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请问患有焦虑症被行政拘留可以担保吗
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主要表现为入职后为了需要适应新的工作环境，开始感到有很多的技术需要学习，许多的业务需要熟悉，很多的同事需要沟通、了解、建立关系，特别是一入职就被委以重任的时候，更加感觉难以承担。对于这种情况，每个人的公司环境不同，承受力也不同，表现各异。
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劳动纠纷犯了猥亵罪需要承担什么责任
[律师回复] 解析：
以暴力、威胁或其他非法手段强行侵犯他人的性尊严或侮辱女性者，应依法判处五年以下有期徒刑或者拘役。若行为人的犯罪行为涉及聚众或在公开场合实施上述罪行，或者存在其他较为严重的恶劣情节时，则将面临更为严厉的惩罚——有期徒刑五年以上。对于虐待儿童的犯罪行为，法律也同样严惩不贷，最高可判处五年以下有期徒刑。强制猥亵、侮辱罪所侵害的客体主要为他人的性自主权，这其中包含了个人对性权利的自愿选择、对性的厌恶感、羞耻感以及正常的性情感等多方面内容。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
以暴力、威胁或其他非法手段强行侵犯他人的性尊严或侮辱女性者，应依法判处五年以下有期徒刑或者拘役。若行为人的犯罪行为涉及聚众或在公开场合实施上述罪行，或者存在其他较为严重的恶劣情节时，则将面临更为严厉的惩罚——有期徒刑五年以上。对于虐待儿童的犯罪行为，法律也同样严惩不贷，最高可判处五年以下有期徒刑。强制猥亵、侮辱罪所侵害的客体主要为他人的性自主权，这其中包含了个人对性权利的自愿选择、对性的厌恶感、羞耻感以及正常的性情感等多方面内容。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
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