上班途中交通世故，可以认工伤吗，

[律师回复] 解析：
针对婚后购买房产且在离婚分割时应如何进行分配这一问题，我们做出以下详细解读：
首先是关于婚后一方独立全额支付款项或仅支付首付款的情况，并自行承若全部贷款并将房产所有权登记在其个人名下的情况，此时该房产将被视为该方的单独财产；
其次，如果婚后一方全额支付款项并将房产所有权登记在对方或双方名下，或者婚后一方仅支付首付款但由夫妻双方共同偿还贷款的情况，那么该房产将被认定为夫妻双方共有的财产。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
关于房屋产权纠纷的处理途径主要包括以下几种：
首先，通过友好协商寻求妥善解决方案；
其次，提交至仲裁机构进行裁决；
再者，如果以上两种方法皆未能达成共识，便可以选择诉诸于法律，向当地人民法院提起诉讼。
在协商过程中，应当遵循平等互惠、协商一致的基本原则。
而仲裁则是在合同纠纷中最为普遍采用的解决方式之一。
若经过上述协商与仲裁程序后仍无法达成一致意见，那么最后的选择便是向人民法院提出诉讼请求，以期获得公正的判决和解决方案。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在共同饮酒者出现死亡事件时，若存在以下情形之一，其他共饮者应承担连带赔偿责任：
首先是强迫他人过量饮酒；
其次是明知对方不胜酒力仍强行劝其饮酒；
最后是未能妥善地将已经醉酒的人员安全护送返回家中。
在这些情况下，共饮者需向死者家属支付相应的赔偿款项，包括但不限于死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费用以及家属所遭受的精神损害赔偿等。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
在股权所有者去世且无亲属继承其股权的情况下，解决方案主要包括以下几种：
首先，公司现有的股东可考虑收购该股权；
其次，公司亦有权以自身名义回收该股权并随后重新认购，从而实现股权结构的调整与重组。
值得注意的是，股权的无偿转让是可行的，然而在此过程中需依法缴纳相应的税费。
此外，还需要按照规定完成工商变更手续。
另外，股权转让方和受让方可签署无偿或有偿的股权转让协议。
若公司未能履行变更登记、出具出资证明等义务，股权所有者及其他相关利益方可向法院提起诉讼。
法律依据：
《公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。

[律师回复] 解析：
在房屋查看活动中生成的看房确认书，本质上乃是双方共同达成的共识性协定，确实具备着一定程度的法律效应。
然而，若欲使此等确认书真正具备法律效应，则需遵循如下几个必要条件：
首要原则是，合同的各方当事人须拥有足够的资质与能力来履行各自的责任；
其次，该合同应以真诚、自愿的双方意愿为基础而订立；
再者，合同条款必须严格遵守相关法律法规，同时也需符合社会公共道德规范；
最后，合同双方必须亲自签署并确认。
唯有如此，看房确认书方能转化为具有法律约束力的正式合同，对双方产生实质性的影响。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
敬请留意，倘若员工在企业工作期间受到了伤害，若该伤害被认定为工伤，并且雇主已经依法向工伤保险机构缴纳了相关费用的话，那么相应的工伤赔偿项目将由雇主与工伤保险基金共同承担；
然而，如果雇主未能按照规定缴纳工伤保险费用，那么所有的工伤赔偿责任都将由雇主独自承担；
另外，如果该伤害并非因工伤引起，而是由于他人的侵权行为所致，那么侵权者就需要对受害者承担相应的人身损害赔偿责任；
最后，还有其他一些情况也需要我们注意。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
首先，值班律师的主要职责包括但不限于以下几个方面：
1.为当事人提供全面且细致的法律咨询服务；
2.根据当事人的具体情况及需求，提供关于程序选择的合理化建议；
3.协助犯罪嫌疑人、被告人，以合法途径申请变更强制措施；
4.对于正在处理中的案件，给出专业性的意见与评价；
5.协助犯罪嫌疑人、被告人以及他们的近亲，按照相关法律规定申请法律援助；
6.遵守与执行法律法规所列举的其他职责。
其次，在讨论到认罪认罚案件这一议题上，值班律师需要提供更为深入的法律支持，其应该做到：
1.向犯罪嫌疑人、被告人详细解释认罪认罚的实质及其法律依据；
2.对人民检察院就案件指控的罪名、量刑建议以及诉讼程序适用等问题方面发表个人的独到看法；
3.当犯罪嫌疑人签署认罪认罚具结书时，必须在场见证整个过程。
