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伤残鉴定玖级11款1项

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-09-09 西藏拉萨
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 由工伤保险基金支付的费用,可以本人向社会保险机构申领,也可以委托用人单位代办;由用人单位支付的费用,直接与用人单位结算。  根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇:  
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;  
    2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;  
    3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;  
    4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;  
    5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;  
    6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;  
    7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;  
    8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。  本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    全文
    12 2020-09-09
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伤残鉴定玖级11款1项
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职工工伤与职业病致残等级标准玖级赔多少钱
根据我国法律,工伤九级员工有权要求公司支付9个月工资的伤残赔偿金,解除或终止劳动合同时,公司还需支付就业和医疗补助金。若公司未签书面合同或未缴社保,需支付双倍工资、经济补偿金、拖欠和加班工资,并补缴社保。协商无果可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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工伤赔偿
工伤后劳动能力鉴定有什么用
[律师回复] 您提及的“劳动能力鉴定”,乃是在劳动者遭遇因公或者非因公负伤及患病之后,依据相关法律规定进行的一种综合性评估。这一过程中,劳动鉴定机构依据国家制定的鉴定标准,运用先进的政策理念与医学科技手段,对劳动者的伤残程度和丧失劳动能力的程度进行全面的评定。此举不仅是给予受伤害职工保险待遇的基础,更是实现这一目标的前提条件。
劳动能力鉴定具有多重重要作用。
首先,它是在政府提供的统一平台之上,由独立的第三方机构给出的公正且客观的结论;
其次,它也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。
此外,劳动能力鉴定所提供的准确结论,亦是合理调整因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。
当劳动者因工负伤,劳动能力不同程度丧失时,将面临以下三种可能的后果:一是永久性地无法再从事任何工作;二是无法再胜任原有的正常工作岗位或职业;三是经过治疗后能够重新适应适合自己的工作岗位或职业。究竟会产生何种后果,需视劳动能力鉴定的最终结果而定。
劳动能力鉴定的第三个重要意义在于,通过该项工作,可以确定职工因工致残后丧失劳动能力的具体程度,从而为保障受伤害职工享有其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了坚实的依据。
第四个方面的意义则是通过劳动能力鉴定工作,为职工能否被认定为工伤或职业病提供了明确的政策、标准依据,同时也有效地维护了受工伤的职工的合法权益。
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1级至4级工伤伤残赔偿标准
1、一次性补助:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
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工伤赔偿
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1到10级伤残等级标准是什么
一级到十级的上传标准有不同的内容,且我国的伤残人士可以每年领取一笔伤残补助金。且伤残人士的孩子可以每个月领取十元的补助金直到成年为止,且孩子上幼儿园的钱是国家补助的。
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1到10级伤残等级标准是什么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与1到10级伤残等级标准是什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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伤残鉴定等级1-10级怎么划分
根据我国劳动能力鉴定法规,伤残被划分为1至10级。一级伤残最严重,赔偿额度最高;十级伤残相对较轻,赔偿数额最低。各级别根据损害严重程度确定,体现了伤残与赔偿的对应关系。
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