合法二胎，男职工可以领取生育津贴吗

根据你的问题解答如下, 　　生育津贴是女职工生育保险待遇，男职工不享有。　　生育津贴是女职工按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付”。　　男职工不享有生育津贴。但配偶合法生育第二胎，按各地《人口与计划生育条例》规定享受陪护假的，陪护假期间由所在单位支付工资报酬。　　《广东省人口与计划生育条例》　　第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。