最后，我们要明确的是，值班律师是指法律援助机构在看守所、人民检察院、人民法院等重要场所设立法律援助工作站，通过派遣或者安排的方式，为那些没有辩护人的犯罪嫌疑人、被告人提供法律援助服务的专业律师。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十六条
法律援助机构可以在人民法院、看守所等场所派驻值班律师。
犯罪嫌疑人、被告人没有委托辩护人，法律援助机构没有指派律师为其提供辩护的，由值班律师为犯罪嫌疑人、被告人提供法律咨询、程序选择建议、申请变更强制措施、对案件处理提出意见等法律帮助。
人民法院、人民检察院、看守所应当告知犯罪嫌疑人、被告人有权约见值班律师，并为犯罪嫌疑人、被告人约见值班律师提供便利。

[律师回复] 解析：
在临床实践中，如何区分非法行医与合规行为，需要根据具体情境进行细致分析：
首先，以下两种情况虽超出了注册的执业地点、类别或范围，但并不能视作非法行医：
第一种是，当医生的治疗行为虽超越其执业权限，但经过相关部门预先许可时的情况；
第二种则是，即使未经预期许可，若此举是为了应对紧急状况进行的救护行动，那么其违法性质便得以排除，自然也无法将之归类为犯罪行为。
举例来说，医疗领域的专家可能会受邀参与异地的会诊工作；
医生们在政府部门的鼓励和支持下，积极投身于卫生下乡活动；
或者，医生在外出差或休假期间，对遭遇突发疾病的患者所采取的紧急救援措施等。
其次，如果医生的治疗行为超出了注册的执业地点、类别或范围，且未经许可，同时也并非出于紧急状况下的救护行动，那么这种行为就应当被认定为非法行医。
至于非法行医行为是否构成犯罪，还需进一步考虑其情节的严重程度。
对于那些情节较为严重者，可以按照非法行医罪来定罪量刑；
而对于那些情节较轻、危害程度有限的案例，则可由行为人所在的机构给予相应的行政处分，或者由卫生行政管理部门依法给予行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百三十六条未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国执业医师法》第三十九条未经批准擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的，由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔，没收其违法所得及其药品、器械，并处十万元以下的罚款;对医师吊销其执业证书;给患者造成损害的，依法承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
关于拖拉机事故责任的判定，主要遵照如下几个原则进行：
首先，过错责任原则，假如事故系由某一方当事人的不当行为所引发，则由其承担全责；
反之若为双方或多方当事人的过错同时致使事故发生，那么便需要按照他们各自行为对于事故的影响以及过错的严重程度加以区分，以确定次要责任、同等责任或者主要责任的归属。
其次，在一些特殊情形下，具体责任的划分如下：
对于追尾事故，通常情况下后车需负全责，但若前车存在特殊状况（例如未按规定设置警示标志或尾灯等），在此种情况下，前车可能会被判定承担次要责任。
再者，逃逸事故中，若有一方当事人选择逃离现场，则应由其承担全责；
然而，若逃逸当事人存在故意破坏现场、销毁证据等恶劣行径，则其责任将不会得到任何减轻。
最后，若各方当事人均无导致事故的过失，则可视为交通意外事故，各方均无需承担责任。
另外，若有一方当事人故意制造事故，另一方则无需承担任何责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于信用卡恶意透支且涉嫌欺诈犯罪的相关法律规范如下所述：
首先，若行为人触犯此种罪行，则应依据相应刑法规定承担刑事责任，判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳罚金；
其次，若涉案金额达到巨大程度或存在其他严重情节，则应被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
最后，若涉案金额高达特别巨大或存在其他特别严重情节，则应被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
在具体量刑方面，诈骗公私财物价值在三千元至一万元之间、三万元至十万元之间以及五十万元以上的，应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
值得注意的是，诈骗罪立案的最低标准即为数额较大，因此，涉案金额达三千元即可视为符合立案条件。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
