这样的我和我先生，在8月23号辞工到期。工资还没给我们结完，每一天都在追一天拖一天到现在还欠2万多还没给清

[律师回复] 你好，我安排专人联系你了解详情

[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！

[律师回复] 您好，稍后致电处理。。。。

[律师回复] 你好， 根据劳动合同法可以提起仲裁

[律师回复] 你好，你的诉求问题可以跟我讲

[律师回复] 建议立刻提起劳动争议仲裁

[律师回复] 你好，这边可以随时离职的

[律师回复] 你好请问有什么可以帮到你的吗？

[律师回复] 什么游戏充值了多少充游戏的金额

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁申请赔偿

[律师回复] 这种情况下您不必过于惊慌。首先，您当年的交通事故被判缓刑已经是过去的事情，而且自 2009 年您通过正规考试进入事业单位工作至今，说明您当时的招录程序是合法合规的。

对于他人的举报，相关部门会进行调查核实。只要您在工作中的表现以及当初的招录过程都是符合规定和程序的，您就无需过分担忧。

您可以准备好相关的证明材料，如当年的招录文件、工作以来的考核评价等，以配合可能的调查。同时，继续保持正常的工作状态，以实际行动证明您的工作能力和职业操守。

[律师回复] 可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题

[律师回复] 你好，车辆保险不需要补交，保险期限从双方签订保险合同时保险生效。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 根据合同约定。。。。。

[律师回复] 具体是什么情况？故意伤害还是寻衅滋事？

[律师回复] 可以走民事要求赔偿的

[律师回复] 您好，公司行为很可能属于违法解除，要进行赔偿

[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。

[律师回复] 你好。用人单位单方面解除劳动合同当然算辞退啦。