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审理劳动争议包含什么

3.7w浏览 匿名 2020-09-09 江西南昌
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劳动争议的分类包括包含哪些
劳动争议的分类主要有:1、按照劳动争议中是否含有涉外因素来分类,可分为国内劳动争议和涉外劳动争议;2、按照劳动争议的内容来分类,可分为权利争议和利益争议。
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劳动纠纷
律师会见审查人要求有哪些
[律师回复] 解析:
根据相关规定,律师在进行会见时需向看守所提交由律师事务所签发的《会见介绍信》,同时还需要附上委托人(即家属)出具的正式授权委托书,以及律师本人的执业证书。
此外,必须明确的是,在会见过程中,律师享有免受监听的权益。
在此期间,律师有权询问当事人如下问题:
1、关于被告的个人基本信息,如姓名、出生年月等;
2、当事人在所涉案件中的具体参与情况及其角色定位;
3、若被告人已经认罪,则需详细陈述与定罪量刑有关的关键事实和情节;
4、若被告人坚持无罪立场,则应详细阐述其无罪辩护观点;
5、对被告人所遭受的强制措施是否符合法定程序,以及其人身权利和诉讼权利是否得到充分保障进行深入探讨。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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受理劳动争议案件包含哪些范围?
受理劳动争议案件包含的范围有,因单位除名或者是开除而发生争议的,再者就是因执行国家有关的工资、保险、福利等;同时还有因职工流动、停薪留职、从事第二职业发生的争议。
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保密协议与竞业协议的目的是什么
[律师回复] 解析:
1.在保密协议的有效期之内,员工需恪守企业所制定的保密条例,采取严格措施以预防技术机密的外泄。
同时,他们还必须避免将企业技术秘密透露给任何第三方,除非经过雇主的明确许可,否则不得将这些商业秘密用于生产和运营活动中,亦不可在未经授权的情况下使用这些信息来进行新的研发工作。
2.竞业限制协议即是指用人单位与劳动者之间达成的一项书面协定,内容规定在双方解除或结束劳动合同时的一段特定期间内,劳动者不得前往与本公司生产或经营同类产品、从事类似业务且存在竞争关系的其他用人单位就职,或者自行开设工厂生产或经营同类产品。
3.竞业限制作为保密的一种手段,其主要作用在于通过签订竞业限制协议,降低并控制商业秘密被泄露的风险。
然而,保密并非竞业限制的唯一目的,签订此协议的终极目标乃是为了保障用人单位的合法权益不受侵害。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
取保候审不用移诉吗
[律师回复] 解析:
在涉及到公诉案件的处理过程中,必须由广大的人民检察院向当地的人民法院提起主要的刑事诉讼,并且还要对相关案件进行严格的审核,以确保刑事责任能够得到充分的追究。
作为检察院的重要职责之一,便是针对公诉案件要开展必要的审查起诉工作,只有当该案符合起诉的基本条件时,方能提出正式的公诉请求。
然而,取保候审和不起诉之间并不存在必然的联系,只要满足不起诉所设定的特定条件,人民检察院有权利依法做出相对应的不起诉裁决。
根据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》,明确规定了三大类型的不起诉,分别为法定不起诉、酌定不起诉以及证据不足不起诉。
无论属于何种类型的不起诉决定,都会直接导致刑事诉讼程序的终止,其法律效力均等同于对犯罪嫌疑人的无罪认定。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件,应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移送有关主管机关处理。
有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
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劳动争议案件福利包含差旅费吗?
因为法律规定中的薪酬是不包含差旅费的,因此劳动争议中,差旅费的索赔是不成立的。假如国家规定的社保、员工的基本工资等等这些才算是劳动争议中能理赔的费用。
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劳动争议调解实施细则包含什么?
劳动争议调解实施细则包含四章:第一章:总则;第二章:调解;第三章:仲裁,仲裁又包含:第一节:一般规定;第二节:申请和受理;第三节:开庭和裁决。第四章:附则。总则明确劳动争议的范围,调解明确发生争议时可申请的调解组织有哪些,仲裁则明确劳动争议调解一般的条件规定,如何申请受理以及开庭裁决的程序,附则则是对实施细则的附加说明。
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劳动纠纷
抢劫罪包含非法拘禁吗
[律师回复] 解析:
非法拘禁罪与抢劫罪在多个方面存在显著差异:
首先,它们的内涵主题各不相同。
非法拘禁罪所涉及的范畴为,通过诸如捆绑、关闭等强制性手段,非法限制他人的行动自由。
而抢劫罪则是一种以非法占有所为动机的犯罪形式,其手法通常表现为,当着财物拥有者或保管者的面,采用暴力威胁或其他非法手段,强迫对方交出财物。
其次,两者所侵害的利益主体也不尽相同。
非法拘禁罪主要针对的是公民的人身自由权益,而抢劫罪则更侧重于侵犯公私财物的所有权以及公民的人身权利。
最后,在法律制裁上,非法拘禁罪的惩罚力度相对较轻,通常会被判处3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,如果存在殴打、侮辱等恶劣情节,将会受到更为严厉的惩处。
然而,对于抢劫罪而言,其刑罚标准则要严格得多,通常会被判处3年以上10年以下有期徒刑,并可能同时面临罚金的处罚。
若情节特别严重,甚至可能被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑,并且还需承担罚金或者没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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怎样写劳动争议申请仲裁书,劳动争议包括哪些
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与怎样写劳动争议申请仲裁书,劳动争议包括哪些相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
受贿罪减刑的标准包括什么
[律师回复] 解析:
受贿罪被判定为有罪者,其减刑的具体条件包括:
首先,仅适用于那些因犯下受贿罪行而被判处拘役、有期徒刑或无期徒刑的罪犯;
其次,这些罪犯必须在刑罚执行期间严格遵守监狱的各项规定,积极接受教育和改造,并确实展现出悔过自新的态度,或者有立功表现;
最后,减刑后实际执行的刑期不得低于法律所规定的最低限度。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
涉嫌帮信罪如何取保候审处理
[律师回复] 解析:
若犯罪嫌疑人同时满足以下条件中的多项,例如可能需要接受管制、拘留或适用于独立适用附加刑;
以及采取取保候审措施不会对公共安全造成威胁等情况,则可考虑准予其取保候审。
关于“帮信罪”的全称为“帮助信息网络犯罪活动罪”。
具体来说,有如下几个步骤:
1.被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属应以书面形式向决定机关提出取保候审的申请;
2.决定机关应在收到取保候审申请后的七个工作日内,对该申请进行审核并作出是否同意的回复;
3.对于决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的案件,应当上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或者人民法院院长审批;
4.取保候审的执行工作由相关部门负责落实。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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