12个月的平均工资包含我今年2月份和7月份分两次领取的年终奖金吗？谢谢！

平均工资计算时要加年终奖的。年终奖和年终双薪，都是劳动法规定的工资项目的组成部分。平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖，法律依据是《关于工资总额组成的规定》对企业的工资总额组成作了明确规定。

员工的月平均工资需要包含加班费和奖金，除了这两个之外，还包括津贴，补贴，特殊情况下的工资。用人单位和劳动者建立劳动关系之后，需要在劳动合同中明确员工的工资待遇，需要按月给员工发放工资。

帮助信息犯罪的最低刑期是多少谢玉全律师解答关于帮信罪最低刑期为两个月之问题，实际上，根据中国相关司法解释，协助或参与信息网络犯罪活动的行为被判定为“帮助信息网络犯罪活动罪”，其量刑标准一般是处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单独科处罚金。因此，在特殊情况下最高刑罚可能会达到三年有期徒刑。

劳动者获得的加班费和奖金，都需要计算在平均工资内，除了这两个，员工的各种补助，特殊条件下支付的工资也需要包括在平均工资内，劳动者在工作日进行加班的单位，需要给1.5倍的加班费。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与奖金和加班费算平均工资吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。