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不到60岁死亡,养老金怎么退

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-09-10 云南楚雄
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下,   在职员工没有达到退休年龄去世的,养老金是不能退的,但是其个人缴纳的养老保险个人账户余额本息,可以由其继承人全额继承,同时社保机构发放丧葬费、抚恤金。不过各地的丧葬费、抚恤金标准存在差异。  
    1.《社会保险法》第十四条: 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。  
    2.《社会保险法》第十七条: 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;
    全文
    12 2020-09-10
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60岁工伤死亡如何赔偿
依据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
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60岁工伤死亡如何赔偿
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60岁工伤死亡赔偿什么标准?
会赔偿补助金、丧葬补助金、抚恤金等。依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果用人单位已参加工伤保险,则上述费用由工伤保险基金支付,如果未参加工伤保险,则全部由用人单位承担。
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过失致人死亡60岁赔多少钱
应当赔偿费用,主要费用有死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费等。赔偿方面可以协商,也可以通过法院解决。
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60岁工地死亡赔偿标准是什么
看具体情况定,首先要确定是不是工亡,如果确定系工伤事故的,应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;如果不是工亡,要赔偿丧葬费和救济费,丧葬费是职工所在企业2个月的职工平均工资。
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