首先需要明确指出的是，学生在校内发生意外身亡，并不必然地意味着校方必须承担相应责任。
其次，只有当该生生命陨落与校方所犯下的疏忽、管理缺失等过失间具有直接或间接的关联时，校方可被追责。
在学生接受学校教育的正常时期内，学校负有为其监护的不可推卸之职责。
若因学校的失职行为而导致受害者受伤甚至丧命的悲剧发生，那么校方将无可避免地承担起相应的赔偿责任。
然而，若此事件系由第三方肇事者所为，则应由该第三方及校方共同承担法律责任。
倘若有确凿证据表明校方确实存在监管不力的情况，那么受害者家属有权向校方提出索赔请求，具体的责任比例将由相关部门进行鉴定或根据现有的证据材料予以合理划分。
法律依据：
《学生伤害事故处理办法》
第八条?学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定。因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故，相关当事人应当根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应的责任。当事人的行为是损害后果发生的主要原因，应当承担主要责任:当事人的行为是损害后果发生的非主要原因，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
自劳动保障行政部门收到工伤认定申请之日起算，法律规定需在60个工作日内完成工伤认定决定书的制作，并以书面形式发送给提出工伤认定申请的职工或其直系亲属，以及该职工所在的用人单位。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

[律师回复] 解析：
关于教师因公牺牲后的丧葬费用标准，实际上并没有统一的规定。
根据国家法律法规的相关规定，员工若因公致死，其家属有权依照以下程序，向社保机构申请领取丧葬补贴金、遗属抚养津贴以及一次性的工亡补助金等各项福利待遇：
（一）丧葬补贴金的发放金额是以死亡者所在地区上一年的职工月均工资作为参考，标准为六个月。
（二）对于因公而死的员工的家属，按照该员工个人工资的一定比例，向他们支付遗属抚养津贴。
具体的计算方式如下：
配偶每月可以获得40%的津贴，其他亲属则按人头每月分别获得30%的津贴，而对于失去父母或子女的孤寡老人或孤儿，他们每月所能得到的津贴将在此基础上再增加10%。
需要注意的是，所有遗属抚养津贴的总和不得超过该员工生前的工资水平。
至于遗属抚养的具体范围，则由国务院社会保险行政部门进行明确规定。
（三）最后，一次性的工亡补助金的发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
依据承包原则，当涉及到工作任务的实施时，尽管将工作包揽给专业工人，但从法律角度来看，与工人之间仍然存在着雇佣关系。
因此，若工人生病或受伤害，雇主必须承担相应的责任，并可向他们提出索赔。
在这种情况下，雇主要负责支付工人的医药费、停工期间的工资以及护理费用等等。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的四)患职业病的五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在相关工伤案件得以判定并认定之后，若贵司已为涉案员工购买了工伤保险，那么贵司仅需支付工伤期间的一次性工伤就业补助金即可，而剩余的一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金将由社会保障部门负责承担；
然而，倘若贵司未能为该员工购买社保，那么所有所需的费用都应由贵司自行承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
关于工伤认定的具体标准，包括但不限于以下几点：
当员工患有职业病时，即可进行工伤认定；
在工作时间及工作场所之内，因负有相应责任之工作事项而遭受事故伤害的情况下，也可申请工伤认定；
倘若员工在因工外出的过程中，因为工作需要受到了伤害，或者不幸发生了事故而下落不明，亦可以提出工伤认定申请；
此外，还有其他符合相关法律法规要求的情形，同样可以申请工伤认定。
至于工伤赔偿方面，根据相关法律法规的规定，在员工停工留薪期间，其原本享有的工资福利待遇应保持不变，并由所在单位每月按时发放；
同时，为帮助员工恢复劳动能力所必需的辅助器具的安装费用，亦将依照国家等同于工伤保险基金补偿标准的方式进行支付；
此外，还有其他与工伤赔偿相关的事宜等待处理。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
