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官司败诉老年人的工资法院能扣工资吗
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老板扣工资怎么办?
用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者有法律途径可以要求支付工资。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局电话12333劳动监察部门投诉，要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。
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老板扣员工工资合法吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板扣员工工资合法吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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[律师回复] 您好，具体看交通部门是如何处罚的
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老板克扣工资怎么办
用人单位克扣工资，劳动者可以：1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。3、也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
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如果判定为民事责任就需要打官司吗？
[律师回复] 过程：双方当事人自愿达成仲裁协议，约定将纠纷提交给选定的仲裁机构进行裁决。仲裁机构根据双方提供的证据和陈述，依据相关的仲裁规则和法律规定作出裁决。例如，在商业合同中，双方可以约定如发生争议，提交给某特定的仲裁委员会仲裁。
优点：仲裁具有专业性、高效性，仲裁员通常是相关领域的专业人士，能准确把握纠纷的关键问题。仲裁程序相对灵活，比诉讼更加简便快捷。仲裁裁决具有终局性，一经作出，双方当事人一般应遵守执行。
缺点：仲裁需要双方事先达成仲裁协议，如果没有仲裁协议，仲裁机构无权受理。仲裁费用相对较高，而且仲裁过程的保密性可能导致一些公众监督的缺失。
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我上个月辞职了，8 月工资 9 月发， 现在找公司核对工资，他们说我请了四天事假，一天扣 80，这合理吗？
[律师回复] 您好，需要根据具体情况确定。F
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老板克扣工资怎么办?
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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[律师回复] 你好请具体描述一下问题方便给你解答
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上了4个月班辞职了老板扣钱，所以老板说辞职要15天，我15天做完辞职了，他说我次品做多了要扣钱，没有签劳动合同，所以委托律师起诉，要求给予补偿金
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老板扣押工资违法吗
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