上班时间被狗咬算工伤吗

[律师回复] 解析：
当员工在往返于工作场所与居住地之间的途中遭遇了并非由其个人所承担的主要交通事故或在城市轨道交通、长途客轮、火车上发生的意外事件造成的身体伤害时，这便被认定为工伤；
但若是员工自伤自残而出现的伤情，就无法享受这项福利待遇。
所谓“工伤”，是指在生产劳动过程中，由于外部环境因素的直接作用，引发人体组织的突然性意外损伤，例如因职业性事故导致的人员伤亡以及由此引发的急性化学物质中毒等情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
对于职工在上班途中遭受的交通意外事件，若经相关部门判定其确属工伤范畴之内，则该名职工作出的所有医疗费用将全部由工伤保险基金予以承担；
同时，针对其需在异地就医所产生的交通费用、住宿费用和饮食费用以及住院期间的伙食补贴费用等方面，也将由工伤保险基金负责支付。
而对于用人单位而言，他们需要承担的责任是在职工因伤停工留薪期间，按照原有的工资福利待遇标准，向该名职工支付相应的薪酬。
法律依据：
《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
在道路上不慎碰撞到宠物犬的行为，是否构成交通肇事逃逸，需依具体案件情境而定。
具体而言，可分为以下两种情况进行分析：
首先，若该宠物犬为流浪犬，那么在这种情况下，驾驶者无需承担交通逃逸之责。
其次，若该宠物犬为拥有合法主人之物，则其在受到撞击后，无论受伤或死亡皆视为财产遭受损害。
如此一来，此种情形便符合法律意义上的交通事故要件。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条规定：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。

[律师回复] 解析：
当员工在工作时间内不幸离世时，我们所提供的赔偿标准包括支付六个月的月均薪酬作为丧葬补助；
赔偿上年度本地区居民人均可支配收入的二十倍作为一次性的工亡补助金；
以及向其配偶及其他亲属支付每月相当于死者工资比例40%和30%的抚恤金。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

[律师回复] 解析：
我们需要明确导致过期的具体因素。
例如，若因个人原因未能参与课程学习，那么要求退款可能会面临一定的难度；
然而，若是由于教师方面未能及时有效地制定并安排授课计划，这种情况下通常可以申请办理退学手续。
此外，在特殊情况下，如遭遇疫情等不可抗力因素影响，也同样需要进行详细而深入的分析与评估。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百八十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。

[律师回复] 解析：
若行为人为保障自身生命安全，在遭犬类的突然袭击时，出于本能反应将其杀害，在通常情况下此举并不被视为违反法律。
根据我国《中华人民共和国刑法》所规定，当国家、社会公共利益、个人或他人的人身、财产等权益遭受来自正在发生的非法侵害时，为阻止这些不法侵害，而实施的必要防护措施，给不法侵犯者造成一定程度上的伤害，则此种行为应被认定为正当防卫，无需承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
严格遵循《药品目录》要求的情况下，利伐沙班被归类为医保乙类药品范畴内，这意味着此类药物可以纳入医保报销范围之内。
然而值得注意的是，如果涉及到“乙类目录”药品产生的相关费用，参保患者需先行承担一定比例的自费部分，之后再依据基本医疗保险的具体规定进行相应的支付流程。
法律依据：
《社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 解析：
在下班之后，尽管已离开工作岗位，警察依然保留着其执法权利。
特别值得强调的是，当遭遇扰乱社会秩序、威胁公共安全或对公民人身财产构成潜在威胁的违法犯罪行为时，无论是在正常工作时段抑或是非执勤期间，警察皆有权力开展相关执法行动。
法律依据：
《中华人民共和国人民警察法》第六条公安机关的人民警察按照职责分工，依法履行下列职责：
(一)预防、制止和侦查违法犯罪活动。(二)维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为。(三)维护交通安全和交通秩序，处理交通事故。(四)组织、实施消防工作，实行消防监督。(五)管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品。

[律师回复] 解析：
关于上下班途中遭遇意外事件是否属于工伤范畴的问题，依实际情况而定。
以下为详细说明：
若在上下班途中遭受并非由个人主要责任所导致的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所带来的伤害，则可被视为工伤。
然而，若在上下班途中遇到其他类型的意外事件，尽管该意外发生在上下班途中，但由于并非由个人主要责任所导致的交通事故伤害，因此无法被认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于婚姻存续期间某一方停止工作后离婚时财产分配问题的处理方式有以下几个方面：
首先，夫妻在婚姻关系结束时对于财产分配问题的协商结果具有决定性的作用，若无法达成一致意见，则应交由法院依据具体的实际情况进行裁定，法院在裁量过程中会适当考虑未成年子女利益、女性配偶的权益以及未曾导致离婚事件发生过的过错方的权益；
其次，如果在这段婚姻关系中，虽然其中一方没有参与正式的工作活动，但因养育子女、赡养老人或者协助另一方完成工作任务等原因承担了过多的家庭责任，那么他们有权向对方提出经济补偿的要求。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
依据已签订之劳动合同约定，您理应切实履行参加工作的义务，不得无故旷工缺席。
根据我国相关法律法规规定，当劳动合同经双方合法签署后，随之产生法定约束效力，签约方皆须承担并履行劳动合同中所明确的各项义务。
自用人单位开始使用劳动者之日起，双方即建立了劳动关系，因此，用人单位有责任与劳动者签订书面形式的劳动合同。
若劳动者未能按时到岗工作，用人单位有权单方面解除劳动合同，且无需向劳动者支付任何赔偿费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的相关法律法规，在出租屋内发生鼠患情况时，房东通常无需承担任何责任。
然而，若因房屋本身存在的质量问题而对租户的人身安全或身体健康构成威胁的话，则房东需对此负责并可能遭受相应的法律追责。
同时，作为租户，您还拥有合法权利解除租赁合同以保障自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百零八条出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。第七百三十一条租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同。

[律师回复] 解析：
关于银行休假的相关事宜，此处我们需要明白的是，银行的休假时间与我国政府所规定的节假日紧密相连，例如周六和周日这两个平时人们惯常休息的时段，以及诸如春节、国庆节等具有重要意义的全国性法定假日。
然而，值得注意的是，尽管在这些法定假期中，通常情况下，各大银行的营业大厅内仍有工作人员坚守岗位，以便为公众提供个人储蓄业务的服务。
然而，银行自身的工作日则是依据我国政府所规定的法定节假日来进行计算的，例如，如果您需要办理信用卡，通常需要等待15个工作日，而这里所提到的工作日，实际上是指除去国家法定节假日以外的其他工作日。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 医药费花了多少？有没有赔付。

[律师回复] 一般情况下，你本人不在本地，是无法直接到派出所打印全家户口页的。

但不同地区的具体规定可能会有所不同，你可以尝试联系户籍所在地的派出所，咨询是否有其他方式可以办理，比如委托他人代办等。

[律师回复] 客运合同操作不当导致乘客受伤，需要进行赔偿

[律师回复] 属于劳务费，不算受贿，所以不要有压力。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 可以要求赔偿的这个要找律师