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自离婚后双方自愿协议变更抚养权，变更抚养权该去哪里办？
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自愿变更抚养协议如何办理
通过双方重新对孩子的抚养权协商之后，处于双方自愿的情况，那么我们就只需要写一份自愿变更抚养权协议，然后通过向当地的人民法院进行申请就可以了。因为只有向人民法院进行申请之后，这份协议才具有法律效应，孩子的抚养权才算真正的转移了。
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婚姻家庭离婚孩子抚养费比例按全工资计算吗
[律师回复] 解析：
在离婚纠纷中，孩子的抚养费用并非依据父母全部工资进行计算。而往往是根据未成年人的真实需求、父母双方面临的经济负担能力以及该地区的现实生活水准来加以确定。如果拥有稳定收入来源，则抚养费用通常是以其当月总收入的20%至30%作为标准来予以支付。若需同时负担两位及以上子女的抚养费，比例可适当提升，但总的来说最高不能超越每月总收入的50%。例如，假设一位父亲或母亲的月收入达到了10,000元，那其每月应当向每名子女支付的抚养费用大约在2,000元至3,000元之间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
在离婚纠纷中，孩子的抚养费用并非依据父母全部工资进行计算。而往往是根据未成年人的真实需求、父母双方面临的经济负担能力以及该地区的现实生活水准来加以确定。如果拥有稳定收入来源，则抚养费用通常是以其当月总收入的20%至30%作为标准来予以支付。若需同时负担两位及以上子女的抚养费，比例可适当提升，但总的来说最高不能超越每月总收入的50%。例如，假设一位父亲或母亲的月收入达到了10,000元，那其每月应当向每名子女支付的抚养费用大约在2,000元至3,000元之间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
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与分公司签订的劳务合作协议，付了保证金1 3万多，却没有施工，对方答应退款，并打了欠条，但承诺的还款日到期后一直未归还，几次三番催款，都找各种理由拒绝还款
[律师回复] 您好，您可以通过诉讼解决，将总分公司列为被告
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自愿变更抚养权流程有哪些
在我国相关的离婚双方对婚姻内的子女进行相关的抚养义务，我国的法律规定有一方进行相关的抚养，另一方支付相关的抚养费。如在今后的生活中，双方自愿对这类抚养权进行变更时，需要携带相关的身份证件、子女的户口本、抚养变更协议进行相关的公证办理，就可以抚养相关的子女了。
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婚姻家庭针对问题：以自己的名义替别人贷款，合同该怎么写，我想进一步了解：贷款合同是否需要明确双方身份？
[律师回复] 是的，你以自己名义贷款可能会成为债务人
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自愿变更抚养权条件是什么？
夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定，如协议不成，可通过诉讼请求人民法院判决变更。
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[律师回复] 你好，保留证据协商无果可以诉讼解决
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自愿变更抚养权协议有效吗？
诉讼变更：双方协商一致的，只需要去法院备案后，就可以变更抚养权了。但是如果对抚养权变更协商不一致产生争执的，可以直接向法院起诉，提起变更抚养权之诉。
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自愿变更抚养权去哪里办理
若双方就抚养权变更协商一致，并符合孩子利益，可公证变更抚养权协议。若无法协商，可向有管辖权法院起诉。根据《民法典》婚姻家庭编解释，出现如疾病、虐待、子女意愿或其他正当理由时，可申请变更抚养关系。双方协商一致的，法院应予支持。依法申请变更抚养权，确保孩子健康成长。
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婚姻家庭在公司工作七年，每年一签合同，最后一年合同改成了短期劳务协议，现公司要我另找工作，能要求公司补偿吗
[律师回复] 你好，根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位单方面将劳动合同变更为劳务合同，这可能被视为违法解除劳动合同。在这种情况下，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限计算的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付?
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