明知他人存在某种请托事项并接受了对方所给予的财物,但未对该请求予以明确拒绝,那么这种行为就可以被视为已经做出了为他人谋取利益的承诺。
(3)虚假的承诺:
是指某人虽然拥有为他人谋取利益的权力和职务条件,但是在面对他人的请求时,他并无实际意愿去为他人争取利益,然而却仍然向对方承诺会为他们谋取利益。
(4)最后,如果某个人根本不具备为他人谋取利益的职权和职务条件,但却虚构事实,声称自己能够为他人谋取利益,从而骗取对方财物,那么这种行为将构成诈骗罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家
收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条
【受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
酒吧老板拖欠工资可以投诉到劳动局吗
可以。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪律师如何解决
[律师回复] 解析:
涉及到涉嫌构成职务侵占罪时,当事人并非必须聘请律师作为辩护人,而是可根据自我意愿自主选择是否必要寻求律师帮助。
若当事人决定委托律师,其优势具体如下所述:
首先,律师精通各项诉讼程序、证据规则及相关法律法规,有助于填补当事人在法律知识方面的短板;
其次,律师凭借律师事务所开具的介绍信以及委托人授予的授权委托书,能够顺利地向各相关单位及个人进行访问、调查,从而搜集与案件相关的重要证据资料;
最后,律师还能为当事人提供富有建设性的建议,全力维护当事人的合法权益。
对于公司、企业或其他单位的工作人员而言,如若利用职务之便,将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度,则将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金责任;
倘若涉案金额巨大,则将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
而当涉案金额特别巨大时,则可能面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。
此外,国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如有上述违法行为,也将按照相关规定接受相应的惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
帮信罪的民事赔偿依据有哪些
[律师回复] 解析:
在当前的司法实践过程中,关于“帮助信息网络犯罪活动罪”的罚金刑罚标准主要包括以下三个关键方面的内容:
首先,在未能明确法定定额度的特殊情况下,罚金的最低限制不得低于人民币1000元;
其次,如果已经有了明确的金额规定,那么就必须严格遵守和执行这些既定的条款;
最后,对于涉及到违法收益和犯罪数额等复杂因素的案件,可以根据实际情况,采用一定比例或者倍数的方法来进行罚金裁决。
然而,值得我们特别关注的是,对于那些涉案的青少年罪犯,在适用罚金刑罚时应该给予适当的从轻处理,但是罚金的最低限额不能低于人民币500元。
对于判决的具体罚金数额,应根据犯罪情节进行审慎的斟酌和判断。
对于通过电脑系统进行诸如金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、泄露国家机密或者其它形式的犯罪案件,都必须根据现行法律法规进行定罪和量刑。
比如,假如明知道别人正在利用各种信息化网络实施犯罪活动,却仍旧为他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通信传输等相关的技术支持服务,甚至连广告推广、支付结算这样的协助事宜也不放过,那么情节严重的话,将会面临长达三年以下的有期徒刑,以及相应的罚金处罚。
至于单位方面出现的类似罪行,则需要对该单位施以罚金刑罚的制裁,同时还要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人进行相应的刑事处罚,这也是完全符合第一款中所提出的原则的。
对于存在上述两款行为,并且同时触犯其他类型犯罪的案例,则必须依据刑罚较重的那一项相关规定进行定罪和量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第二百八十七条
利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
第二百八十七条之一
利用信息网络实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:
(一)设立用于实施诈骗、传授犯罪方法、制作或者销售违禁物品、管制物品等违法犯罪活动的网站、通讯群组的;
(二)发布有关制作或者销售毒品、枪支、淫秽物品等违禁物品、管制物品或者其他违法犯罪信息的;
(三)为实施诈骗等违法犯罪活动发布信息的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
我要辞职,能去劳动局告老板不给工资吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于我要辞职,能去劳动局告老板不给工资吗的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
私人企业受贿罪标准有几种
[律师回复] 解析:
在私人企业中,如果存在着向他人行贿以获取不正当利益的行为,那么就可能触犯了贪污罪。
对于此类犯罪的量刑标准,我们可以明确以下几点:
首先,如果贪污金额达到一定程度或具备其他较为严重的情节,那么罪犯将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还会受到罚款的惩罚;
其次,假如贪污金额巨大或者存在其他极其严重的犯罪情节,那么罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁,并且还需要承担缴纳罚金或者没收个人财产的责任。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5999位律师在线
立即咨询
帮信罪当天取保不起诉决定大吗
[律师回复] 解析:
在我国的国家法律制度中明确指出,对于触犯了帮信罪名的刑事犯罪嫌疑人以及被告身份的人士,若满足我国相关法律的特定条件,便可获得取保候审的司法救济措施。
具体来说,以下为那些可以获得取保候审的犯罪嫌疑人或被告人所必须满足的法定条件:
一是预定他们会被判处管制、拘役或者可能独立适用附加刑期的刑罚;
二是预期他们可能被判处有期徒刑以上的严厉刑罚,但是为他们采取取保候审的方式可以避免引发社会危险性的情况;
三是犯罪人本身有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审的方式也不会导致社会危险性;
四是在羁押期限届满之后,案件仍然没有得到妥善处理,需要采取取保候审的方式来继续推进案件的审理工作。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《刑法》第二百八十七条之二帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
6526 位律师在线,高效解决问题
我要辞职,能去劳动局告老板不给工资吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着我要辞职,能去劳动局告老板不给工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
股东是否是职务侵占罪的受害人
[律师回复] 解析:
一般情况下,职务侵占罪并未构成犯罪主体。
对于职务侵占罪,其必须具备以下几个构成要素:
首先,犯罪主体须为公司、企业等各类合法组织的成员。
其次,主观方面需具有明确的故意心态,即将公司、企业或其他单位的财产非法占有为个人所有。
再次,职务侵占罪所侵害的客体主要是相关单位的财产所有权。
此外,该罪行在客观方面表现为行为人滥用职责权力,未经授权地将单位财产据为己有,且此种行为需达到一定金额标准。
最后,职务侵占罪的犯罪对象必须是行为人所在单位的财产。
这里所说的本单位财产不仅包括了本单位所有的财产,还包括了本单位依法享有债权以及依据法律和合同规定暂时管理、使用或运输的他人财产。
而“利用职务上的便利”则被视为职务侵占罪的重要构成要件,通常理解为行为人利用自身职务范围内的职权和地位所带来的优势条件,如经手、管理财产的便利条件或是利用自身对单位财物的主管、管理、经手权限。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
受贿罪金额怎么处理
[律师回复] 解析:
针对涉及受贿行为的案件,需依据涉案金额以及具体情节,按照相关法律法规予以量刑处理,即参照贪污罪的标准进行定罪量罚。
此外,对于以威胁或类似手段获取财物的行为,将被从重判罚。
其量刑标准如下:
1.如果涉案金额相对较大(受贿数额在3万元至20万元之间),或存在其他较轻情节(如受贿数额为1万元至3万元),则应处以三年以下有期徒刑或拘役,同时还须缴纳罚金。
2.若涉案金额极为庞大(受贿数额在20万元至300万元之间),或存在其他严重情节(如受贿数额在10万元至20万元之间),则应处以三年以上十年以下有期徒刑,同时还须缴纳罚金或没收个人财产。
3.若涉案金额达到惊人程度(受贿数额超过300万元),或存在其他特别严重情节(如受贿数额在150万元至300万元之间),则应处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还须缴纳罚金或没收个人财产。
4.若贪污、受贿数额特别巨大,犯罪情节特别严重、社会影响特别恶劣、给国家和人民利益造成特别重大损失的,可判处死刑。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应