在判定某一项行动是否构成犯罪行为时，需要从以下四大方面进行全面深入的考量分析：
首先，关于行为主体：
一个符合刑事责任年纪要求及具备刑事责任能力的自然人才能被视为行为人。
其次，针对行为的主观心态：
行为人须存在故意或是过失的心境状态。
“故意”即主动，积极地明了解到自身的行为将会对社会产生不良影响，且对此抱有期望甚至放任其发生的心理倾向；
它又可细分为直接故意与间接故意两种类型。
至于“过失”，则是指行为人本应对自己的行为可能引发的社会危害性有所预见，但由于疏忽大意未能做到，或者虽然已有所预见却过分自信能够避免，最终导致了这一结果的出现。
过失又可以进一步划分为疏忽大意的过失以及过于自信的过失两大类别。
再次，从客观角度来看待问题：
行为人必须实际实施了刑法所明确禁止的行为。
最后，从客体层面进行剖析：
行为人的行为必须侵害了刑法所保护的社会法律关系。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。故意犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
抚养费的计算包含了被扶养人的薪资和额外津贴。
对于抚养费的具体数额，应依据子女的实际需求、父母双方面临的经济负担能力以及当地的社会整体生活水平进行核定。
若非直接参与育儿工作的一方拥有稳定的收入来源，那么他们在支付抚育费用时，通常可以参考其每月累计总收入的20%至30%来制定合理的金额。
一般而言，我们应该按时向未成年子女提供抚养费用，当然，如果具备特殊条件也允许一次性结清。
法律依据：
《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释
（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
第五十条
抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。

[律师回复] 解析：
关于首套房的界定，特指购房人在其生涯中首次购置并独自所有的住宅物业。
首套房的购房者必须年满十八周岁以上，且个人名义以及与其配偶、父母等任何其他亲属均未曾共同持有过任何形式的房地产交易记录；
同时，所购置的房产亦须符合普通居民住宅的要求，即建筑面积不得大于九十平方米。
法律依据：
《关于进一步做好房地产市场调控工作有关问题的通知》第六条
原则上对已拥有1套住房的当地户籍居民家庭、能够提供当地一定年限纳税证明或社会保险缴纳证明的非当地户籍居民家庭，限购1套住房；
对已拥有2套及以上住房的当地户籍居民家庭、拥有1套及以上住房的非当地户籍居民家庭、无法提供一定年限当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非当地户籍居民家庭，要暂停在本行政区域内向其售房。
《城市房地产管理法》第三十七条
房地产转让，是指房地产权利人通过买卖、赠与或者其他合法方式将其房地产转移给他人的行为。

[律师回复] 解析：
关联交易，即是指涉及关联方间进行资源、劳务或责任义务等事项的交易活动，且无论该交易是否包含金钱交易。
目前，在确定关联交易时的关键点在于明确识别出关联方，同时，资源、劳务或责任义务的流动转变则是关联交易的重要特性。
在我国企业挂牌上市的情况下，关联方主要涵盖以下几类对象：
首先，包括由母公司直接或间接所控制的其它相关同业，以及母公司的董事会成员、高级管理层以及与其关系紧密的家庭成员；
其次，实际控制人，这其中包括了对其他企业具有控制权、共同控制权或者施加重大影响力的企业，以及与其关系紧密的家庭成员和他们所控制、共同控制或施加重大影响力的其他企业；
再次，持有超过5%股权的法人股东或一致行动人；
此外，持有超过5%股权的自然人股东所控制、共同控制或施加重大影响力的其他企业，以及与这些自然人股东关系紧密的家庭成员及其所控制、共同控制或施加重大影响力的其他企业；
再者，董事会成员、高级管理层以及与其关系紧密的家庭成员所控制、共同控制或施加重大影响力的其他企业；
最后，子公司也是关联方之一。
除此之外，还可以根据“实质重于形式”的原则来确定可能存在的关联方。
法律依据：
《公司法》第二百一十六条
关联关系，是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系，以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是，国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系。但是，国家控股的企业之间不仅仅因为同受国家控股而具有关联关系。