行政机关做出行政处罚决定时需不需要告知当事人履行行政处罚的期限

[律师回复] 可能涉及交通肇事罪，要负刑事责任了

[律师回复] 那你因为你还完贷款了，没有跟法院说，您这个中间是不是还有别的事情

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，可以起诉。对方的身份信息有吗

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 具体情况详细沟通，稍后律师电话联系您，给您解答

[律师回复] 正当防卫但是警察要上网通缉示犯法

[律师回复] 简单而言，这样理解也没有问题。

[律师回复] 这个是很有可能的，我建议你尽快找律师帮助辩护，检察院阶段是关键，要争取不起诉就在这个阶段

[律师回复] 可以拒绝签字，单位不能强迫

[律师回复] 你好我这边了解一下具体情况

[律师回复] 你好，要先进行劳动仲裁。

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 罚金应在判决书规定的期限内缴纳。

[律师回复] 如果协商不成，可以通过法院调解离婚

[律师回复] 你好，具体情况可以说一2

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 通常来说，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。

但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。

需要注意的是，辞职时要注意以下几点：

1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。

希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。

[律师回复] 具体情况详细沟通，稍后律师电话联系您，给您解答

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？