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交通事故伤残，没有进行伤残鉴定，保险公司会不会赔付
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伤残鉴定能对伤残级别进行鉴定吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与伤残鉴定能对伤残级别进行鉴定吗相关的法律方面知识。
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刑事辩护工伤过了一年可以做伤残鉴定吗
[律师回复] 通常来讲，工伤认定这个事儿，得在事故发生的那一天起往后推一年之内给提出来。要是超过了一年，那就很有可能遭遇没法被认定为工伤的这种风险。
然而，伤残鉴定的时间可不像工伤认定那样完全被一年这个期限给束缚住。不过，要是过了一年才去做伤残鉴定，在后续要主张赔偿之类的方面，那可就会碰到不少困难和阻碍。
要是出现了特殊的情况，就像是因为一些不可抗力之类的正当理由而耽误了申请的期限，只要经过劳动保障行政部门给批准了，那申请的时限是可以适当地往后延长的。但到底能不能进行伤残鉴定，以及这个鉴定的效力到底怎么样，那还得综合考虑具体的情况以及相关的法律规定来仔细判断。所以，强烈建议您赶紧去咨询当地的劳动保障部门或者专业的律师，这样就能获取到更准确、更有针对性的建议，可别因为耽误了时间而给自己带来不必要的麻烦。
然而，伤残鉴定的时间可不像工伤认定那样完全被一年这个期限给束缚住。不过，要是过了一年才去做伤残鉴定，在后续要主张赔偿之类的方面，那可就会碰到不少困难和阻碍。
要是出现了特殊的情况，就像是因为一些不可抗力之类的正当理由而耽误了申请的期限，只要经过劳动保障行政部门给批准了，那申请的时限是可以适当地往后延长的。但到底能不能进行伤残鉴定，以及这个鉴定的效力到底怎么样，那还得综合考虑具体的情况以及相关的法律规定来仔细判断。所以，强烈建议您赶紧去咨询当地的劳动保障部门或者专业的律师，这样就能获取到更准确、更有针对性的建议，可别因为耽误了时间而给自己带来不必要的麻烦。
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快速解决“工伤赔偿”问题
工伤鉴定结果公司不承认鉴定怎么办
[律师回复] 当公司对工伤鉴定结果不予承认时，大家不必过于焦虑。依照相关法律条文，用人单位要是存有异议，那么在收到鉴定结论后的15日内，是有权利向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请的。在这个过程中，您的工伤待遇或许会暂时遭遇一些影响，不过只要最终的鉴定结果依旧保持不变，您原本应该享有的工伤待遇肯定会依法得到妥善的保障。
与此同时，您一定要牢记把与工伤相关的所有证据都妥善保存好，像是详细的医疗记录，能清晰体现您受伤情况及治疗过程的资料；还有劳动合同，它能证明您与公司的劳动关系；以及事故现场的照片，这些照片可以直观地展示事故发生的场景和您受伤的位置等。这些证据在后续可能会用到的法律程序中是极为重要的。
要是公司坚决不配合或者故意阻挠您依法享受工伤待遇，您完全可以借助劳动仲裁或者诉讼等法律手段来捍卫自身的合法权益。通过这些合法途径，您一定能够让公司认识到自己的错误，从而保障您应得的工伤待遇。
与此同时，您一定要牢记把与工伤相关的所有证据都妥善保存好，像是详细的医疗记录，能清晰体现您受伤情况及治疗过程的资料；还有劳动合同，它能证明您与公司的劳动关系；以及事故现场的照片，这些照片可以直观地展示事故发生的场景和您受伤的位置等。这些证据在后续可能会用到的法律程序中是极为重要的。
要是公司坚决不配合或者故意阻挠您依法享受工伤待遇，您完全可以借助劳动仲裁或者诉讼等法律手段来捍卫自身的合法权益。通过这些合法途径，您一定能够让公司认识到自己的错误，从而保障您应得的工伤待遇。
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河南十级伤残一共赔多少
[律师回复] 伤残赔偿金额可不是随便就能确定的，得综合好多方面的因素。就拿河南来说，十级伤残的赔偿那可是包含了好几个方面，像残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、营养费等等。
那残疾赔偿金，得看受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算，而且是从定残之日起按二十年计算。不过要是受害人年龄超过六十周岁，那年龄每增加一岁就得减少一年；要是七十五周岁以上，就按五年计算。
再说医疗费，那得是实际发生的数额才可以。误工费，要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。护理费，得看护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限。营养费，就得根据受害人的伤残情况，再参照医疗机构的意见来确定。所以说，具体的赔偿数额得结合你自己的实际情况，仔细地去计算，这样才能得出准确的伤残赔偿金额。
那残疾赔偿金，得看受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算，而且是从定残之日起按二十年计算。不过要是受害人年龄超过六十周岁，那年龄每增加一岁就得减少一年；要是七十五周岁以上，就按五年计算。
