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我是8月8号跟同事在微信上发生互骂
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遇到短信互相辱骂犯罪吗
在实践中，短信互相辱骂一般是不成立犯罪的，但是，短信互相辱骂如果涉及侮辱诽谤的，就可能成立犯罪，依法将会被追究责任。以下是关于短信互相辱骂犯罪吗的问题的相关内容，希望对您有所帮助。
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损害赔偿盗窃罪8万元能判多久刑期
[律师回复] 这偷东西价值总共8万块这个算是大案了。正常情况下，你可能得坐牢三年到十年之间，而且还得交罚款。不过咱这不是还有其他的事能影响判决吗？比如说，这人为什么要偷东西？他有没有主动投案？最高法院系统里面说的那种叫立功的东西有没？还比如他有没有愿意把偷的东西还给人家？这些都能帮你减轻罪行。要是第一次干这种事儿，又老老实实地交代，还有意愿把钱赔给受害者，让对方原谅，那判起来就比别人松多了。如果你已经坐过牢出来再偷，或者作案手法很残忍的话，那法官自然会对你更严厉。
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快速解决“刑事辩护”问题
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互联网辱骂诽谤怎么告诽谤者？
首先需要收集证据，也别是收集到对自己有利的证据，且要保存完善，然后到法院起诉，是被告所在地或者侵权者居住地法院都可以的。
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损害赔偿我之前在厂里工作 辞职后 最近一段时间老是睡到半夜醒来 也不知道怎么回事 听到被网友骂 已经干搅到我正常生活 我该怎么处理
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快速解决“劳动纠纷”问题
我跟我老公已经结婚有小孩了，公公去世，婆婆再婚，她想把她老公带回我们家一起住，可以吗？房子是婆婆和我公公一起买给我老公的婚房，我们需要给他老公养老吗？
[律师回复] 你好！继父没有尽到赡养子女的义务，子女不一定要赡养。
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在公众号里骂人会受处罚吗
看具体情况定。在公众号骂人，情节轻微的，是不道德行为，不算违法，不会被处罚。如在公众号当众辱骂，造成严重后果的，则是违法行为，应当受到治安处罚，情节严重的则构成犯罪。
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刑事辩护
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互联网跟帖服务管理规定
互联网跟帖评论服务管理内容共计十三条。第一条至第三条，对目的依据、适用范围、监管主体作出规定。第四条，对跟帖评论新产品新应用新功能进行安全评估作出规定。第五条，对跟帖评论服务提供者主体责任作出规定。
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损害赔偿甲方与乙方互殴甲方本身就有做过心脏病手术支架搭过的然后互殴后造成甲方要重新搭支架重新做手术，这个属于轻伤还是重伤，乙方要不要负刑事责任
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女方没有离婚跟别的男人生了孩子有医学证明，可以跟男方落户吗还用作司法鉴定吗
[律师回复] 女方未离婚的情况，可能需要进行司法鉴定以证明孩子与男方的亲子关系。如果无法提供出生医学证明，或者医学证明中未明确表明父亲身份，那么进行司法鉴定就成为必要的步骤。司法鉴定的结果将作为证明亲子关系的依据，用于办理孩子的户口登记?
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微信上骂人可以立案么
在微信里骂人可不可以立案,要依据骂人的情节而定,如果情节严重构成侮辱罪、诽谤罪,公安机关可以立案。法律规定公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案。
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损害赔偿15年入职公司，18年交社保，8月底离职，可以让公司补交之前的社保吗
[律师回复] 15 年入职公司，18 年才开始交社保，8 月底离职，是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下：
- 法律依据：
- 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以任何借口和理由拒绝承担。
- 实践操作：
- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
- 如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。
不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。
- 法律依据：
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- 实践操作：
- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
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不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。
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我的微信零钱封啦一年，前天解封啦，可是我的银行卡还没解封
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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