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打架轻微伤赔偿5万

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-09-08 辽宁锦州
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律师解答 共1条
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    您好,关于打架轻微伤赔偿5万这个问题,我的解答如下, 轻微伤是确定刑事责任的标准,而不是计算人身损害赔偿的标准。依据《人体损伤致残程度分级》的规定,人身损害致残分为一到十级,一级最重,十级最轻。赔偿标准是依据《人体损伤致残程度分级》鉴定伤残等级,在鉴定出伤残等级之后再依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》计算出应当赔偿的金额。
    因此,轻微伤与赔偿金额之间没有直接联系。轻微伤没有达到刑事案件立案标准,人身损害赔偿不需要提起刑事附带民事诉讼。而是应当直接向人民提起民事诉讼要求侵害人赔偿医药费、误工费、营养费、伤残赔偿金和精神损害赔偿等,此外人身损害赔偿案件还可以进行调解,调解金额可以根据双方经济实力及调解意愿来协商,没有法定标准。
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第一条
    因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的,人民法院应予受理。
    本条所称“赔偿权利人”,是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。
    本条所称“赔偿义务人”,是指因自己或者他人的侵权行为以及其他致害原因依法应当承担民事责任的自然人、法人或者其他组织。
    全文
    13 2020-09-08
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打架轻微伤赔偿5万
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打架轻微伤赔偿5万的标准是什么?
打架致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。
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损害赔偿
和领导吵架被辞退怎么处理
[律师回复] 解析:
由于与领导产生激烈争执并因此被公司解雇,且未收到任何形式的赔偿金。在此情况下,劳动法规定,若员工有侮辱或谩骂上级等严重违规行为,并且这一行为已触犯到用人单位的规约制度,那么该公司有权以正当方式结束双方的劳务关系,且无需对员工进行赔偿。
然而,如果员工是因为其他原因而被解雇,例如因个人能力不足、工作表现不佳等,则员工有权要求公司给予相应的赔偿。关于赔偿金额的计算方法,根据我国相关法律法规,应按照员工在本单位工作的年限,每满一年就支付一个月的工资作为标准。
值得注意的是,如果员工严重违反了用人单位的规章制度,那么用人单位有权单方面解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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打架斗殴轻微伤赔偿1万5有异议怎么办?
按法律规定,对于对方要求的赔偿数额有异议,你可以在收到之日起十五日内提出答辩状。在答辩状内提出自己的异议。关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
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损害赔偿
判刑5年表现良好多久出来
[律师回复] 解析:
按规定,被判处有期徒刑五年的罪犯,最快在服刑二年半后即可获得释放。这是因为,倘若他们在服刑期间能够严格遵守监管纪律,并积极投入改造过程中,深刻反思自身过错,同时在此期间因表现突出而立下了重大功绩,如成功制止他人实施犯罪行为或为国家作出显著贡献等等,那么便可获得相应的减刑待遇。
然而,需要注意的是,五年的刑期必须先行服满一年,且减刑的幅度不得超过原定刑期的一半。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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打架对方轻微伤讹人8万怎么办
应该交由警察处理,根据伤残鉴定和相关保险鉴定可以起诉。应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用,一般不予赔偿。受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的,其费用不予赔偿。必要时,可以委托法医予以鉴定。
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诉讼仲裁
未满16岁致轻微伤能不能拘留
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规规定,对于年龄介于14至16周岁之间且致人轻微伤害的行为,通常情况下并不视为犯罪行为,不会采取刑事立案的方式进行追究,因此也无需接受拘留等司法处罚措施。
然而,此类未成年当事人将会受到责令其父母或其他法定监护人对其实施严格管教的处理,同时在必要的情况下,还将依据法律规定接受专门的矫治教育。但是,如果该年龄段的未成年人实施了故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸以及投放危险物质等严重危害社会安全和公共利益的八种犯罪行为,则必须承担相应的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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打架轻微伤怎么判
如果参与人数为三人以内的打架斗殴事件,受伤人员的伤情为轻微伤,行为人不构成刑事犯罪。如果参与人数为三人以上,在车站、商场等交通要道、公共场所发生的严重影响社会秩序的聚众打架斗殴事件,不论是否有人员受伤以及伤情级别大小,积极参与斗殴的双方都涉嫌聚众斗殴罪,将被公安机关立案侦查,追究刑事责任。
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刑事辩护
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打架轻微伤怎么判
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于打架轻微伤怎么判问题带来帮助。
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诉讼仲裁
贪污5千判几年
[律师回复] 解析:
若个人涉嫌贪污金额未满5千元,但情节较为严重者,将被判处二年以下有期徒刑或拘役;若情节相对较轻,则由其所在单位或上级主管部门酌情决定是否施以行政处分。对于多次贪污行为未经处理的情况,应按照累计贪污金额进行处罚。
若个人贪污金额在5千元至5万元之间,将面临一年以上七年以下有期徒刑的惩罚;若情节严重,将被判处七年以上十年以下有期徒刑。在此期间,若个人能展现出诚恳的悔过态度且积极退赃,可考虑减轻处罚甚至免于刑事责任,同时由其所在单位或上级主管部门给予相应的行政处分。
若个人贪污金额在5万元至10万元之间,将被判处五年以上有期徒刑,并可能被处以没收财产的附加刑罚;若情节特别严重,将被判处无期徒刑,并处以没收财产的附加刑罚。
若个人贪污金额超过10万元,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并可能被处以没收财产的附加刑罚;若情节特别严重,将被判处死刑,并处以没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
【贪污罪】国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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