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什么情况下才可以报工伤

帮助5人 3.5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-09-09 江苏淮安
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    全文
    12 2020-09-09
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什么情况下才可以报工伤
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什么情况下才是工伤
工伤主要包括以下几种情况:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4.患职业病的。5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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工伤赔偿
哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤?
1.以下情形属于工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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什么情况下能够报工伤
10w+浏览2023-09-25
什么情况下才算工伤
工伤指员工在法定工作时间和场所,因工作原因受到意外伤害,比如工作前后准备或收尾时受伤。在履行职责时遭遇暴力等意外伤害,也算工伤。患职业病、在公务出差中受伤或失踪,也被视为工伤。另外,上下班途中,如果是非个人责任造成的交通事故伤害,也会被认定为工伤。
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工伤赔偿
什么情况下才算工伤
以下情况,算是工伤:1、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等。
1w浏览2024-09-29
什么情况下发生的事件才能认定为工伤
10w+浏览2023-09-06
什么情况下才能算工伤
工伤,简单来说,就是在工作期间和工作场所内,因为工作原因导致的身体伤害、职业病,以及因公出差时发生的意外事故。当然,具体是否属于工伤,还需要综合考虑很多因素,证据也得足够充分才行。
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工伤赔偿
什么情况下可以报工伤
1w浏览2025-01-13
什么情况下才算工伤天数
工伤天数指员工因工作意外或职业病受伤,需暂停工作并接受医疗护理的时间。在此期间,员工的工资福利不变,由所属机构按月发放。这包括入院治疗、在家休息、康复训练等时间段。但故意犯罪、酗酒吸毒、自我伤害或自杀等行为不被认定为工伤。
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工伤赔偿
什么情况下可报工伤险
1w浏览2025-01-16
怎么样情况下才认定为工伤
1、劳动者在工作时间和工作场所内,基于工作方面的原因受到事故伤害的。2、在工作时间和工作场所内,劳动者基于履行自己的工作职责受到暴力等意外伤害的。3、劳动者被认定患有职业病的。4、劳动者因为工作原因而外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
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工伤赔偿
什么情况才能报工伤保险
职工以下情形符合工伤保险申报标准:工作时地因工受伤;工作前后在工作场所因意外受伤;工作时因履职遭暴力等伤害;患职业病;出差因工受伤失踪;上下班途中非主责交通事故等受伤;其他法定工伤情形。申请工伤认定要提供申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等资料。
1w浏览2024-11-02
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