再说医疗费，那得是实际发生的数额才可以。误工费，要根据受害人的误工时间和收入状况来确定。护理费，得看护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限。营养费，就得根据受害人的伤残情况，再参照医疗机构的意见来确定。所以说，具体的赔偿数额得结合你自己的实际情况，仔细地去计算，这样才能得出准确的伤残赔偿金额。
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工伤一般赔付多少钱
[律师回复] 工伤赔付的金额可不是固定不变的，它可是由好多因素来决定的。
其中最关键的就是工伤的伤残等级，从一级到十级，等级那可是一级比一级高，对应的赔付自然也就越多。除了这个，还有您平时的工资水平也很重要，工资越高，赔付的金额可能就会越多。另外，医疗费用也是一大因素，要是治疗工伤花了很多钱，那在赔付的时候也会考虑进去的。还有停工留薪期的时长也不能忽视，这个时长越长，可能赔付的金额也会有所增加。
一般情况下，工伤赔付会包括医疗费、康复费这些，停工留薪期的工资也会算在里面。像十级伤残的话，就会有7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。要是您解除了劳动合同，那还可能会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这些标准在各地是不一样的，每个地方都有自己的规定。
所以，要想确定具体的赔付金额，那可得经过工伤认定、劳动能力鉴定等一系列法定程序，而且还要结合您所在地区的相关规定以及您自己的个人情况，综合起来进行计算，这样才能得出准确的赔付金额。
其中最关键的就是工伤的伤残等级，从一级到十级，等级那可是一级比一级高，对应的赔付自然也就越多。除了这个，还有您平时的工资水平也很重要，工资越高，赔付的金额可能就会越多。另外，医疗费用也是一大因素，要是治疗工伤花了很多钱，那在赔付的时候也会考虑进去的。还有停工留薪期的时长也不能忽视，这个时长越长，可能赔付的金额也会有所增加。
一般情况下，工伤赔付会包括医疗费、康复费这些，停工留薪期的工资也会算在里面。像十级伤残的话，就会有7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。要是您解除了劳动合同，那还可能会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这些标准在各地是不一样的，每个地方都有自己的规定。
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刑事辩护什么是工伤认定和工伤鉴定
[律师回复] 工伤认定，其实就是劳动行政部门凭借法律所赋予的权力，针对职工因为遭遇事故伤害（或者患上职业病）这种情况，来判定到底是不是属于工伤，或者能不能视同工伤的一种行政确认行为。
而工伤鉴定，一般说的就是劳动能力鉴定。它主要是通过对工伤职工的伤残程度以及丧失劳动能力的程度进行细致的鉴定，这样就能准确地确定这个职工可以享受什么样的工伤保险待遇标准。
这里要清楚，工伤认定是工伤鉴定的前置程序，也就是说只有先被认定为工伤了，才有资格去进行工伤鉴定。工伤认定主要就是看是否符合工伤的那些法定情形，就像在规定的场景下发生的伤害等。而工伤鉴定，更侧重于对劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行全面的评定。
这工伤认定和鉴定，那可是相当重要，它们能很好地保障受伤职工的合法权益，让用人单位明确自己该承担的责任，也能合理地确定工伤保险待遇，对大家都有着不可替代的意义。
而工伤鉴定，一般说的就是劳动能力鉴定。它主要是通过对工伤职工的伤残程度以及丧失劳动能力的程度进行细致的鉴定，这样就能准确地确定这个职工可以享受什么样的工伤保险待遇标准。
这里要清楚，工伤认定是工伤鉴定的前置程序，也就是说只有先被认定为工伤了，才有资格去进行工伤鉴定。工伤认定主要就是看是否符合工伤的那些法定情形，就像在规定的场景下发生的伤害等。而工伤鉴定，更侧重于对劳动功能障碍程度以及生活自理障碍程度进行全面的评定。
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发生工伤多长时间做伤残鉴定
[律师回复] 工伤伤残鉴定时间要看病情，一般在伤势稳定后即可进行。假如病好后出现了残疾或劳动能力受损现象，应尽快做劳动能力鉴定。实际上，受伤员工经过治疗，停工留薪期（最多12个月）满后，如伤势稳定或恢复正常工作，应当及时向设立在市区的市级劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。但请务必注意，劳动能力鉴定要由用人单位、受伤害者或他们的亲属向设立在市区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定及医疗相关证明文件。
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请问，六十五岁左右女性拿菜刀到学校对十三岁孩子进行攻击被老师控制，请问违法吗？怎么判
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向辖区社保部门投诉处理或拨打12333投诉
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